Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hagebaumarkt C.J.Wigger die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen, leider gibt's da nicht mehr zu erzählen.
Ist deutlich zu wenig, Absprache zwischen den Kollegen funktioniert meistens. Aber mit Vorgesetzten leider nicht.
Das Team funktioniert super allerdings habe ich das in anderen Firmen auch schon besser erlebt.
Einzelhandel halt. Allerdings Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten.
Unfair, nicht offen oder ehrlich auch Absprachen werden hier nicht eingehalten, es werden willkürliche regeln aufgestellt, Gesprächsbereitschaft ist nicht vorhanden
10 Stunden Schichten mit 1,5 Stunden Pause sind normal. Man ist quasi von Morgens bis Abends dort. Einfach schrecklich