77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HAGER Executive Consulting GmbH Bewertungen
HAGER
Executive
Consulting
GmbH
Frankfurt am Main
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gelebte Team- und Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen mit einer großartigen Teamatmosphäre, in dem wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen.
Work-Life-Balance
Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und sind füreinander da.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und sind füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Einfach super – eine Führungskultur, die wirklich gelebt wird und nicht nur als Claim auf dem Papier steht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super und Klasse
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, offen, hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein unter allen Aspekten erstklassiges Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Familiäre, wertschätzende Atmosphäre.
Image
sehr positiv belegter Brand
Work-Life-Balance
für eine Personalberatung völlig akzeptable Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
stringente, klar nachvollziehbare Beförderungsregeln (sind auch im Intranet für alle einsehbar)
Gehalt/Benefits
sehr gute Verdienstmöglichkeiten, wenn man erfolgreich ist; Benefits wie Gym-Pass, Edenred-Karte etc.
Kollegenzusammenhalt
guter Austausch und Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
größtenteils ok
Arbeitsbedingungen
sehr gute IT, tolles Büro
Kommunikation
Es wird über alle Ebenen hinweg viel kommuniziert. Teamübergreifene Initiativen, regelmässige Firmenevents oder Peer.group-exchanges sorgen dafür, dass man nicht nur die Informationen aus dem eigenen Team mitbekommt
Interessante Aufgaben
Portfolio geht über Executive Search hinaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hager kann ich nur empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde im Grunde keine negativen Aspekte an Hager. Der Grund weshalb ich das Unternehmen verlasse ist ein persönlicher
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Hager ist besonders. Das Team ist sehr kollegial, man wurde immer unterstützt und aus Kollegen wurden sehr schnell Freunde.
Image
Das Unternehmen genießt innerhalb der Branche großes Ansehen und wird regelmäßig ausgezeichnet – und das aus gutem Grund.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt. Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
auch als Werkstudent wurden mir Online - Weiterbildung für die Systemnutzungen angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich an der Leistung, die man erbracht. So habe ich als Werkstudent bereits nach wenigen Wochen eine kleine Gehaltserhöhung bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Teambuilding ist bei Hager nicht nur ein Aushängeschild. Schon ab meinem Start bei Hager waren alle Mitarbeiter sehr offen und hilfsbereit mir gegenüber. Es finden außerdem regelmäßig Teamevents statt, wodurch man seine Kollegen auch privat besser kennenlernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt bei Hager keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Tür zur Geschäftsleitung steht immer offen. Sowohl Erfolge als auch eventuelle Probleme werden innerhalb des Teams geklärt, um ein harmonisches miteinander zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön und innerhalb einer Wohnsiedlung, weshalb man eine angenehm ruhige Arbeitsatmosphäre hat. Es gibt mehrere Küchen, in denen man sich in der Mittagspause sogar etwas Kochen kann, sofern man möchte.
Kommunikation
Durch regelmäßige Updatemeetings wurden alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand des Teams und des Unternehmens einbezogen.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Herkunft sind bei Hager völlig irrelevant. Das einzige was zählt ist das Engagement und welche Herangehensweise man an den Tag legt.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent halten sich die Aufgaben in Grenzen aber das ist bei allen Unternehmen so, denn man ist nur 2-3 mal die Woche im Büro. Ich verstehe daher vollkommen, dass es keinen Sinn macht einem Werkstudenten umfangreiche Aufgaben zu übertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hager Executive Consulting ist ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach über 1 Jahr noch immer super zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- vielversprechende Weiterbildungsmöglichkeiten
- steile Karrierechancen (unabhängig von Alter oder Dauer der Unternehmenszugehörigkeit - "wenn man gut ist, ist man gut")
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Personalberatung mit toller Kultur und Erfolgshunger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hager entwickelt sich permanent weiter und plant weit voraus. Auch das NextGen Programm finde ich eine tolle Sache
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kollegiale und kooperative Arbeitsatmosphäre. Neue KollegInnen werden herzlich aufgenommen und mit einem guten Onboarding schnell integriert.
Image
Sehr hoch, langjährige Auszeichnungen bei Focus, Handelsblatt und WirtschaftsWoche als Top-Personalberatung
Work-Life-Balance
Für eine Personalberatung absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Academy mit unterschiedlichsten Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten für „Performer“, darüber hinaus finanzielle Unterstützung bei Gym Mitgliedschaften, Jobrad etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hohes Commitment zur sozialen Verpflichtung. Das ganze Jahr über gibt es Aktionen wie Essensverteilung an Obdachlose, Geschenke und Unterstützung vor Ort in Kinderheimen etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit, man hilft und unterstützt sich auch über die eigene Business Unit hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Von 18 bis 67 arbeiten alle sehr gut miteinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliche Senioritäten, unterschiedlich in den einzelnen Business Units
Arbeitsbedingungen
Modernste IT und ein tolles Schloss als Hauptsitz. Einziger Nachteil: es sind nicht alle Büros klimatisiert, da kann es im Sommer mal heiß werden.
Kommunikation
Es finden in den einzelnen Teams wöchentliche Abstimmungen und Besprechungen statt und für die gesamte Orga erfährt man täglich alles neue über das Intranet. Darüber hinaus gibt es mindestens quartalsweise Gesamtmeetings, in der die GF Updates gibt
Gleichberechtigung
Die GF kommuniziert ihre Ziele um noch mehr Diversität auch in den Führungsrollen zu erreichen. Sehr viele KollegInnen mit unterschiedlichem Hintergrund
Interessante Aufgaben
Hager hat neben den typischen Personalberatungstätigkeiten mit Branchenspezialisierung sehr vielfältige Aufgabenbereiche wie Marketing, IT, internes HR, Buchhaltung, Eventmanagement etc. und bietet darüber hinaus die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Task Forces zu Themen wie New Work, Diversity oder KI einzubringen
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Ansich ein sehr gutes Team insgesamt wo die meisten respektvoll miteinander umgehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertraulicher und familiärer Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
HAGER ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden setzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein Team, egal ob Manager oder Student.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima bei HAGER ist einfach fantastisch! Es herrscht ein Klima der Teamarbeit, des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung. Die offene Kommunikation und das unterstützende Umfeld fördern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern ermöglichen es jedem Mitarbeitenden, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Work-Life-Balance
Work hard ist zwar das Motto, aber wenn die Arbeit Spaß macht, dann ist es auch nicht schlimm, wenn man ein bisschen mehr zu tun hat.m.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein Dream Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Arbeit und die entsprechende Anerkennung sind nicht vom Alter abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit den Mitarbeitenden. Auch von oben wird darauf geachtet, dass die Führungskräfte einen respektvollen Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen pflegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, bei einigen Themen könnte die Kommunikation offener sein.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich immer auf den Bereich und auch auf die persönliche Einstellung an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Personalberatung, die den Unterschied macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, bei Niederlagen erhält man Unterstützung.
Image
Kunden sowie Kandidaten schätzen den Namen "Hager".
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit lässt sich sehr gut mit dem Freizeitleben in Einklang bringen. Ich konnte tagsüber private Termine wahrnehmen bzw. Sport treiben und die beruflichen Termine darum herum bauen. Auch bei Krankheit meiner Kinder gab es nie Probleme, sondern immer Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Die Karrierepfade sind vorgegeben und so werden Beförderungen bei entsprechender Leistung erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team harmoniert sehr gut und auch über die Teams hinweg besteht ein "Wir-Gefühl". Alle Kollegen sind offen, Input zu den aktuellen Projekten zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen gemeinsam mit dem Vorgesetzten die Ziele vereinbart werden.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist sehr gut und modern. Ausgedruckt wird nichts mehr, alles ist digital und von überall zugänglich. Bei technischen Problemen erfolgt die Behebung meist umgehend.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden mindestens einmal pro Monat über den Unternehmenserfolg unterrichtet. Größere und ausführlichere Meetings finden mehrmals pro Jahr statt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht gedeckelt. Wie in der Branche üblich, wird das Gehalt erst über den variablen Anteil (sprich die eigene Leistung) interessant.
Gleichberechtigung
Als Teilzeitkraft mit Kindern wurde ich genauso geschätzt wie jeder andere Mitarbeiter auch.
Das Unternehmen profitiert von den vielfältigen kulturellen Hintergründen seiner Mitarbeiter, spricht nicht nur von Diversity, sondern lebt diese.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich. Ich habe Kandidaten in verschiedenen Branchen auf unterschiedlichsten Positionen und Senioritätsleveln gesucht. Auch als Consultant durfte ich hohe Führungspositionen besetzen.
Wer möchte, kann sich in teamübergreifenden (auch internen) Projekten engagieren.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAGER Executive Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden HAGER Executive Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAGER Executive Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.