Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hafenhotel Meereszeiten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Normale Arbeitszeiten für die Hotellerie. Frei- und Urlaubswünsche werden meist berücksichtigt. Gefühlt Bevorzugung mancher.
Das Arbeiten mit den Kollegen ist super und entspannt. Manche schwimmen da leider gegen den Strom
Meist offenes Ohr. Leider werden die Mitarbeiter manchmal untergraben oder nur ein Teil des Teams in eine Entscheidung einbezogen. Teils wenig Präsenz.
Verbesserungswürdig. Häufig haben nicht alle den gleichen Kenntnisstand, v.a. aus verschiedenen Abteilungen. Nutzung des internen Kommunikationstools müsste erweitert werden.
Arbeitsteilung im Team ist kein Problem. Jeder kennt den Ablauf und findet sich ein. Leider keine Abwechslung/ Umsetzung eigener Ideen wird von anderen übernommen. Für zusätzliche Aufgaben ist im Alltagoft kaum Zeit.
Recht entspannter Umgang, leider viel ohne Feedback und teils kein Vertrauen in die Mitarbeiter.