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Häusliche 
Krankenpflege 
Wagschal 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Häusliche Krankenpflege Wagschal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Häusliche Krankenpflege Wagschal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Häusliche Krankenpflege Wagschal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Oft angespannte Atmosphäre

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinter'm Rücken schlecht, respektlos geredet. Aber natürlich nur über Kolleg☆innen, die nicht anwesend sind.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Oft, auf persönlicher Ebene, übergriffig. Soziale Kompetenz, Empathie fehlen

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite einfach aus dem Grund so gerne bei Wagschal, weil ich jeden Tag merke, dass wir im Team wirklich zusammenhalten, egal ob es zwischen der Führungsebene und uns Angestellten ist oder eben unter uns Pflegekräfte, es wird ein jeder im Team geachtet. Und das erlebe ich als homosexueller Mitarbeiter das erste Mal so richtig, dass ich, so wie ich eben bin, Wertschätzung erfahre. Und das ist so schön.

5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist im Betrieb von gegenseitigen Respekt geprägt, wir kommunizieren ehrlich und offen miteinander. Gerade wenn es organisatorische Fragen sind, erlebe ich es so, dass ich bei jedem Kollegen/ jeder Kollegin immer ein offenes Ohr finde, wenn ich Fragen habe oder mir etwas nicht klar ist. Das gilt genau so auch für unsere Vorgesetzten. Ich weiß, dass ich mit allen Problemen immer zu unseren Vorgesetzten kommen kann und dann werden auch konstruktive Lösungen gefunden. Und das war von Anfang an schon so, daher auch 5 Sterne.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Wie schon beschrieben, wir halten zusammen, helfen uns immer gegenseitig und das ist echt super!

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