13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Anbindung und der Arbeitsweg war sehr angenehm. Mein Mitazubi war ein klasse Typ
Fillialleitung und Stellvertretung, hatte einen sehr toxischen Umgsng mit Angestellten.
Komplette Umstrukturierung der, Abteilungsleiter und der Fillalleitung.
Mitarbeiterorientierter handeln.
Schlecht, die Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander als miteinander. Verantwortung wurde nicht übernommen, Sonden anderen zu geschoben.
Im Bereich Lager/Logistik nicht gegeben. Die Position der lLagerleitung wurde von einer ungelernten Quereinsteigerin belegt ohne fachliches Wissen und Qualifikationen.
Für das Berufsfeld Standartlohn aber etwas niedriger als in anderen logistischen und Einzelhandelsunternehmen
Da es der Fillialleiter war (Zweigstelle lübeck). Würden keine Ausbildungsinhalte fachgerecht vermittelt. Da es keine Ausbilderpräsenz gab.
Die anderen Azubis waren ok.
Die Kollegen und Verantwortlichen eher weniger. Als Azubi wurde man sehr von oben herab behandelt. Besonders von der Führungsebene
Ausschließlich Helfertätigkeiten ohne fachgerechte Anleitung. Keine Möglichkeit während der Arbeitszeit das Berichtsheft zu führen.
Oft zwecksentfremdet für private Aufgaben der Führungsebene.
Kaum Ausbildungsinhalte. Lediglich ins Standart Tagesgeschäft eingebunden.
Ein paar Menschen kennen diesen Begriff dort. Leider nicht all zu viele,
Sehr viel gegenseitiges gehetzte unter den Kollegen, was zu viel Streitereien in der Belegschaft geführt hat.
Nichts
Langjährige Mitarbeiter wurden über alle Filialen der BZN hinausgeworfen. Es werden nur noch Ja sager gesucht. Egal in welcher Position es ist ein kommen und gehen der Mitarbeiter.
Auch danach handeln was man in der Beschreibung der Jobangebote verspricht. Familienfreundlich ist das schon lange nicht mehr.
Das K steht für Komunikation bei der BZN. Das sagt alles.
es ist alles gut an der firma
nichts
es ist alles top man kann sich nicht beschwerden!!
man hat spaß beim arbeiten
es gibt immer wieder schulungen die man machen kann um etwas neues zu lernen
man bekommt immer gutes gehalt und die und auf aussicht auf überbezahlung
man braucht nur fragen und sie sind da für dich (egal ob privat oder im geschäft)
man kann spontan alles abklären wenn etwas pasiert ist wenn man frei braucht
wenn man jemanden zum reden braucht ist immer jemand da
man kann alles ausprobieren am anfang
Die Bezahlung
Mangelde Flexibilität
Zu viel Klickenwirtschaft
Wenigstens Tariflohn bezahlen. Mehr auf die Mitarbeiterprobleme eingehen.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Für einen Einzelhandelsbetrieb sehr gut
Sehr gut
Kurze Kommunikationswege
Nix
Alles
Bessere Umgang mit Team
Etwas mehr zahlen...
Super Klima
Nette Arbeitskollgen
haben immer ein offenes Ohr
Mit den Mitarbeitern sprechen.....
Das kommt halt wie überall auf die Stelle an
ich habe bei meinen vorherigen Jobs noch nie so ein gutes Betriebsklima und einen so tollen Zusammenhalt erlebt.
Samstags arbeiten finde ich nicht so schön, ist aber leider so im Baumarkt.
Rückenschule wiederholen, bzw. mehr solche gemeinschaftlichen Tätigkeiten anbieten.
Der Hagebaumarkt hat für uns Mitarbeiter eine Rückenschule organisiert. War eine gute Veranstaltung, sollte jedoch auch jährlich wiederholt werden.
Könnte natürlich mehr sein
super Betriebsklima, Team arbeitet toll zusammen.
man kann mit allen Problemen und Kleinigkeiten zur Marktleitung gehen. Wir Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen miteinbezogen.
Leider fehlt ein Raucherraum.
die regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen binden uns als Mitarbeiter immer mit ein.
So verdient kununu Geld.