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Hagemeister 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechtes Klima, Denunzianten, schlechte Vorgesetzte

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze direkt am Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten, die Kommunikation, Falschheit, Wichtigtuerei, Ungerechtigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kein Gemeinschaftsgefühl, Schleimer sind Willkommen

Kommunikation

Welche?

Vorgesetztenverhalten

Fachkompetenz kaum vorhanden. Mit denglisch umherwerfende Lackaffen haben das Zepter in der Hand.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche sind gleicher

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Durchschnitt, Sozialleistungen??

Image

Nach Außen Hui......


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hagemeister Klinkerwerk, Geschäftsführung
Hagemeister KlinkerwerkGeschäftsführung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung, mit der Sie uns mit aller Deutlichkeit zeigen, wie unzufrieden Sie mit Ihrer derzeitigen Situation in unserem Unternehmen sind. Wie Sie wissen, pflegen wir eine Unternehmenskultur, bei der wir Wert auf einen familiären Umgang legen. Gerade in den letzten Jahren haben wir kontinuierlich an einem fairen und partnerschaftlichen Miteinander gearbeitet. Dass es im stressigen Alltag auch zu Meinungsverschiedenheiten und Unzufriedenheit kommen kann, ist leider unvermeidbar und auch natürlich sowie verständlich. Gerade deshalb haben die Teamleiter und auch die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Daher macht es uns persönlich sehr betroffen, dass Sie diesen unpersönlichen Weg gewählt haben, über den Sie Kritik äußern aber leider auch in beleidigende Ausführungen verfallen.

Gerne möchten wir Sie auf diesem Wege ermutigen, das persönliche Gespräch zu suchen und würden uns freuen, wenn wir uns auf einem gemäßigteren Niveau begegnen könnten. So wären wir in der Lage mit Ihnen zusammen Ihre persönlichen Wahrnehmungen offen, ernsthaft und respektvoll zu besprechen. Die vergebene „Sternchen-Bewertung“ ist Ihr individuelles Empfinden und wir nehmen diese als Ansporn, begonnene interne Prozesse noch gewissenhafter zu durchdenken und umzusetzen. Natürlich können Sie auch jederzeit das Gespräch mit Ihren Kollegen im Betriebsrat suchen. Dort bleiben Sie anonym aber die Reibungspunkte und Problemfelder werden dennoch an uns herangetragen.

Es dankt,
Ihre Hagemeister Geschäftsführung

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