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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGetränke werden gestellt
Touren für Mütter, die dann erst später beginnen.
Die Wertschätzung die man als Angestellter erlebt. Supi!
Der tolle Zusammenhalt im Team und das gemeinsame Gespräch auf unserer Terrasse.
Versucht ein familiäres Verhältnis zu übermitteln. Versucht fair zu sein
Wagschal ist kollegial, fair und sehr gut organisiert. Es wird gehalten , was einem versprochen wird! Wagschal ist ein guter Arbeitgeber. Leider musste ich wegen Wegzug aus Düsseldorf in eine andere Stadt Wagschal verlassen. Ich habe als Azubi aber auch nach meiner Übernahme als examinierte Fachkraft von der Wagschal "Familie" sehr viel an Fachkompetenz dazulernen können. Ich kann jedem nur empfehlen, dort zu arbeiten. Falls ihr eine Ausbildung im Bereich der Pflege machen möchtet, seid ihr wirklich gut aufgehoben bei ...
Ich gehe gerne zur Arbeit. Sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzte, die sich immer für die Mitarbeiter einsetzt. Vieles was Die Vorgesetzten als selbstverständlich ansehen, sind für viele Leute die aus einem anderen Betrieb kommen sehr befremdlich, wie z.b. dass es keine leeren Versprechungen gibt und alles Vertraglich festgehalten wird.
Launhaftes verhalten, wenig kritikfähigkeit. Mit neuen verbesserungsvorschläge sollte man nicht kommen. Kam mir jetzt so vor. Aber Leute macht euch euer eigenes Bild.
Keine Selbstreflexion
Ich kann mich persönlich eigentlich nicht beklagen. Ich bin mehr als zufrieden.
Mangelnde Kritikfähigkeit.
Gib nichts schlechtes
Da gibt es keine.
Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf
Modernisierung. Kritik zulassen.
Professioneller mit Konflikten umgehen.
Weniger Tage durcharbeiten (12!! ), mehr Gehalt (andere Pflegedienste zahlen wesentlich mehr)
Schön wäre es, wenn es keine Doppeldienste gäbe.
Der am besten bewertete Faktor von Häusliche Krankenpflege Wagschal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie schon beschrieben, wir halten zusammen, helfen uns immer gegenseitig und das ist echt super!
Ich hatte noch nie so tolle Kollegen. Selbst, wenn diese mal einspringen müssen, wenn man erkrankt, ist im Nachhinein keiner nachtragend.
Mein altes Team war immer und zu jeder Zeit sehr hilfsbereit und kollegial. Ich habe bei Wagschal als Azubi angefangen. Durch mein altes Team habe ich so viel lernen können.Das Team hat wirklich sehr viel Fachkompetenz. Ich habe innerhalb meiner Ausbildung sehr viel Unterstützung meiner Kollegen erhalten, indem sie mir viel beigebracht haben. Auch als examinierte Kraft, habe ich sehr viel Unterstützung erhalten. Es war kein Problem mal den Dienst mit einem Kollegen zu tauschen.
Im allgemeinen sind alle Kollegen sehr nett und Hilfsbereit. Im ambulanten Dienst arbeitet man natürlich nicht so eng miteinander zusammen, was aber kein Nachteil sein muss. Ich bin mit meinen Kollegen sehr zufrieden und habe mich direkt gut aufgenommen gefühlt.
KollegInnen helfen sich untereinander, sind füreinander da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusliche Krankenpflege Wagschal ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
11-12 Tage durcharbeiten... Doppeldienste wo bleibt da noch Freizeit??
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Arbeitnehmer hat man wirklich gute Aufstiegschancen. Unsere Arbeitgeber informieren uns regelmäßig über Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommt drauf an , also so war es bei mir
Angebot interner und externer Fortbildungen, zum Beispiel zum Pflegeberater.
