5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, Verbesserungen möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegium, Arbeitspensum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils schlechte Preispolitik, unfaire Mitarbeiter-Rabatte (EK+MwSt), Vorgesetzten fallen in Kundenstreits den Mitarbeitern gerne in den Rücken zwecks "Kunde ist König"
Verbesserungsvorschläge
Eine attraktivere Entlohnung, potentere Technik, besserer Technischer Support, höhere Mitarbeiter-Rabatte (da sollte die Spanne nebensächlich sein)
Arbeitsatmosphäre
Besser könnte es kaum sein. Es gibt kein Pensum, nur ein klares "so muss es laufen"
Freies Arbeiten mit freier Einteilung!
Image
Darf wird großen Wert gelegt.
Was natürlich wichtig ist, aber nicht den Betrieb bestimmen sollte, dennoch aber manchmal tut.
Work-Life-Balance
Viele Ausnahmen, kurzfristig frei haben, alles möglich!
Meist abhängig vom Kollegium.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung selten/nur auf Anfrage
Karriere, eine mögliche Aufstiegsleiter, welche voll besetzt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unzureichend, aber deckt den benötigten bedarf.
Mehr wäre natürlich besser, aber man kann davon leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen. Entspricht den Erwartungen
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den üblichen "Lästerei" ein Top Kollegium, welches sich bei bedarf tatkräftig unterstützt. Zumindest auf der Roten Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie es sein sollte, läuft es nicht immer, aber überwiegend!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, alles sehr vorbildlich, Freundschaftlich mit der passenden Stränge.
Man kennt seinen Platz.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind viel zu langsam und erschweren das arbeiten bei Darstellungen.
Kommunikation
deutlich zu wenig, an den falschen stellen oder über falsche Kanäle.
Besserung aber in Sicht!
Gleichberechtigung
Abteilungen sind teilweise von Geschlechtern Dominiert, was den gesellschaftlichen stereotypen verschuldet ist. Liegt aber an der Kundschaft.
Interessante Aufgaben
Selbsterklärend
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Keine Wertschätzung und Lohn am Existenzminimum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Anerkennung für die ganze Mehrarbeit, ein kleiner Bonus wäre angebracht, aber bitte keine Dankessagungen... davon kann man sich kein besseres Leben leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld ist alles.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bisher wird kaum was unternommen was wirklich hilft.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er lässt einfach noch mehr Kunden in den Markt.
Hauptsache das Geld fließt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser auf die Gesundheit achten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mölders Weg, neuer Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mölders Weg, neuer Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hagebau mölders adendorf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hagebau mölders adendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.