101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Bindung zu Mitarbeitern
Höhere Löhne bei langer Betriebszugehörigkeit
Wird immer schlimmer.
Wer dem Chef zu Gute kommt, wird bevorzugt.
Nichts
Gehälter und Sozialleistungen den Markt üblichen Gehältern anpassen.Frei gewordene Arbeitsplätze auch Neu besetzen.
Mal als Arbeitgeber schauen,was die Mitarbeiter im Internet so über den Job schreiben und mal nach der Meinung fragen
Macht keinen Spaß mehr
Wird immer schlechter.
So etwas gibt's hier leider nicht
Keine Weiterbildung mehr möglich,da zu wenig Personal.Karriere kann man hier nicht machen.Ein Job ohne Zukunft.
Gehalt etwas über dem Mindestlohn,da der Arbeitgeber aus dem Tarifvertrag ausgestiegen ist.Sozialleistg.gibt es nicht.
Umweltschutz nur im gesetzlichen Rahmen.
Wird immer schlechter,da immer mehr Leute kündigen
Ob jung oder alt wird nicht berücksichtigt.Jder macht die gleiche Arbeit.
Wie schon gesagt,es werden Projekte geplant,von den Vorgesetzten angefangen und nicht beendet.Keiner weiss wie es weiter geht.
Nur Stehinfos,uralte Bildschirme.An den PC kommt man nur im Stehen an.
Die Vorgesetzten geben nichts weiter
Gibt es nicht mehr.Schulungen sind zu teuer und zu wenig Leute.
TOP ARBEITGEBER
SICHERER ARBEITSPLATZ
EIGENTÜMER FAMILIE SEHR SEHR GUTE MENSCHEN
BEI DER MITARBEITER AUSWAHL SOLLTE IN ZUKUNFT GENAUER DARAUF GEACHTET WERDEN DIE RICHTIGEN MENSCHEN EINZUSTELLEN DAMIT DIESE NEGATIVEN FAKE INFORMATIONEN NICHT MEHR VORKOMMEN
ÖFFNUNGSZEITEN ERWEITERN Z.B BIS 21:00 UHR. IM DRIVE IN
HÄNGT VON JEDEM SELBST AB MANCHE HABEN LUST
Manche nicht
IMAGE WAR ODER IST IMMER NOCH SEHR GUT.
MITARBEITER DIE NICHT MEHR IM BETRIEB SIND SCHREIBEN HIER UNSINN JEDER DER DIE BETREIBER FAMILIE KENNT ODER ZUSAMMENGEARBEITET HAT WEISS DAS ES GUTE LEUTE SIND UND IMMER HELFEN WENN SIE KÖNNEN ABER DIE UNDANKBARKEIT MANCHER EX MITARBEITER IST HIER OFT ZU LESEN.
Gut
Sehr gut
Genauso wie in jeder x beliebigen Firma
Es wird Rücksicht genommen
Fair , Neutral, Menschlichkeit Too Erfahrung
Sehr gut
Könnte besser sein aber ist definitiv vorhanden
Ist Vorhanden
JEDER TAG IST ANDERS
Vieles
Nichts
Mehr Gehalt
Die 15% Rabatt :)
Azubis werden minusstunden aufgedrückt , dass sie länger machen müssen und andere frei bekommen. Zum Ende deiner Ausbildung werden die diese dann vom Azubi Gehalt abgezogen und du sollst noch Geld drauf zahlen. Ein hoch auf meinen Anwalt. Besorge dir schon mal eine gute Rechtsschutzversicherung.
Sich mit den Rechten von Azubis befassen. Hagebau hat keine Ahnung von auszubildenden
Welche?
Null
Unterschwellig
Bekommst woanders mehr
Kaum vorhanden
Ist denke ich vom Markt zu Markt unterschiedlich , aber ausgebildet wirst du da nicht. Schichten werden für Azubis so gelegt, dass du glatt als Aushilfe durchgehen könntest. Man wird als normaler Arbeitnehmer behandelt, du sollst alles können, alles machen und das am besten perfekt. Azubis sind dort unterschwellig und werden nicht mit Respekt behandelt
Wer Spaß in der Ausbildung sucht ist bei hagebau total verkehrt. Da bekommst du eher psychische Probleme
Je nach Standort ist dort entweder gar nichts los oder volles Mett Trudel. Von Ware einräumen bis Klemtner Spielen und die Decken im Raucherraum als nicht Raucher streichen, ist alles vertreten.
…. Welche ?
Kennt hagebau nicht
Zumindest kam das gehaöt immer
Hohe mitarbeiter flukation sagt aöles
Chef sollte entlassen werden
Die kolegen zum grösten teil super
Zum gröstenteil super
Null komunikatiinsfähig der chef
Nichts
Alles.Siehe oben.Der Arbeitgeber reagiert auch nicht auf Kritik.Scheint ihm auch egal zu sein.Einigen Märkten steht das Wasser bis zum Hals.Starke Umsatzrückgänge dirch hirnlose Personalpolitik.
Es sollten mehr Fachkräfte eingestellt werden.Statt zu versuchen durch Personaleinsparungen-wodurch mind.1 bis 2 Abteilungen dauerhaft unbesesetzt, bleiben den Umsatz zu halten oder zu verbessern.Man wundert sich, das durch weniger Kundenservice immer weniger Kunden kommen.Neueinstellungen sind nicht geplant,da der Umsatz immer stärker zurück geht.
In einigen Filialen sind schon erste Entlassungen.
Alle sind motivationlos
Wird immer schlechter-Entwicklung geht zum Billigbaumarkt.
Umweltbewustsein im vorgeschroebenen Umfang.Sozialbrwustsein giebt es
nicht.Wem es nicht passt ,der kann gehen - ist das Motto.
Keine Zeit für Weiterbildung-Personalmangel
Müssen mindestens soviel arbeiten wie die jûngeren Kollegen-wenn nicht noch mehr.Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Der Vorgesezte fûhrt teilweise selbst Umbauten aus,die dann halb liegengelassen werden und keiner weiss wie es weitergeht.
Katastrophal.Keine Leute-oft sind 1 bis 2 Abteilungen dauerhaft nicht besetzt
Es wird nichts von oben weitergegeben.
Du bekommst mit Glück etwas meht als den Mindestlohn-egal wieviel Erfahrung du hast
Keine Nur Ware verräumen und ab und zu ein paar Kunden bedienen wenn Zeit dafür ist.
Gehalt immer pünktlich.
Man eigentlich nur eine Nummer und keine Menschen war früher anders wo die Bauking nicht dabei war
Könnte natürlich immer höher sein
Ziele werden meist sehr hoch gesteckt, auch wenn die Straße dahin (währenddessen) erst noch gebaut werden muss… Prozesse sind teils noch nicht vorhanden oder nicht effektiv
kreativer werden beim Angebot der Benefits
Home Office mind. 2x die Woche möglich
kommt natürlich auf den Bereich u Position an
Essen in der Kantine könnte moderner/gesünder sein
So verdient kununu Geld.