104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert, gerade für neue Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hagebaumarkt in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und versuchen bei Problemlösungen zu helfen, nicht einfach alles unter den Teppich kehren und vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Nach mehreren Jahren gab es vielleicht zwei Weiterbildungen. Je nach Abteilung unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
In den zwei anderen Bewertungen aus August schon sehr gut beschrieben. Es gibt Chefs Lieblinge und das "niedere Volk".
In jeder denkbaren Situation wird gemeinsam über die anderen schlechten Mitarbeiter hergezogen. Wenn man sowas nicht gern hat, ist beispielsweise der Pausenraum nicht geeignet.
Neue Mitarbeiter haben die schwierigste Zeit, sich zu etablieren.
Diese werden schon ab Tag 1 benachteiligt und nicht gut aufgenommen.
"Du kennst dich an deinem ersten Tag nicht vollständig mit dem System aus? Untauglich!"
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Einige sind gut zu dir, bei anderen vermeidet man aber lieber jedes Gespräch.
Man bekommt überwiegend schlechtes Feedback. Lobe gibt es selten.
Kommunikation
Vieles wird von Vorgesetzten ohne Absprache entschieden, das müssen die Mitarbeiter oft auf sich allein gestellt umsetzen.
In den einzelnen Abteilungen und zwischen den Mitarbeitern ist die Kommunikation auch eher mangelhaft.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt für das was man leisten muss.
Immerhin gibt es monatliches Edenred Guthaben und Mitarbeiterrabatte.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hagebaumarkt in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt, edenred, Mitarbeiter Prozente,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültiger Umgang mit den Problematiken, die viele Mitarbeiter betreffen und immer schlimmer werden.
Verbesserungsvorschläge
Aufstockung der Mitarbeiter in einigen Abteilungen.
Gehalt.
Es sollte dringend an der Mobbing Problematik gearbeitet werden denn so wird das Klima nie wieder besser werden und dies spüren mittlerweile auch die Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht. Meist merkt man die drückende Stimmung schon beim Betreten des Ladens ( auch die Kunden). Je nach Stimmung der Vorgesetzten bleibt dies dann oft auch den ganzen Tag so ( dann kann man froh sein wenn man ein kurzes "Moin" bekommt).
Work-Life-Balance
Freiwünsche oder längere Pausen für Termine werden oft ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Chance
Gehalt/Benefits
Bei den meisten Niedriglohn. Bei Gesprächen um Erhöhung darf man sich auch gern Sprüche und Augen verdrehen/ böse blicke antun.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem zu welcher der beiden Gruppen man gehört. In diesem Markt gibt es einmal die " Lieblinge" und dann das niedere "Fuß Volk". Mobbing wird dort groß geschrieben egal ob durch gefährliches Halbwissen, Lügen oder direkte Beschimpfungen der untersten Schublade.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder die mit Beeinträchtigungen müssen genauso mit ran wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Auch dort kommt es drauf an zu welcher Gruppe man zählt. Ist man in der "guten" Gruppe geht man gern auch zusammen eine rauchen (gern auch ohne aus stempeln der Zeiterfassung) oder macht gemeinsam Pause und "beredet" in dieser Zeit gern das Leben und und die Probleme der Kollegen aus der Gruppe " Fuß volk" oder wahlweise wird auch gern über die "guten" Kollegen gelästert die den Tag frei haben und eigentlich zur eigenen Gruppe gehören.
Probleme werden nicht geklärt sondern als " Kindergarten" verhalten abgetan und unter den Tisch fallen lassen.
Bei Krankmeldung wird direkt abfällig gesprochen, kommt man dann wieder muss man sich oft fiese Sprüche anhören wie " ach da kommt doch sicher bald wieder ein gelber Schein" oder man wird als Strafe einige Tage ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Es wird geschaut das Arbeitsmaterialien da und funktionsfähig sind.
Kommunikation
Kommunikation gibt es kaum. Entweder bekommen nur ausgewählte Mitarbeiter Infos oder jeder eine andere, was dann oft zu Fehlern und Verwirrung führt für die es dann nicht selten einen Einlauf gibt oder man dann den Rest des Tages mit Nichtbeachtung gestraft wird.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die einen werden mit Küsschen und drücken begrüßt, die anderen ignoriert oder direkt mit miesen Sprüchen wie zb. Man mache eh nur Probleme oder würde ja eh nicht arbeiten sondern nur herumstehen angesprochen. Unterhaltungen mit seinen Kollegen ist auch nicht gern in allen Bereichen gesehen. In einigen dürfen Leute mit fünf oder mehr Leuten zusammen an einer Info stehen und quatschen, in anderen darf man nicht mit seinem Kollegen der neben einem arbeitet reden. Gern dürfen "die guten" auch zu zweit oder dritt Getränke holen oder rauchen gehen und die Abteilung ist dann unbesetzt und Kunden müssen dann von anderen Abteilungen übernommen werden, egal ob man dann Fachberatung bieten kann oder nicht.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Es ist halt Einzelhandel und man hat seine Aufgaben.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es war einmal. Von Top zu Flop.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hagebaumarkt in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffeeautomat. Kaffee liebt Dich ohne Bedingungen zu stellen. Kaffee und Kakao gibt es umsonst. Das finde ich Positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt gibt's eine Zwei-Klassen-Gesellschaft unter den Angestellten und das hat Mobbing, Lästereien und Neid zu Folge. Den Rest kann man sich denken.
Verbesserungsvorschläge
Das wird zuviel. Dafür müsste ich hier eine Bachelor-Arbeit schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell gibt es fast nur noch unzufriedene Mitarbeiter. Ausnahme: Man(n) oder Frau ist Liebling der Chefetage.
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Bei Kunden liegt der Markt, dank einiger freundlicher und kompetenter Mitarbeiter, immer noch Hoch im Kurs.
Work-Life-Balance
Zumindest an den freien Tagen geht einen niemand auf die Nerven
Karriere/Weiterbildung
Schulungen fallen meistens aus, auch wegen der knappen Personaldecke oder es werden immer nur die Lieblings-Mitarbeiter geschickt. Momentan verlassen auch langjährige Mitarbeiter den Markt und meistens kommt leider dafür niemand nach.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Niedriglohnbereich. Dafür Benefits wie Fitnessstudio oder Jobrad möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifendes Arbeiten findet nur noch einseitig statt. Jeder hilft Jedem war einmal.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Chefetage hat von Mitarbeiterführung keine Ahnung. Unsensibel und es werden Mitarbeiter bevorzugt die mit den Chef's auf Kuschelkurs sind.
Arbeitsbedingungen
Wenn ein Kollege ausfällt wird sofort der Dienstplan geändert und den verbliebenen Mitarbeitern werden erstmal ungefragt Überstunden aufgedrückt.
Kommunikation
Findet statt, wobei meistens geht es ins Ohr rein und auf der anderen Seite wieder raus.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. AZUBIS werden auch mal 8 Stunden und das Wochenlang an die Selbstbedienungskasse gestellt. Hier werden geltende Arbeitsgesetze mit Füßen getreten.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus derselbe Trott
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zukunft Chancen & Innovation braucht man nicht erwarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter Kündigen
Lehrlinge machen was sie wollen
Kommunikation klare Linien fehlt
Fragen über die Zukunft diese Filiale werden nur spärlich gar nicht beantwortet oder weg gelächelt
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr in die Mitarbeiter investieren
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen
Bessere Kommunikation an die Mitarbeiter
Was die Zukunft diese Filiale angeht
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Alle sind extrem unzufrieden
Gehalt schlecht
Einfach alles Alt
Work-Life-Balance
Nicht mehr auf Modernen Stand
Vieles alt herunter gekommen
Wenige Investitionen
Es wird versucht den Laden Künstlich am leben zu erhalten das merken viele
Guten Mitarbeiter haben gekündigt bzw sind am kündigen weil sie keine Zukunft Chancen für sich und dieses Filiale mehr sehen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es sein muss
Gehalt/Benefits
Grausig also da muss was passieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja Baumarkt Halt Mülltrennung ist manchmal nur so Ne Empfehlung
Kollegenzusammenhalt
Absulut katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Nach außen super
Wer bisschen genauer hinsieht
Stehlt sehr schnell fest mehr Schein als sein
Arbeitsbedingungen
Es ist okay
Allerdings fehlt als an Innovation
Jede Veränderung wird von den Alten boykottiert und für schlecht empfunden
Neue Mitarbeiter mit neuen Ideen
Werden von den alt eingesessenen grundsätzlich boykottiert was sehr schnell zu Frust und null Bock Mentalität der neuen Mitarbeiter führt und sogar soweit geht das die neuen Mitarbeiter sehr schnell das Unternehmen wieder verlassen
Kommunikation
Teilweise sehr schlecht
Vieles wird schöner Präsentiert als es ist
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte man verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hagebaumarkt in Soltau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bindung zu Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne bei langer Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird von Jahr zu Jahr schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt in Traunreut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer.
Gleichberechtigung
Wer dem Chef zu Gute kommt, wird bevorzugt.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geringes Gehalt und keine Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt in Tostedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Sozialleistungen den Markt üblichen Gehältern anpassen.Frei gewordene Arbeitsplätze auch Neu besetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mal als Arbeitgeber schauen,was die Mitarbeiter im Internet so über den Job schreiben und mal nach der Meinung fragen
Arbeitsatmosphäre
Macht keinen Spaß mehr
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Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
So etwas gibt's hier leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung mehr möglich,da zu wenig Personal.Karriere kann man hier nicht machen.Ein Job ohne Zukunft.
Gehalt/Benefits
Gehalt etwas über dem Mindestlohn,da der Arbeitgeber aus dem Tarifvertrag ausgestiegen ist.Sozialleistg.gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz nur im gesetzlichen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter,da immer mehr Leute kündigen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt wird nicht berücksichtigt.Jder macht die gleiche Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt,es werden Projekte geplant,von den Vorgesetzten angefangen und nicht beendet.Keiner weiss wie es weiter geht.
Arbeitsbedingungen
Nur Stehinfos,uralte Bildschirme.An den PC kommt man nur im Stehen an.
Kommunikation
Die Vorgesetzten geben nichts weiter
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr.Schulungen sind zu teuer und zu wenig Leute.
Gleichberechtigung
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VIELE BEWERTUNGEN SIND FAKE INFORMATIONEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hagebaumarkt in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TOP ARBEITGEBER
SICHERER ARBEITSPLATZ
EIGENTÜMER FAMILIE SEHR SEHR GUTE MENSCHEN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BEI DER MITARBEITER AUSWAHL SOLLTE IN ZUKUNFT GENAUER DARAUF GEACHTET WERDEN DIE RICHTIGEN MENSCHEN EINZUSTELLEN DAMIT DIESE NEGATIVEN FAKE INFORMATIONEN NICHT MEHR VORKOMMEN
Verbesserungsvorschläge
ÖFFNUNGSZEITEN ERWEITERN Z.B BIS 21:00 UHR. IM DRIVE IN
Arbeitsatmosphäre
HÄNGT VON JEDEM SELBST AB MANCHE HABEN LUST
Manche nicht
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IMAGE WAR ODER IST IMMER NOCH SEHR GUT.
MITARBEITER DIE NICHT MEHR IM BETRIEB SIND SCHREIBEN HIER UNSINN JEDER DER DIE BETREIBER FAMILIE KENNT ODER ZUSAMMENGEARBEITET HAT WEISS DAS ES GUTE LEUTE SIND UND IMMER HELFEN WENN SIE KÖNNEN ABER DIE UNDANKBARKEIT MANCHER EX MITARBEITER IST HIER OFT ZU LESEN.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Genauso wie in jeder x beliebigen Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Fair , Neutral, Menschlichkeit Too Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte besser sein aber ist definitiv vorhanden
Gleichberechtigung
Ist Vorhanden
Interessante Aufgaben
JEDER TAG IST ANDERS
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Vieles aber doch nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei hagebaumarkt in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagebaumarkt in Schwerin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 15% Rabatt :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden minusstunden aufgedrückt , dass sie länger machen müssen und andere frei bekommen. Zum Ende deiner Ausbildung werden die diese dann vom Azubi Gehalt abgezogen und du sollst noch Geld drauf zahlen. Ein hoch auf meinen Anwalt. Besorge dir schon mal eine gute Rechtsschutzversicherung.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Rechten von Azubis befassen. Hagebau hat keine Ahnung von auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Welche?
Karrierechancen
Null
Arbeitszeiten
Unterschwellig
Ausbildungsvergütung
Bekommst woanders mehr
Die Ausbilder
Kaum vorhanden
Ist denke ich vom Markt zu Markt unterschiedlich , aber ausgebildet wirst du da nicht. Schichten werden für Azubis so gelegt, dass du glatt als Aushilfe durchgehen könntest. Man wird als normaler Arbeitnehmer behandelt, du sollst alles können, alles machen und das am besten perfekt. Azubis sind dort unterschwellig und werden nicht mit Respekt behandelt
Spaßfaktor
Wer Spaß in der Ausbildung sucht ist bei hagebau total verkehrt. Da bekommst du eher psychische Probleme
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Standort ist dort entweder gar nichts los oder volles Mett Trudel. Von Ware einräumen bis Klemtner Spielen und die Decken im Raucherraum als nicht Raucher streichen, ist alles vertreten.
Variation
…. Welche ?
Respekt
Kennt hagebau nicht
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hagebaumarkt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 32% der Bewertenden würden Hagebaumarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hagebaumarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.