2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Baumarktjob im Einzelhandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geldern gearbeitet.
Work-Life-Balance
schlecht, Arbeitspläne werden kurzfristig erstellt. Täglich wechselnde Schicht. Jeden Samstag arbeiten.
Arbeitsbedingungen
im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt
Interessante Aufgaben
Kundenbratung, Waren präsentieren, Regale auffüllen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fehlende Menschlichkeit und Empathie aus der Führungsebene
-Man wird bei Problemen nicht ernst genommen
-Dinge die seit Jahren offensichtlich schief laufen werden einfach so akzeptiert
-Anschreien von Mitarbeitern bei Fehlern
-Der Kunde hat Prio 1, der Rest ist egal. Wir wollen dem Kunden was verkaufen. Ganz nach dem Motto: "Der Kunde zahlt unser Gehalt"
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Kommunikation
-Arbeitspläne müssen früher kommen
-Empathie zeigen
-sich für die Belange der Mitarbeiter interessieren
Arbeitsatmosphäre
Alles für den Kunden, nichts für den Mitarbeiter
Image
Außen Hui, Innen Pfui
Work-Life-Balance
Kurzfristige Arbeitspläne (schlecht planbar), Samstags bis 18 Uhr geöffnet
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird kein Wert gelegt. Oberflächliches Halbwissen wird durch Online Seminare erzeugt. Mehr auch nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich und soweit in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Erster Eindruck nett. Und hinterm Rücken lästert jeder über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und kindisch
Arbeitsbedingungen
Schimmel im Pausenraum, schlechte Belüftung, im Sommer gerne mal 30 Grad im Markt und im Winter ist es drinnen kalt
Kommunikation
Miserable Kommunikation. Neuigkeiten erfährt man meist beiläufig/zufällig
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt, es wird oft mit zweierlei Maß gemessen
Interessante Aufgaben
Ware verräumen und Kunden helfen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hagebaumarkt Geldern durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hagebaumarkt Geldern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.