Das sollte sich niemand antun.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hagebaumarkt Quintus in Wesseling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch als Leistungsträger der dem Geschäftsführer die Taschen füllt hat man hier keine Chance .
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung statt Kündigung
Image
Durch die schlechte Bezahlung ist da keiner wirklich gerne außer der Marktleiter und der Geschäftsführer. Alle die auch nur halbwegs was können und auch Leisten gehen schnell wieder
Karriere/Weiterbildung
Meines Gefühls nach nicht erwünscht da höhere Qualifikation bedeuten würde, dass man den Mitarbeitern iwann mehr Gehalt zahlen müsste.
Vorgesetztenverhalten
Einem wird deutlich klargemacht das jeder Austauschbar ist.
Kommunikation
Findet meiner Wahrnehmung nur zur Kündigung statt
Gehalt/Benefits
Versprechen werden nicht eingehalten. Mit weiten Abstand niedrigste Gehälter in der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen