Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr auf den Kunden eingehen und ihn als König behandeln
Sehr demoralisiert
Sehr runter gewirtschaftet
Darüber konnte man nicht klagen
Auf Grund der finanziellen Situation schlecht
Tarif ist nicht gleich Tarif
Normal
Nicht vorhanden, alles Einzelkämpfer
Notmal
Destruktiv
Man muss allem hinterher rennen
Grottenschlecht
Alte Kollegen genießen mehr Rechte
Die Arbeit selber hat sehr viel Spaß gemacht
Viel Wissen befand sich in den Köpfen von einzelnen Kollegen. Know-How Transfer fand aufgrund von Alltagsstress und wenig zukunftsorientierten Plänen leider nicht zielführend statt.
Aufgrund der vielen Führungswechsel kam sehr viel Unruhe ins Unternehmen und man befand sich in einer stetigen Findungsphase.
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen sehr gut.
IT-Landschaft sehr veraltet
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen gut, Außerhalb weniger gut.
Die Atmosphäre leidet unter Ungewissheit und kontinuierlicher Abwanderung von Kollegeb
Sehr abwechslungsreich
Offen Kommunikation ist möglich. Es herrscht ein guter und lockerer Umgangston. Super gelegen mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S- und U-Bahn).
Fortbildungswünsche werden ernst genommen.
Gleitzeit, bei Bedarf mit Familie kurzfristig mobiles Arbeiten möglich, Urlaub ging bisher immer wie geplant, auch länger als 2 Wochen.
Entwicklung ist natürlich nicht immer in Form von Personalverantwortung möglich. Das wird ausgeglichen durch die Möglichkeit, sich auf Fachthemen zu spezialisieren (Ex, WHG, Produktbereiche, Anwenderprogramme, QM, QS usw.). Schulungen werden angeboten und können im Jahresgespräch angeregt werden.
Kann mich überhaupt nicht beklagen, Lob und Tadel, fordert und fördert.
Gutes Büro, gute Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Mobiltelefon
Offene Kommunikation mit den Kollegen.
Viele verschiedene Aufgaben gehören zu meinem Alltag und Aufgabenbereich. Dadurch sehr abwechslungsreich.
Persönliche Gestaltung/Freiheit
Die Entscheidungsfindung
Klare Vorgaben der GF; Umsetzten und nachhaltige Überprüfung der Vorgaben
Die Historie und die technischen Innovationen
Verflechtung von Privat und Geschäft
Ein unabhängiges Coaching für die Mitarbeiter und die Unternehmensführung könnte helfen, den Mitarbeitern wieder einen sicheren Halt zu geben.
Es gibt sicher schlechtere Arbeitgeber.
Insgesamt o.k.
die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
unkompetente Personen, mangelndes Fachwissen im kaufmännischen Bereich, keine Struktur, fehlende Kommunikation, als Mitarbeiter einer Zeitarbeit wird man nur ausgenutzt und am Ende einfach fallen gelassen
H+E war mal eine sehr interessante und renommierte Firma.
Seitdem die oberste Leitung H+E "reorganisiert" verlassen die Leistungsträger das sinkende Schiff mit wehenden Fahnen.
Führungsebene mit Rückrat täte der Firma ganz gut
Das Image nach außen ist noch gut.
gute Verkehrsanbindung, guter technischer Background,
nachlässige und oft unzureichende Kommunikation, oft nur über den "Buschfunk"
verbindlichere Kommunikation, mehr Schulungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte
Gleitzeitkonten, Flexikonten
Gute Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen, sehr hohe Wertschätzung älterer Mitarbeiter
Großraumbüros, eng, laut
So verdient kununu Geld.