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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre und die Vielfalt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vergütung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Erkennen dass auch andere Mitarbeiter einen Mehrwert einbringen können und diesen Zulassen. Faule Äpfel Sanktionieren und nicht zusätzlich fördern, das macht gute Mitarbeiter Krank - besseres Management, Investitionen richtig setzen.
Bewertung lesen
Gehalt leistungsentsprechend anpassen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von hagebaucentrum Bolay ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgabenbereiche sehr abwechslungsreich und dennoch sehr anspruchsvoll, enge Baustellen mit Gliederzug befahren gehört dazu
3
Bewertung lesen
Es ist sehr vielseitig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hagebaucentrum Bolay ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als LKW Fahrer kann ich nur sagen dass die Dispo kein Interesse an einem reibungslosen Ablauf im Alltag hat. Es ist mehr ein desinteresse bekundet welches einem das Gefühl gibt nichts Wert zu sein im Unternehmen.
1
Bewertung lesen
Kommuniziert wird leider kaum, oft wird man überrascht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur mit passendem Namen und Vitamin B möglich
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hagebaucentrum Bolay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hagebaucentrum Bolay schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hagebaucentrum Bolay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hagebaucentrum Bolay als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hagebaucentrum Bolay
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hagebaucentrum Bolay
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken