Ich konnte als blutiger Anfänger in der Branche Fuß fassen, in der ich schon immer arbeiten wollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fehler werden auch verziehen, was viele vergessen.
Die Geschäfts- und Marktleitung hat bei der letzten Inventur aktiv mitgewirkt. Da sollte man auch mal den Hutz vor ziehen. Die Angestellten sin hingegen häufiger Annahmen eben nicht "Scheiß egal"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Geheimniskrämerei, die dann leider häufig die Gerüchteküche unnötiig zum brodeln bringt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Punkte, die verbesserungswürdig sind, man kann aber nicht sagen, daß nichts geschieht. Das Unternehmen ist ständig im Wandel und erfindet sich zur Zeit neu.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist auch selbst für die Arbeitsatmosphäre verantwortlich, die Marktleitung, oder Geschäftsführung arbeiten schließlich nicht auf der Fläche.
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig, aber auch hier sollte man Eigenverantswortung übernehmen und Dinge mit Kollegen und vorgesetzten unmißverständlich kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Da scheiden sich die Geister, ich finde den zusammenhalt dennoch recht gut, man muß sich halt durchsetzen und auch selbst daran aktiv mitwirken.
Work-Life-Balance
Sechs Wochen bezahlter Urlaub im Jahr, wenn man spontan die Schicht wechseln will, oder frei braucht, ist es in der Regel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, die Marktleitung ist immer erreichbar, die Geschäftsführung aus der Zentrale scheut keinen Mitarbeiter Kontakt und hat auch immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Gibt es einige, man muß sie sich halt auch verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konflikte zwischen den Generationen gab es schon immer und hier ist auch eigenes mitwirken gefragt, wie man gemeinsam harmonisch arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde ist alles für das Tagesgeschäft vorhanden, manches ist halt auch in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt und wird erwünscht, auch hier muß jeder Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen und aktiv mitwirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte sicherlich besser sein, jedoch jährlich steigend, sehr pünktliche Auszahlung, sowie ein üppiges Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Image
Häufig wird der Arbeitgeber verteufelt, nicht selten auch aus Unrecht.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden und können genutzt werden. Ich konnte innerhalb von zwei Jahren zum Abteilungsleiter avancieren, man muß halt etwas dafür tun.