7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Büroleute und die Vorarbeiter, wirklich zu 90 Prozent alles coole Leute. Ich finde wirklich alles super.
Nichts
Hagedorn ist für mich Familie. Tolle Leute, tolle Arbeit. Der einzige Kritikpunkt ist der Bau. Ziemlich in die Jahre gekommen.
Meine zweite Familie. Ich liebe fast jeden dort
3 Schicht ist für mich die beste Arbeit. Ich bin in der Nachtschicht oder Frühschicht den ganzen Tag Zuhause und hab viel Zeit mit meinen Kindern.
Unterstützung bei Fortbildungen sind keine Probleme. Die Unterstützen das!
Geld ist immer so eine Sache, aber absolut in Ordnung.
Wie in jedem Betrieb. Es gibt super Leute und vereinzelt auch schrei-köpfe.
Nicht von oben herab. Alles wirklich tolle gestandene Persönlichkeiten
Je nachdem in welcher Abteilung man Arbeit. Es ist aber generell jeden Tag die selben Abläufe und arbeiten.
-Faire tariflich abgesicherte Bezahlung
- Investitionen der vergangenen Jahrzehnte in Umweltschutzprojekten
- Krisenfeste Arbeitsplätze durch gut nachgefragte Produkte
Die Trennung von Produktionstätten auf der einen Seite (Lingen) und der Verwaltung (Osnabrück). Es fehlt oft an Verständnis, z.B. des Vertriebs, für die Probleme und Belange der Produktion (einschließlich Instandhaltung)im entfernten Werk Schepsdorf.
- Mehr Investitionen für die Zukunft, z.B. moderne Produktionsanlagen (Nitierung, Säurerückgewinnung, zusätzliche Verdrängungsanlage,etc)
- Verwaltung von Osnabrück nach Lingen verlegen
Deutlich bessere Kommunikation als früher.
Wirtschaftlich Lage nach Neuordnung stabil.
Leider das Image
Mehr noch in Soziales investieren.
Viele Tarifvorteile, erfahrene Kollegen werden respektiert
Hier wird nicht zu schwer gearbeitet und gut bezahlt.
Leider lobt das keiner, schade.
Chemie-Tarifniveau !
Wenig Frauen, aber gleichberechtigt
Das Mitarbeiter bespitzelt werden durch die TA
Nicht das beste Image.
Weiterbildung gibt es nicht. Wer etwas lernen will muss es selber tun. Karriere findet hier nicht statt.
Chemie Tarif
Es gab in den letzten Jahren einige Störfälle.
Seit der Insolvenz herrscht Chaos. Wildes Gebrülle und Ausraster einiger Vorgesetzter sind nicht zu überhören
Viele veraltete Anlagen, kaum Investitionen, teilweise keine Ersatzteile und dadurch Stillstand.
Den Standort der Produktionsstätte
Die Einstellung gegenüber seinen MA
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schichtarbeit
Gute chancen für Zeitarbeitnehmer eine Festeinstellung als Hilfsarbeitnehmer zubekommen, da immer mehr langjährige, erfahrene und gute MA das Unternehmen verlassen.
MA müssen immer wieder unbezahlte Arbeitszeiten leisten oder auf Jahresleistung verzichten.
Alle drei Wochen einen Tag frei "Waschtag"
Viele Maschinen veraltet oder notdürftig zusammengeflickt.
Mit mehr positiven Impulsen und Signalen die MA an das Unternehmen binden. Die übertriebene Leiharbeiterpolitik überdenken.
Tendenz abnehmend, leider!
Betriebsrat vorhanden... je doch nicht als Arbeitnehmervertretung.
Exzentrisch würde gut passen.
Durch viele Vorfälle ist das Image bei der Bevökerung sehr negativ
Untereinander gut, Stimmung wird durch den GF aber immer schlechter
Technisch alte Anlage
Ausreichende Kommunikation, oft kurzfristige Änderungen der Planungen
Niedrige Arbeitslöhne