Enttäuschung pur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens wird oftmals versucht, auf Termin- bzw. Dienstplanwünsche einzugehen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider das meiste... es würde zu lang werden, wenn ich alles aufführen würde... Habe solch einen Betrieb noch nicht erlebt... :(
Verbesserungsvorschläge
PDL + stellv. PDL gegen qualifiziertes Personal austauschen und vor allem seine MA ernst nehmen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Einarbeitung, kein Zusammenhalt unter Kollegen/Vorgesetzten, Probleme werden ignoriert oder nur oberflächlich abgetan. Vorgesetzte sind nicht wirklich qualifiziert für ihren Job, sind faul, erwarten von ihren Kollegen aber vollen Einsatz - auch über ihre Grenzen! Krankmeldungen werden ungern gesehen und es wird auf schnelle Einsatzbereitschaft gedrängt, auch, wenn man noch nicht auskuriert ist!
Kommunikation
Zwischen Tür und Angel im besten Fall, Anliegen werden selten ernst genommen, permanente Ahnungslosigkeit! Vorgesetzte fordern ständig gute Kommunikation, halten diese aber selbst nicht ein!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich halten meist schon zusammen, wenn sie sich verstehen, aber auch nicht mehr, als unbedingt notwendig. Zusammenhalt ist eher sympathieabhängig...
Work-Life-Balance
Was für eine Balance???
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau!!!!!!!! PDL + stellv. PDL sind oft faul, fordern aber übermäßigen Einsatz ihrer MA! Stellen private Belange den beruflichen voran, nehmen MA-Belange kaum ernst, zeigen allzu gern mit dem Finger auf andere, wenn irgendein Problem entsteht! MA sollen sich um alles selbst kümmern, egal, worum es geht! Hauptsache, die Vorgesetzten tragen die Verantwortung nicht selbst und sind dann fein raus! Dieses Verhalten wird auch von der Hauptgeschäftsführung in NRW gedeckt und geduldet!
Interessante Aufgaben
Nennen wir es abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Das Alter spielt glücklicherweise keine Rolle - dafür aber manchmal das Aussehen und das Geschlecht...
Umgang mit älteren Kollegen
An sich kein Problem, aber von ihnen wir oftmals das gleiche Leistungspotenzial erwartet, wie von jüngeren, was nicht immer geht...
Arbeitsbedingungen
Im Büro ok, aber könnte besser sein. Auf Tour auch ok - neue Firmenfahrzeuge, die bei Bedarf auch mal privat ausgeliehen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr, als unbedingt notwendig! Hauptsitz der Firma ist in NRW und trotz guter Auftragslage werden in Dresden dennoch Ostlöhne gezahlt... Fachkräfte erhalten einigermaßen angemessenes Gehalt, Hilfskräfte dürfen sich trotz Weiterbildung nichts erhoffen...
Image
Völlig realitätsfremd! Außendarstellung wirkt sehr positiv, doch intern sind Vorgesetzte und Mitarbeiter zerstritten - das Vorgesetzenverhalten ist mehr als fragwürdig und hat schon so manchen Mitarbeiter vergrault!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es einige, doch bei Weiterbildungen werden Urlaubstage angerechnet, Firma übernimmt nur Seminargebühren!