Ihr Unternehmen?

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hagebaucentrum 
Bolay 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

-Nicht zu empfehlen für Menschen die aktiv am Unternehmen sich beteiligen wollen oder Veränderungen einbringen möchten-

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rutesheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Erkennen dass auch andere Mitarbeiter einen Mehrwert einbringen können und diesen Zulassen. Faule Äpfel Sanktionieren und nicht zusätzlich fördern, das macht gute Mitarbeiter Krank - besseres Management, Investitionen richtig setzen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war in Ordnung nur die Vorgesetzten sind höchst arrogant und lassen es einen spüren.

Image

Viele der Kunden abgegangen, ein Imponiergehabe von der Geschäftsleitung durch und durch

Work-Life-Balance

Als Berufskraftfahrer unterschiedlich. Je nach Ausfällen reizt man an manchen Tagen sehr lang aus, über die Wintermonate weniger zu tun und früh Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit passendem Namen und Vitamin B möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen sehr niedrig angesetzt, liegt an der Wertschätzung der Mitarbeiter die nicht existiert. Man existiert dort nur für die Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den Lageristen und Fahrern war sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie alle anderen auch, respektlos von oben herab.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter die sich nicht aktiv im Unternehmen beteiligen und mehr krank sind als da werden volle Breitseite gefördert - dafür werden Mitarbeiter mit hohen Einsatz sehr stark ausgenutzt bis sie sich selber nahezu in einer Burnout Situation wiederfinden

Arbeitsbedingungen

Ganz Oke, Kaffee kostet 70ct. am automaten, Arbeitskleidung ist auch in ordnung

Kommunikation

Als LKW Fahrer kann ich nur sagen dass die Dispo kein Interesse an einem reibungslosen Ablauf im Alltag hat. Es ist mehr ein desinteresse bekundet welches einem das Gefühl gibt nichts Wert zu sein im Unternehmen.

Gleichberechtigung

einzelne Mitarbeiter zählen deutlich mehr als andere, Leistung hingegen EGAL.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sehr abwechslungsreich und dennoch sehr anspruchsvoll, enge Baustellen mit Gliederzug befahren gehört dazu


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.