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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleichberechtigung, freundlicher Umgang, das man immer zu den Vorgesetzten gehen kann und Sie einem zuhören. War leider nicht immer so.
Alles , trotz ihres Altern noch ganz schön fit und sie weiß was sie will, das find ich supi
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Alle Arbeitsmaterialien sind meist vorhanden, Autos meist gepflegt und immer gewartet.
Wenigstens wird oftmals versucht, auf Termin- bzw. Dienstplanwünsche einzugehen...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung ist so gut wie nie da nur im Hauptsitz in NRW. Leitung meist überfordert und schnell launisch und ungehalten.
Find grad keinen
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Leider das meiste... es würde zu lang werden, wenn ich alles aufführen würde... Habe solch einen Betrieb noch nicht erlebt... :(
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen und auch mal um die Ecke denken. Mitarbeiter wertschätzen.
Weitere Stärkung des Teams durch gute Führung.
PDL + stellv. PDL gegen qualifiziertes Personal austauschen und vor allem seine MA ernst nehmen!!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Häusliche Krankenpflege Straßburger Dresden ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben alles was wir brauchen und mehr, wo gibt es gratis Kaffee, Obst,Was zu naschen und sagt bevor was weggeschmissenem wird, nehmt es mit nach Hause! Allerdings alles in einem vertretbaren Rahmen
5
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Es ist immer genügend Pflegehilfsmittel da, Handschuhe, Handydesi, Mundschutz.
Auto's sind sauber und gepflegt, werden ständig erneuert.
5
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Alles meist vorhanden
5
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Im Büro ok, aber könnte besser sein. Auf Tour auch ok - neue Firmenfahrzeuge, die bei Bedarf auch mal privat ausgeliehen werden können.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusliche Krankenpflege Straßburger Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht gegeben, jeder ist sich selbst der Nächste
1
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Die Kollegen unter sich halten meist schon zusammen, wenn sie sich verstehen, aber auch nicht mehr, als unbedingt notwendig. Zusammenhalt ist eher sympathieabhängig...
2
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir werden ständig gefragt, bzw. können wir auch Wünsche äußern, was wir für eine WB wünschen, wenn möglich, wird’s umgesetzt
5
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Nicht erwünscht nur wenn es darum geht die eigenen Ziele zu verfolgen
1
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Es wird einem die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden.
5
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Möglichkeiten gibt es einige, doch bei Weiterbildungen werden Urlaubstage angerechnet, Firma übernimmt nur Seminargebühren!
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Häusliche Krankenpflege Straßburger Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Häusliche Krankenpflege Straßburger Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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