Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei häppy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Völlig intransparent, es wird gelogen, amipuliert, über den Flurfunk erfährt man dann Gegenteiliges, sensible Daten / Infos aus MA-Gesprächen werden durch die ganze Agentur getragen, absolut unprofessionell
Hahaha, Work-Work-Balance wäre der bessere Begriff. Habe irgendwann die Pitches, unbezahlten Überstunden und Wochenende, die ich in der Agentur verbracht habe, nicht mehr mitgezählt
Es werden große Ziele gesetzt ohne den entsprechenden Rahmen dafür zu schaffen. GF Kreation teils übergriffig, möchte viel Privates von Mitarbeiterinnen erfahren, macht unangemessene grenzüberschreitende Geschenke, z.B. Bücher wie der Mitarbeiter seine Persönlichkeit besser entwickeln soll.
GF-Ebene macht Ansagen, wer aufmuckt, bekommt Druck