34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Entspannte Leute, Coole Teamleiter
Schlechtes Equipment, Schlechte Bezahlung
Neues Equipment (stühle,lärmwände)
High-Performer können sich alles erlauben, zulasten der anderen!
Gleichberechtigung geht anders!!!
Je nach Team echt gut
Zentrale Lage. Krisensicher. Nette Kollegen
Eigentlich alles okay
Sympathische Geschäftsführung / KollegInnen und fairer Umgang miteinander
spontan keine Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen, bei dem man sich wohl fühlt. Richtig nette KollegInnen und Geschäftsführung
Guter Ruf bei den Verlagskunden
Urlaubsplanung war nie ein Problem, auch Regelung zum Home-Office war für mich gut.
Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten, auf Initiative aber möglich. Selbst an einem Inhouse-Seminar teilgenommen
Branchenübliches Gehalt
Richtig nette Gemeinschaft, auch als Neuer kommt man schnell rein und fühlt sich wohl. Das spürt man auch auf Events wie der Weihnachtsfeier und dem Firmenlauf - oder wenn jemand Geburtstag hat.
Alles top. Vorgesetzte bzw. eine Geschäftsführung, der ich vertraut habe
Kommunikation untereinander ist gut. Der Infofluss von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter könnte manchmal besser sein, es wird aber daran gearbeitet.
Wer etwas Neues machen will und das überzeugend rüberbringt, hat dort die Möglichkeit.
Lage, nette Leute
Punktesystem
Mehr Kommunikation!
Wenn man will, kommt man schon weiter.
Jeder kuckt auf sich
Ohne Beanstandung!
Call Center in schön
Könnte mal mehr sein
Unterschiedliche Projekte. Passt.
Regelmäßige Workshops zu einzelnen Themen
Geregelte Arbeitszeiten.
Alle versuchen meistens das beste Ergebnis zu erreichen
Gute Ausstattung
Kollegen sind freundlich miteinander
Es wird kein Unterschied zwischen m/w gemacht.
Viele Standard-Aufgaben, aber auch abwechslungsreiche neue Projekte
Die abwechslungsreichen Projekte
Kommunikation könnte noch besser werden
Öffnungszeiten verkürzen
Nichts
Aufhören Arbeitnehmer auszubeuten
Stellenangebote lt Homepage passen nicht zur Realität
Keine Benefits
Leute werden 'verheizt', höher Krankenstand
Wenn Kollegen gut mit der Führung können, wird gut über die Firma geredet. Ansonsten eher nicht.
Nach getaner Arbeit inkl Überstunden zu erledigt noch andere Dinge (z. B. Sport) zu tun
Karriere?!? lol
Zum Leben zu wenig, zum Sterbe zu viel
Überstunden werden bezahlt, teils brutto = netto
Kurzfristig (wenige Stunden vor Feierabend) werden für den Tag Überstunden angeordnet
Naja...
Aufstieg kaum möglich, egal ob m oder w
Stupide
Wertschätzung, Eigeninitiative gewünscht und gefördert.
Beauftragte Reinigungsfirma austauschen.
So verdient kununu Geld.