Hager

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung abends verschickt, am Vormittag des nächsten Tages bereits per E-Mail die Einladung zu einem Telefoninterview erhalten. Der Termin wurde ohne Nachfragen auf meinen Wunsch hin auf ein anderes Datum verlegt.
Das Telefoninterview an sich verlief fair, es wurden keine überraschenden Fragen gestellt und meine Fragen alle ausreichend beantwortet. Zum Abschluss gab es noch einen kurzen Ausblick zu dem weiteren Bewerbungsprozess.
Die Entscheidung, ob ich zu einem persönlichen Gespräch (dies wäre Schritt zwei) eingeladen werde, steht noch aus. Die Rückmeldung hierzu wurde mir bis Ende Mai zugesagt.
--> Wenn alle Bewerbungsprozess so verlaufen, freuen sich die Bewerber. Top!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts auszusetzen. Sowohl HR als auch der Plant Manager haben sich sehr viel Zeit genommen für mich. Nach dem Gespräch erhielt ich eine Werksführung was heutzutage so spontan kaum noch möglich ist. Auch die Kommunikation vor, während und nach dem Gespräch war klasse!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Was soll man von einem Unternehmen halten, dass einem Bewerber via automatiserter unpersönlicher Email absagt, dann 14 Tage darauf via XING persönlich zur Bewerbung auffordert und dann nicht mehr erreichbar ist?

Das Recrauiting ist einem Familienunternehmen nicht würdig.

Verbesserungsvorschläge

Bei Hager habe ich den bisher schlechtesten und unorganisiertesten Bewerbungsprozess meines Lebens erlebt. Hier eine kurze Timeline: Im Oktober habe ich mich beworben und daraufhin einen Termin für ein Telefoninterview zugeteilt bekommen. Dieser wurde dann von dem zuständigen Personaler vergessen und es kam auch keine Rückmeldung über einen anderen Termin. Ich habe dann nach einem neuen Termin gefragt und dieser fand dann auch tatsächlich statt. Man erzählt mir, dass man bereits eine Woche später eine Rückmeldung über die Entscheidung bekommt (sprich 3. Dezemberwoche 2018)..... Naja gut jetzt haben wir Mai 2019 und ich habe seitdem NIE WIEDER etwas von der Frau gehört.
Ich muss sagen, dass ich es als Frechheit empfinde, sich einfach gar nicht mehr zu melden. Zumindest eine E-Mail ist doch nicht zu viel verlangt. Eine echte Blamage für den Peronalbereich des Unternehmens. Wohlgemerkt, die Dame am Telefon wusste noch nicht einmal genau für was ich mich beworben hab ... eigentlich dürfte ich noch nicht einmal einen Stern verteilen

Verbesserungsvorschläge

- persönlicher im Gespräch sein
- Rückmeldung auf Antworten geben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war persönlich zum Vorstellungsgespräch dort, welches ich mit 2 Mitarbeitern aus der Personalabteilung geführt habe.
Nach dem Termin habe ich NIE WIEDER etwas von Hager gehört - meiner Meinung nach eine sehr schlechte Candidate Experience, da man sich als Person einfach nicht wertgeschätzt fühlt! Wenn ihr Eure Zeit vergeuden wollt, bewirbt Euch! Ansonsten rate ich Euch bei anderen Unternehmen zu bewerben, die ZEITNAH eine Rückmeldung geben. Am Liebsten hätte ich gerne keine Sterne vergeben...

Verbesserungsvorschläge

Schneller agieren. Wenn jemand überqualifiziert ist: zeitnahe Rückmeldung; im Zweifel auch mal ein kurzes Telefonat, dann bleibt dieser Arbeitgeber wenigstens in guter Erinnerung.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Abarbeitung von Bewerbung.

Bewerbungsfragen