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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es ist alles gut an der firma
Bewertung lesen
Die Anbindung und der Arbeitsweg war sehr angenehm. Mein Mitazubi war ein klasse Typ
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Langjährige Mitarbeiter wurden über alle Filialen der BZN hinausgeworfen. Es werden nur noch Ja sager gesucht. Egal in welcher Position es ist ein kommen und gehen der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Fillialleitung und Stellvertretung, hatte einen sehr toxischen Umgsng mit Angestellten.
Die Bezahlung
Mangelde Flexibilität
Zu viel Klickenwirtschaft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstrukturierung der, Abteilungsleiter und der Fillalleitung.
Mitarbeiterorientierter handeln.
es ist alles top man kann sich nicht beschwerden!!
Bewertung lesen
Auch danach handeln was man in der Beschreibung der Jobangebote verspricht. Familienfreundlich ist das schon lange nicht mehr.
Bewertung lesen
Wenigstens Tariflohn bezahlen. Mehr auf die Mitarbeiterprobleme eingehen.
Bessere Umgang mit Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagebaumarkt Hage ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das K steht für Komunikation bei der BZN. Das sagt alles.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Bereich Lager/Logistik nicht gegeben. Die Position der lLagerleitung wurde von einer ungelernten Quereinsteigerin belegt ohne fachliches Wissen und Qualifikationen.
1
Bewertung lesen
es gibt immer wieder schulungen die man machen kann um etwas neues zu lernen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hagebaumarkt Hage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hagebaumarkt Hage schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hagebaumarkt Hage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hagebaumarkt Hage als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hagebaumarkt Hage
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hagebaumarkt Hage
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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