10 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Mehrfachbewertung
Das Unternehmen bietet insgesamt einen soliden Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nottuln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die interessanten Aufgaben und die abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gelegentlich Unklarheiten bei der Aufgabenverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr regelmäßiges Feedback an Mitarbeitende würde die Zusammenarbeit weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Unterstützte eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Kann besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt korrekt und angemessen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Informationen wurden transparent und rechtzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, der transparenten Kommunikation und der Work-Life-Balance so zufrieden sind. Besonders schön ist, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als stetig besser werdend empfinden und unsere abwechslungsreichen Aufgaben sowie Karrieremöglichkeiten schätzen.
Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Maßnahmen wirken. Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zu gelegentlichen Unklarheiten bei der Aufgabenverteilung ernst und Ihren Vorschlag für regelmäßigeres Feedback sehr gerne auf. Diese konstruktiven Anregungen sind für uns ein wichtiger Ansporn, noch besser zu werden.
Falls Sie weitere Ideen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüße
Christina Hagemeister
Ein großartiger Arbeitgeber der moderne Denkweisen mit einem sehr starken, traditionellen Produkt verbindet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der klare Fokus auf einen modernen, nachhaltigen Weg die Zukunft zu gestalten.
- Das starke Bewusstsein der sozialen Verantwortung bei den Gesellschaftern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel unternommen, um die Atmosphäre zu verbessern und das interne Miteinander zu stärken. Betriebsausflüge, Betriebsfeste, gemeinsames Grillen und viele andere Dinge werden unternommen. Jeder Mitarbeitende kann sich nach Herzenslust einbringen.
Work-Life-Balance
Je noch Job wird einem nach den entsprechenden Arbeitsprofilen viel ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Branchenvergleich sehr viel für eine nachhaltige und ressourcenschonende Produktion gemacht.
Kollegenzusammenhalt
.....macht viel Freude. Alle mit einem positiven Mindset ziehen am gleichen Strang und unterstützen sich gegenseitig. Ein paar Zauderer gibt es überall. Aber für das Miteinander wird viel gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Geschäftsführung ein extrem starkes Bewusstsein Verantwortung bei den Mitarbeitern zu entwickeln, Eigenverantwortung zu Stärken und auch Fehler auf dem Weg zuzulassen. Auf der anderen Seite habe ich selten ein so hohes Maß an sozialem Verantwortungsbewusstsein erlebt, wenn Mitarbeiter auch mal nicht dem Leistungsanspruch gerecht wurden.
Kommunikation
Ein klar definiertes Zielbild wird mit regelmäßiger Kommunikation von den Gesellschaftern anschaulich beschrieben. Man fühlte sich immer unterstützt neue Dinge zu denken und nach vorne zu bringen.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren hat sich sehr viel entwickelt und ein Aufbruch mit starkem Spirit ist entstanden. Wer Bock auf Veränderung hat und anpacken möchte hat wahnsinnig viel Chancen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Liebe ehemalige Mitarbeiterin/lieber ehemaliger Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Erläuterungen, vor allem zu unserer Führungskultur. Was Sie beschreiben, ist genau das, was wir schaffen wollen: Ein sicheres und inspirierendes Arbeitsumfeld für Menschen, die ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen wollen und Verantwortung dafür übernehmen, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Ich danke an dieser Stelle all jenen Mitarbeitenden von Herzen, die sich mit ihrem positiven Mindset jeden Tag für unser Unternehmen einsetzen und sich auch von den "Zauderern", wie Sie sie nennen, nicht entmutigen lassen. Wir sind ein starkes Team. Es macht mich stolz, ein Teil davon zu sein.
Beste Grüße
Ihre Christina Hagemeister
Was ist nur aus diesem einst so tollen Unternehmen geworden.......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit verdienten Mitarbeitern. Mittlerweile wird mit Aufhebungsverträgen um sich geschmissen. Mitarbeiter mit wenig Ahnung und arroganten Verhaltensweisen bekommen Macht und tragen mit dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre nicht die Beste ist. Leider hält die Geschäftsführung da die Hand drüber.
Verbesserungsvorschläge
Will hier keiner hören. Wer was sagt, der darf gehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, Scheuklappen sind an der Tagesordnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon versucht die Produktion so wenig umweltschädlich wie möglich zu fahren.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut. Verwaltung gegen Produktion ist leider mittlerweile an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion passt das. Über die Verwaltung lohnt sich nicht zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sicher besser, als in der Produktion.
Kommunikation
Informationen muss man sich gefälligst selbst besorgen.
Gleichberechtigung
Mann und Frau, alles ok. Die Verwaltung säuft Wasser, Cola, Säfte, Kaffee in allen Variationen usw. auf Firmenkosten, die Mitarbeiter der Produktion bekommen nur Wasser gestellt.
Interessante Aufgaben
Kommt immer etwas drauf an, wo man eingesetzt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, wie Sie Ihre Zeit in der Produktion bei Hagemeister empfunden haben.
Sie bringen zum Ausdruck, dass sich für Sie die Situation im Laufe Ihrer Zeit bei uns verschlechtert habe. Besonders schlecht beurteilen Sie die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit älteren Kollegen. Ihrer Aussage, dass die Erfahrung älterer Kollegen nicht zähle, muss ich widersprechen. In der Produktion und am Lager sind derzeit Kollegen über ihren regulären Renteneintritt hinaus bei uns tätig. Diese Arbeitsverhältnisse basieren auf gegenseitiger Wertschätzung, und unser Unternehmen profitiert sehr von der Erfahrung dieser Kollegen. Ihren Eindruck, dass die Stimmung unter den Kollegen schlecht sei, teilen wir ebenfalls nicht. Bei unserem großen Familienfest am vorletzten Wochenende hatten wir den Eindruck, dass sich die Werksfamilie gut versteht und sogar ihre Freizeit miteinander verbringen möchte.
Dass Sie sich bei uns und in Ihrem Team nicht mehr wohlgefühlt haben, bedauern wir sehr und wünschen Ihnen an anderer Stelle beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit.
Freundliche Grüße
Christina Hagemeister
Als Mitarbeiter bei Hagemeister fühle ich mich privilegiert, Teil eines modernen und innovativen Unternehmen zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nottuln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und professionell.
Karriere/Weiterbildung
Eine individuelle Förderung der Fähigkeiten und Kompetenzen findet statt.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Tagungen und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt des Teams gefördert und gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist stets professionell und fair.
Kommunikation
Ein täglicher intensiver Austausch zwischen den Kollegen sowie Vorgesetzten ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Man erhält Einblicke in jede Abteilung des Unternehmens, sodass man einzelne Prozesse nachvollziehen kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Darüber freue ich mich sehr. Die von Ihnen hervorgehobenen Stärken unseres Teams, nämlich eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit unter Kollegen und mit den Vorgesetzten sind auch mir besonders wichtig.
Ihnen wünsche ich weiterhin interessante Herausforderungen und viel Freude an der Arbeit. Wenn Sie einen Vorschlag haben, was wir im Umgang mit älteren Kollegen verbessern können, sprechen Sie mich jederzeit gerne an.
Beste Grüße
Ihre Christina Hagemeister
Ein Familienbetrieb mit Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich bezahlt, Sozialräume top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was ich schreiben könnte
Verbesserungsvorschläge
Mehr möglichkeiten der jüngeren geben was zu verändern oder verbessern, wenn bestimmte leute es nicht wollen werden veränderungen verbesserungen nicht durchgeführt. Auch wenn es der firma von Vorteil wäre. Das fand ich sehr traurig.
Kollegenzusammenhalt
Leider wenig teamwork,
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Allgemein sehr gut, aber einige müssen noch lernen mit umgang der MA
Arbeitsbedingungen
Es wird viel dran gwarbeitet das es besser wird
Kommunikation
Noch viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
Da muss noch dran gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Hinweise, woran wir noch arbeiten müssen. Am schlechtesten beurteilen Sie den Punkt Gleichberechtigung. Dazu würde ich gerne mehr erfahren. Vor allem, wer Ihrer Meinung nach in unserem Unternehmen mehr und wer weniger Rechte hat. Ich würde mich freuen, wenn Sie mich dazu bei Gelegenheit anrufen würden.
Herzliche Grüße
Ihre
Christina Hagemeister
Ein Familienunternehmen mit dem Mut zur Veränderung und Kraft für Investitionen in die Zukunft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der überlegte und unaufgeregte Umgang mit Zukunftsthemen.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch alle Abteilungen.
Image
Tolle Produkte, gutes Team, anerkannter Hersteller mit so gut wie keinen Reklamationen, bei einer so großen Ausbringungsmenge. Bei Architekten und Bauherren als verlässlicher Partner bekannt.
Work-Life-Balance
In den Arbeitsbereichen in denen es die Aufgabe zulässt, haben die Mitarbeiter-innen die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Es gibt eine gut ausgestattete Küche mit diversen Getränken. Jede Woche werden innerhalb der Firma Massagetermine angeboten und subventioniert. Es wird auf verschiedene Lebenssituationen eingegangen. Ein Gespräch hilft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere sind auf jeden Fall möglich und gewünscht, aktives Einbringen kann da helfen.
Gehalt/Benefits
Alle Komponenten die es in einem guten Unternehmen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...wir arbeiten am 5´ten Stern. Zukunftsthemen zu Produkten, Arbeitsmodellen und Ressourcenschonung liegen bereits auf dem Tisch. Es dauert nur ein wenig, einen komplizierten Produktionsprozess grüner und ökologischer zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen gehen miteinander respektvoll und interessiert um. Der Zusammenhalt ist groß. Es gibt Zeit und Raum sich auszutauschen und somit am Zusammenhalt zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen-/innen werden geschätzt und haben ein großes Wissen. Der Umgang muss seit vielen Jahren sehr positiv sein, sonst gäbe es nicht so viele "Ältere". Jedes Jahr neue Jubilare mit langer Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und respektvoll, nicht von Quartalszahlen und einem Aktienkurs getrieben. Zeit für den Austausch über Themen, Aufgaben und Zielstellungen für die Zukunft. Die Menschen im Unternehmen sind mit Namen bekannt und werden nicht nur als "Humankapital" gesehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung, große Büros und Sozialräume. Großzügiger Fuhrpark. Sogar ein Garten der im Sommer zur Mittagspause einlädt.
Kommunikation
Aus meiner Sicht sehr gut. Es gibt sicherlich auch Menschen die meinen es könnte besser sein, aber es ist nicht immer möglich jedes Details zu kommunizieren. Es braucht auch mal Zeit und etwas Verschwiegenheit um Prozesse zu verbessern und sie nicht vorher zu zerreden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Vorbehalte gegen Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder Glauben. Die Anzahl der weiblichen Mitarbeiter ist lediglich im Bereich Produktion niedriger, aber dies ist sicherlich der Historie und der Aufgaben im Produktionsprozess geschuldet.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der neuen Ausrichtung und einer genauen Vorstellung, wie das Unternehmen mit Mitarbeitern, Kunden und der Umwelt umgehen will, gibt es in vielen Bereichen interessante Themen und Aufgaben an denen man mitwirken kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Vielen Dank für 4,8 Sterne und Ihr positives und differenziertes Feedback. Es freut mich sehr, dass die Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen für Sie passen, und Sie die Möglichkeiten schätzen, die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Ihre Christina Hagemeister
viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den merklichen Willen dazu, Vorreiter zu sein und sich kontinuierlich neuen Herausforderungen anzupassen bzw. Trends frühzeitig zu erkennen und zum Nutzen von Firma und Mitarbeitenden umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - außer dass die Firma von meinem Wohnort etwas zu weit entfernt ist, um mit dem Rad zur arbeitet zu fahren.
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle etwas mehr Flexibilisierung - diese Notwendigkeit ist erkannt, der Prozess ist angestoßen und die Umsetzungspläne laufen.
Image
Der jüngste Markenbildungsprozess positioniert Hagemeister sichtbar als innovatives und modernes Unternehmen. Gleichzeitig profitiert Hagemeister von seiner fünf Generationen währenden Tradition und der engen regionalen Verbundenheit. In der Branche zählt Hagemeister zu den Marktführern mit einem sehr breiten, individuell konfektionierbaren Produktportfolio und hoher Servicequalität.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildung wird gewünscht und gefördert. Wer möchte und die entsprechenden Qualifikationen mitbringt oder sich entsprechend weiterqualifiziert, kann mehr Verantwortung übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist natürlich ein energieintensives Produktionsunternehmen, aber das Bewusstsein und der Wille, sich möglichst ressourcenschonend aufzustellen, ist stark ausgeprägt. Mit diversen Projekten und umfangreichen Investitionen in der Produktion wie auch im kaufmännischen Bereich wird kontinuierlich daran gearbeitet, den Umweltschutz auszubauen. Unter den Finalisten des Deutschen Nachhaltigkeitspreises zu sein, sagt da wohl genug. Soziales Engagement in der Region ist bei Hagemeister seit Jahren fest verankert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Unternehmen, genießen große Anerkennung und sind wandelnde Lexika, die mit Wissen und Erfahrung gefragt sind.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Interesse an neuen Ideen und Impulsen machen den Austausch einfach und angenehm.
Arbeitsbedingungen
top ausgestattet im Büro wie auch fürs mobile Arbeiten - lässt bei mir keine Wünsche offen
Kommunikation
Interne Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine Herausforderung, die man immer stetig verbessern kann und muss. In einem Betrieb, wo es im Bereich Produktion nicht nur PC-Arbeitsplätze mit Telefon gibt, ist es ungleich schwerer, jeden gleich schnell und umfassend zu informieren.
Gleichberechtigung
kultureller Hintergrund, Geschlecht, Orientierung, Alter - mir ist nicht aufgefallen, dass irgendeiner dieser Aspekte einen Unterschied in der Behandlung als Mensch und Mitarbeitende/r bei Hagemeister macht
Interessante Aufgaben
Kann ich für meinen Arbeitsplatz und meinen Gestaltungsspielraum absolut bejahen: ausgewogenes Verhältnis von Routinetätigkeiten und spannenden, abteilungsübergreifenden Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Vielen Dank für die sehr gute Beurteilung. Ich freue mich sehr darüber, dass Sie unsere Werte und Ziele teilen und sich bei uns wohl fühlen.
Als Führungskraft habe Sie großen Gestaltungsspielraum und gleichzeitig Verantwortung für die Entwicklung des Unternehmens und seine Mitarbeitenden. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude an den täglichen Herausforderungen und gutes Gelingen.
Besten Dank und herzliche Grüße
Ihre
Christina Hagemeister
Mehrfachbewertung
Es hat sich vieles geändert zum positiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nottuln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebs Leitungen
Verbesserungsvorschläge
Nur weiter so
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Topp
Kollegenzusammenhalt
Hat sich erheblich verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Man trifft immer auf ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Was gebraucht wird und sinnvoll ist wird umgehend angeschafft
Kommunikation
Wird Tag für Tag bessere
Gleichberechtigung
Wird von den Vorgesetzten sehr gerecht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben..macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Vielen Dank für diese positive Bewertung.
Ich freue mich sehr über Ihre fünf Sterne und noch mehr darüber, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Sie schreiben, dass sich vor allem die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt in der letzten Zeit deutlich verbessert haben. Das zeigt, dass wir mit unseren vielen kleinen Initiativen auf dem richtigen Weg sind. Und ganz bestimmt liegt das auch an den großartigen Mitarbeitern in der Betriebs- und Produktionsleitung, die Sie besonders hervorgehoben haben. Ich wünsche Ihnen bei uns weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Ihre Christina Hagemeister
Ein guter Arbeitgeber im Münsterland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nottuln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist kollegial und respektvoll. Jeder der startet, wird herzlich begrüßt und bekommt erst einmal einen Einblick ins Unternehmen. Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit. Im Intranet liest man den Begriff Werksfamilie, wenn die Mitarbeitenden gemeint sind - und der Begriff passt gut.
Image
Hagemeister hat einen guten Ruf in der Branche. Für diesen guten Ruf geht das Unternehmen bei manchen Projekten auch ein paar extra Meter. Durch den regelmäßigen Besuch von Architekten und Bauherren in der Ausstellung und deren Feedback erfährt man Bestätigung für diesen Weg.
Work-Life-Balance
Für einen Vollzeit-Stelle in der Verwaltung sind die Rahmenbedingungen gut.
Karriere/Weiterbildung
Als Branchen-Neuling muss man sich zuerst mit den Besonderheiten der Ziegelei Abläufe vertraut machen. Die Lernkurve ist hoch. Das bietet aber auch die Chance, sich persönlich zu entwickeln. Notwendige Seminare und Weiterbildungen werden ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Projekte und Initiativen, die auf Nachhaltigkeit einzahlen.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich gut. Man hilft sich und unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kollegen sind die Klinker-Insider. Sie geben ihr Wissen und ihre Erfahrung weiter und werden dafür geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm und respektvoll. Entscheidungen sind transparent und man wird immer einbezogen. Mitarbeiter-Anliegen werden schnell und unkompliziert entschieden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Bürosituation sind vorbildlich.
Kommunikation
Für eine mittelständische Organisation wird viel getan, um alle auf dem Laufenden zu halten. Übers Intranet, per Aushang, und per E-Mail werden alle abteilungsübergreifenden Themen angesprochen. Die Kommunikation unter direkten Kollegen ist sehr gut. Viele sind seit sehr langer Zeit da und teilen ihr Wissen.
Interessante Aufgaben
Aktuell gibt es viele spannende Aufgaben. Hagemeister ist Premium-Anbieter für Klinker und hat einen hohen Anspruch an die eigene Leistung. Man darf oftmals an Themen arbeiten, die wirklich neu und innovativ sind.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung
und die ausführliche Darstellung, wie Sie unser Unternehmen in den einzelnen Kategorien erleben.
Ihr Feedback bestätigt, dass wir durch viele kleine Initiativen und Impulse unserer Vision, bessere Lebens- und Arbeitswelten für alle Menschen zu ermöglichen, Stück für Stück näher kommen.
Das macht mich zum einen unglaublich stolz auf unser gesamtes Team, das genau dafür täglich sein Bestes gibt. Zum anderen freue ich mich sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und die Arbeitsbedingungen für Sie optimal sind.
Nochmals lieben Dank und schöne Grüße
Ihre Christina Hagemeister
Mehrfachbewertung
Wohlfühl-Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nottuln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat man einen sicheren Job und es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Es gibt tolle Mitarbeiter-Events (derzeit aufgrund der Corona-Pandemie selbstverständlich nicht), gemütliche Pausenräume mit Küche, sehr gut ausgestattete Grillplätze, kostenlose Getränke, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegende Bedürfnisse wie z. B. Wertschätzung werden übermittelt durch Lob, konstruktive Kritik und Offenheit gegenüber neuen Ideen. Es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander. Die Arbeitsplätze sind mit allem was benötigt wird bestens ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme etc.). Durch neue HomeOffice-Regelungen gibt es mehr Flexibilität.
Work-Life-Balance
Ein Familienunternehmen in dem der Familiengedanke auch gelebt wird - 5 Sterne sind hier noch zu wenig!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet sehr gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung. Auch Vorschläge von Mitarbeitern werden berücksichtigt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Viele Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen und werden auch entsprechend wertgeschätzt. Die lange Betriebszugehörigkeit bei vielen Mitarbeitern spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen ist sehr gut - alles was für die Erledigung der Aufgaben benötigt wird ist vorhanden. Die Räumlichkeiten sind hell und gut belüftet. Einen Stern Abzug gibt es für die fehlende Klimaanlage, die man sich vor allem bei den Temperaturen in den letzten Sommermonaten sehr gewünscht hätte (dennoch wurden vom Arbeitgeber Ventilatoren zur Verfügung gestellt).
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist vor allem in den letzten Jahren deutlich besser geworden. Es finden regelmäßig Team-Meetings statt in denen über Ergebnisse, Ideen und Änderungen informiert wird. Des Weiteren gibt es ein gut gepflegtes Intranet sowie DSB, worüber alle Mitarbeiter über aktuelle und geplante Projekte informiert werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und es gibt hervorragende Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum im Aufgabenbereich. Hier wird es nie langweilig!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christina HagemeisterGeschäftsführerin
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich so wohl fühlen bei uns, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit.
Beste Grüße
Ihre Christina Hagemeister
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.