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Härter 
Group
Bewertung

Jeder gegen jeden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Härter Werkzeugbau GmbH in Königsbach-Stein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finde hier kaum Punkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Es muss dringend dafür gesorgt werden, dass der Machtkampf zwischen den Abteilungen aufhört. Alle sollten an einem Strang ziehen. Das fängt bei den Vorgesetzen an...
- Überstunden / Zeitsalden haben nie gestimmt. Es war in jedem Fall eine manuelle Kontrolle notwendig.
- Abschaffung Plastikbecher
- Umgangston untereinander (alle Ebenen)
- Führungskräfteschulung
- Entlassung von Vorgesetzten, die fachlich zwar sehr gut sind aber menschlich in Bezug auf Führung eine Vollkatastrophe.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht (vom Vorgesetzten bis zum kleinen Mitarbeiter) Hass zwischen den Abteilungen. Es wird null im Sinne des Unternehmens gehandelt, es geht nur darum anderen Abteilungen zu schaden. Die Atmosphäre ist unterirdisch!

Kommunikation

Hass, Hass, Hass...

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt. Es wird kaum ein freundliches Wort verloren. Kollegen werden mit Absicht in die Irre geführt.

Work-Life-Balance

okay. Arbeitseinsätze über den normalen Schichtbetrieb hinaus kaum notwendig. Die 3 Schicht ist jedoch schon eine Belastung.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Unterstützung. Vorgesetzte sitzen lieber im Büro als zu sehen was "draußen" passiert. Schulungen für Vorgesetzte absolut notwendig. Vorgesetzte äußern ihre negativ-Meinung über Mitarbeiter des Teams bei anderen Teamkollegen. Es werden fachlich gute Mitarbeiter zu Vorgesetzten ernannt - egal welche Führungsqualitäten diese mitbringen.

Interessante Aufgaben

Würde es eine ordentliche Einarbeitungsphase geben, wäre es sicher interessant.

Arbeitsbedingungen

Sehr warm in den Hallen, aber das lässt sich sicher kaum ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik-Kaffebecher und Plastik-Wasserbecher (0,2 l)

Gehalt/Sozialleistungen

Durch Schichtzulage attraktiv.

Image

ich würde jedem nur abraten

Karriere/Weiterbildung

würde schon reichen wenn man intern dafür sorgt, dass neue Kollegen ordnungsgemäß eingearbeitet werden. Von Weiterbildung möchte ich noch gar nicht sprechen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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