Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Hagemeister GmbH & Co. KG Logo

Hagemeister 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score23 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Klinker. Elementar schön.

Wer wir sind

Wir schaffen Lebensräume

Hagemeister – das sind 185 Menschen in 25 verschiedenen Berufen, die für ein und dieselbe Sache brennen: Klinker. Diese produzieren und vertreiben wir an unserem Standort in NRW. Von Nottuln aus geht es für unsere Ware in die DACH Region und den gesamten Rest der Welt.

Wo wir liefern, entstehen neue Lebensräume. Aus unseren Ziegeln formen sich monumentale Gebäudekomplexe ebenso wie moderne Wohnhäuser. Wir verstehen uns als Partner von Architekten und Bauherren und sorgen mit unserer Arbeit dafür, dass aus einer Idee und einer Vision, ein Bauwerk wird.

Produkte, Services, Leistungen

Klinker. Elementar schön.

Egal ob Wohnhaus, Schule oder Bürokomplex – während des Planungsprozesses muss sich der Architekt für das Aussehen der Gebäudefassade entscheiden. An diesem Punkt entscheidet er sich für Klinker von Hagemeister. Wir haben für jedes Bauwerk die passende Hülle, sind aber auch in der Lage völlig neue Rezepturen zu entwickeln, um die Vorstellungen unserer Kunden wahr werden zu lassen.

Durch unsere individuelle Beratung unterstützen wir Architekt und Bauherrn bei der Auswahl des passenden Klinkers. Von der Produktion, über die Qualitätskontrolle im Labor, bis hin zur Auslieferung garantieren wir unseren Kunden immer die beste Qualität. Wir stehen von der Idee bis zur fertigen Mauer fest an der Seite unserer Partner. Das macht uns zum Qualitäts- und Service-führer im Markt.

Ebenso fest stehen wir hinter unserem Team. Wir bieten allen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung, vielen Benefits und attraktiven Zusatzleistungen. Mit unseren „Herzensprojekten“ unterstützen wir zudem soziale Projekte, die von unseren Mitarbeitern selbst vorgeschlagen werden.

Unsere vielen Vorteile findest du hier: https://www.hagemeister.de/de/unternehmen/karriere

Perspektiven für die Zukunft

Zusammen wachsen. Gemeinsam erfolgreich sein.

Als Impulsgeber am Markt glauben wir fest daran, dass die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters der Schlüssel zum Erfolg für uns alle ist. Dabei ist es egal ob du Azubi, Meister oder Quereinsteiger bist. Wir bieten jedem Teammitglied umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine optimale Förderung individueller Stärken und Talente. Egal auf welchem Level und für welchen unserer vielen Berufszweige.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 190

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hagemeister GmbH & Co. KG.

  • Tanja Brandt
    Personalleitung
    T +49 2502 804175

    bewerbung@hagemeister.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hagemeister zeichnet sich durch zwei wesentliche Dinge aus. Zum einen gibt es eine klare Unternehmensvision, die mit wegweisenden Projekten untermauert wird, damit aus Vision Wirklichkeit wird. Zum anderen verstehen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Werksfamilie. Der Umgang ist geprägt von Vertrauen und schneller, offener Kommunikation.
Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter auch für höhere Positionen.
Jährliche Feedbackgespräche mit Blick zurück und Blick nach vorne
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
Das Produkt
Bewertung lesen
Den Willen zum Wandel.
Bewertung lesen
Lohn wird pünktlich bezahlt, Sozialräume top.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit verdienten Mitarbeitern. Mittlerweile wird mit Aufhebungsverträgen um sich geschmissen. Mitarbeiter mit wenig Ahnung und arroganten Verhaltensweisen bekommen Macht und tragen mit dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre nicht die Beste ist. Leider hält die Geschäftsführung da die Hand drüber.
Bewertung lesen
Die Scheu, den Wandel zu durchlaufen.
Bewertung lesen
etwas träge bei Alternativen zur klassischen Arbeitszeiten....wird aber dran gearbeitet.
Bewertung lesen
Nichts was ich schreiben könnte
Nichts - außer dass die Firma von meinem Wohnort etwas zu weit entfernt ist, um mit dem Rad zur arbeitet zu fahren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auseinandersetzung mit zeitgemäßer Arbeitgeberkultur. Mitarbeiter zu einem Miteinander bewegen, das frei von Vorurteilen ist und ein Arbeitsumfeld schaffen, in alle sich trauen, sie selbst zu sein.
Bewertung lesen
Will hier keiner hören. Wer was sagt, der darf gehen.
Bewertung lesen
Mehr möglichkeiten der jüngeren geben was zu verändern oder verbessern, wenn bestimmte leute es nicht wollen werden veränderungen verbesserungen nicht durchgeführt. Auch wenn es der firma von Vorteil wäre. Das fand ich sehr traurig.
An der ein oder anderen Stelle etwas mehr Flexibilisierung - diese Notwendigkeit ist erkannt, der Prozess ist angestoßen und die Umsetzungspläne laufen.
Bewertung lesen
Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hagemeister ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In den Arbeitsbereichen in denen es die Aufgabe zulässt, haben die Mitarbeiter-innen die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Es gibt eine gut ausgestattete Küche mit diversen Getränken. Jede Woche werden innerhalb der Firma Massagetermine angeboten und subventioniert. Es wird auf verschiedene Lebenssituationen eingegangen. Ein Gespräch hilft.
5
Bewertung lesen
Für einen Vollzeit-Stelle in der Verwaltung sind die Rahmenbedingungen gut.
4
Bewertung lesen
Ein Familienunternehmen in dem der Familiengedanke auch gelebt wird - 5 Sterne sind hier noch zu wenig!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagemeister ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder für sich, Scheuklappen sind an der Tagesordnung!
2
Bewertung lesen
Viel Druck, wenig Gestaltungsspielraum
1
Bewertung lesen
Man geht hin und ziehts zusammen durch, auch wenn viel verlangt wird und Druck kommt.
1
Bewertung lesen
Die Arbeit macht leider kein Spass mehr was nur mit den Vorgesetzten zu tun hat !!
1
Bewertung lesen
Kein Gemeinschaftsgefühl, Schleimer sind Willkommen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Eine individuelle Förderung der Fähigkeiten und Kompetenzen findet statt.
5
Bewertung lesen
Kontinuierliche Weiterbildung wird gewünscht und gefördert. Wer möchte und die entsprechenden Qualifikationen mitbringt oder sich entsprechend weiterqualifiziert, kann mehr Verantwortung übernehmen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung und Karriere sind auf jeden Fall möglich und gewünscht, aktives Einbringen kann da helfen.
5
Bewertung lesen
Als Branchen-Neuling muss man sich zuerst mit den Besonderheiten der Ziegelei Abläufe vertraut machen. Die Lernkurve ist hoch. Das bietet aber auch die Chance, sich persönlich zu entwickeln. Notwendige Seminare und Weiterbildungen werden ermöglicht.
4
Bewertung lesen
Die Firma bietet sehr gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung. Auch Vorschläge von Mitarbeitern werden berücksichtigt und umgesetzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hagemeister wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hagemeister besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Hagemeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hagemeister als eher traditionell.
Anmelden