(kein) Teil des Erfolgs
Gut am Arbeitgeber finde ich
schon seit über 53 Jahren Bestehen, der Seniorchef kennt fast alle noch persönlich und geht jeden Tag durch das Unternehmen, in einigen Bereichen ist schon Veränderung zu sehen - das liegt aber am Vorgesetzten dort, der die Mitarbeiter informiert und mit nimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das immer viel „gemacht“ wird, aber die Probleme nicht dauerhaft gelöst werden
Verbesserungsvorschläge
endlich mal die Probleme erkennen und konsequent daran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung wg. zuwenig Zusammenarbeit zwischen den Bereich und ungenauer Planung
Kommunikation
In manchen Bereich sehr gut. Von der Geschäftführung wird zu wenig kommuniziert und zu wenig Transparenz gegeben
Kollegenzusammenhalt
Umgang ist manchmal hart aber fair und man hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
...darum muss sich jeder selbst kümmern. Viel Arbeit ist jedenfalls da.
Vorgesetztenverhalten
kaum Einbindung der Mitarbeiter. Der Vorgesetzte gibt vor und die anderen müssen folgen.
Interessante Aufgaben
Wenn die ganzen Probleme angegangen würden, gäbe es tolle und interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
...naja, Frauen werden nun mal schwanger und kommen oft nur in Teilzeit zurück
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen haben alle einen unterstützenden und hilfsbereiten Umgang untereinander, egal welches Alter sie haben
Arbeitsbedingungen
In der Produktion noch viele händische Tätigkeiten, in der Verwaltung schon recht modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Verbesserungsfähig
Gehalt/Sozialleistungen
kaum spürbare Sozialleistungen, Gehälter liegen im Umkreis etwas unterhalb von vergleichbaren Firmen
Image
nach außen ist’s er Ruf noch ganz gut, viele Mitarbeiter entscheiden sich aber zu gehen
Karriere/Weiterbildung
eigentlich ganz gut, es gibt eine eigene Akademie für Weiterbildung und Entwicklung