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HAGER 
Executive 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ein super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAGER Executive Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Zu Hager geht man wirklich gerne zur Arbeit!
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Besonders beliebt, der Firmen Hund Ede, der immer mal durch das Schloss flitzt.

Kommunikation

Der Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit für einen und versucht jedes Problem zu lösen. Es finden regelmäßige Meetings und persönliche Austauschgespräche statt.

Kollegenzusammenhalt

Eines der besten Punkte bei Hager!
Es ist wie eine Familie und jeder neue Mitarbeiter wird mit offenen Armen aufgenommen. Generell gilt Hager als ein Junges und motiviertes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Kommt auf das Team an. Nicht in jedem Team ist es gerne gesehen, eher zu gehen bzw. eher weniger gibt es die Möglichkeit mal früher Feierabend zu machen. Zudem ist das Unternehmen Ganztags von 8-19 Uhr geöffnet.

Hager überlegt sich immer neue Ideen, wie man den Alltag für die Mitarbeiter verbessern kann. Es werden super Sachen, wie zum Beispiel Massagen angeboten, die den Tag verschönern.

Vorgesetztenverhalten

Ist ebenfalls von Team zu Team unterschiedlich.
Meine Erfahrung zu meinem Vorgesetzten war super.

Arbeitsbedingungen

Hager verfügt über eine wirklich klasse IT!
In einem Schloss zu arbeiten ist ebenfalls nicht schlecht (-:
Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten (vereinzelte Fälle die es nicht können).
Leider ist der Minuspunkt, dass nicht in jedem Stockwerk eine Klimaanlage angebracht ist, da das Gebäude unter Denkmalschutz steht. Im Sommer kann es da schon sehr warm im Büro werden. Dafür gibt es im Sommer Eis, gesponsert von Hager.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Das Gehalt an sich könnte definitiv besser sein.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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