Toller laden, wenn nur nicht die Verwaltung wäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kontakt zu den Kunden. Dass man tun und lassen kann, was man will ohne Konsequenzen befürchten zu müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung im Sinne von fördern und fördern. Wenig Informationsfluss. Kaum Struktur. Unklare Zuständigkeiten. Überforderte stellvertretende Leitung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining für Leitung. Betriebswirtschaftliche Fortbildungen für Zentrale / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Man ist per Du
Image
Mitarbeitenden reden schlecht über "den Saftladen". Kunden beschweren sich über zu wenige beratende Mitarbeitende.
Work-Life-Balance
Ponyhof-Atmosphäre trifft Überlastung wegen Mitarbeiterausfällen
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Fortbildungen werden angeboten. Langzeitperspektiven oder gar Aufstiegsperspektiven werden nicht aufgezeigt
Gehalt/Benefits
Im Handel übliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rücknahme von Plastiktöpfen und -Trays wird als zu aufwendig empfunden. Entsorgung erfolgt über Restmüll
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt ältere Mitarbeitenden als willige Arbeitskräfte
Vorgesetztenverhalten
Führen muss man wollen und als Chef sind meine Mitarbeitenden nicht meine besten Freunde
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Sanitäranlagen und Sozialräume sehr herunter gekommen
Kommunikation
Als Aushilfe nicht wingebunden
Gleichberechtigung
Als Frau im Baumarkt ist und bleibt es schwer
Interessante Aufgaben
In gewissen Grenzen kann man seine Aufgaben beeinflussen. Ansonsten wird das gemacht, was ansteht