21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht sich den eigenen Ruf kaputt durch Missmanagements
2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H+E GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Kunden eingehen und ihn als König behandeln
Keine Führung - Unternehmen ist sich am suchen/finden
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H+E GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Wissen befand sich in den Köpfen von einzelnen Kollegen. Know-How Transfer fand aufgrund von Alltagsstress und wenig zukunftsorientierten Plänen leider nicht zielführend statt.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der vielen Führungswechsel kam sehr viel Unruhe ins Unternehmen und man befand sich in einer stetigen Findungsphase.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
IT-Landschaft sehr veraltet
Kommunikation
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen gut, Außerhalb weniger gut.
Tolles technisches Know How - kann noch mehr aus sich machen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hager + Elsässer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen Kommunikation ist möglich. Es herrscht ein guter und lockerer Umgangston. Super gelegen mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S- und U-Bahn). Fortbildungswünsche werden ernst genommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bei Bedarf mit Familie kurzfristig mobiles Arbeiten möglich, Urlaub ging bisher immer wie geplant, auch länger als 2 Wochen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung ist natürlich nicht immer in Form von Personalverantwortung möglich. Das wird ausgeglichen durch die Möglichkeit, sich auf Fachthemen zu spezialisieren (Ex, WHG, Produktbereiche, Anwenderprogramme, QM, QS usw.). Schulungen werden angeboten und können im Jahresgespräch angeregt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich überhaupt nicht beklagen, Lob und Tadel, fordert und fördert.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hager + Elsässer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unkompetente Personen, mangelndes Fachwissen im kaufmännischen Bereich, keine Struktur, fehlende Kommunikation, als Mitarbeiter einer Zeitarbeit wird man nur ausgenutzt und am Ende einfach fallen gelassen
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H+E durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden H+E als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H+E als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.