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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungGleichberechtigung, freundlicher Umgang, das man immer zu den Vorgesetzten gehen kann und Sie einem zuhören. War leider nicht immer so.
Alles , trotz ihres Altern noch ganz schön fit und sie weiß was sie will, das find ich supi
Alle Arbeitsmaterialien sind meist vorhanden, Autos meist gepflegt und immer gewartet.
Wenigstens wird oftmals versucht, auf Termin- bzw. Dienstplanwünsche einzugehen...
Geschäftsführung ist so gut wie nie da nur im Hauptsitz in NRW. Leitung meist überfordert und schnell launisch und ungehalten.
Find grad keinen
Leider das meiste... es würde zu lang werden, wenn ich alles aufführen würde... Habe solch einen Betrieb noch nicht erlebt... :(
Mit der Zeit gehen und auch mal um die Ecke denken. Mitarbeiter wertschätzen.
Weitere Stärkung des Teams durch gute Führung.
PDL + stellv. PDL gegen qualifiziertes Personal austauschen und vor allem seine MA ernst nehmen!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Häusliche Krankenpflege Straßburger Dresden ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben alles was wir brauchen und mehr, wo gibt es gratis Kaffee, Obst,Was zu naschen und sagt bevor was weggeschmissenem wird, nehmt es mit nach Hause! Allerdings alles in einem vertretbaren Rahmen
Es ist immer genügend Pflegehilfsmittel da, Handschuhe, Handydesi, Mundschutz.
Auto's sind sauber und gepflegt, werden ständig erneuert.
Alles meist vorhanden
Im Büro ok, aber könnte besser sein. Auf Tour auch ok - neue Firmenfahrzeuge, die bei Bedarf auch mal privat ausgeliehen werden können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusliche Krankenpflege Straßburger Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchaus gut wenn nicht alle Mitarbeiter da sind, wenig Teamplayer vorhanden.
Schlechte Einarbeitung, kein Zusammenhalt unter Kollegen/Vorgesetzten, Probleme werden ignoriert oder nur oberflächlich abgetan. Vorgesetzte sind nicht wirklich qualifiziert für ihren Job, sind faul, erwarten von ihren Kollegen aber vollen Einsatz - auch über ihre Grenzen! Krankmeldungen werden ungern gesehen und es wird auf schnelle Einsatzbereitschaft gedrängt, auch, wenn man noch nicht auskuriert ist!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir werden ständig gefragt, bzw. können wir auch Wünsche äußern, was wir für eine WB wünschen, wenn möglich, wird’s umgesetzt
Nicht erwünscht nur wenn es darum geht die eigenen Ziele zu verfolgen
Es wird einem die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden.
Möglichkeiten gibt es einige, doch bei Weiterbildungen werden Urlaubstage angerechnet, Firma übernimmt nur Seminargebühren!
