Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hagebaumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise sehr schlecht
Vieles wird schöner Präsentiert als es ist
Nicht mehr auf Modernen Stand
Vieles alt herunter gekommen
Wenige Investitionen
Es wird versucht den Laden Künstlich am leben zu erhalten das merken viele
Guten Mitarbeiter haben gekündigt bzw sind am kündigen weil sie keine Zukunft Chancen für sich und dieses Filiale mehr sehen
Nach außen super
Wer bisschen genauer hinsieht
Stehlt sehr schnell fest mehr Schein als sein
Sehr angespannt
Alle sind extrem unzufrieden
Gehalt schlecht
Einfach alles Alt