Starker Arbeitgeber mit Top-Konditionen, aber etwas Luft nach oben im Alltag
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation ist dank Intranet und Regelterminen wie Betriebsversammlungen oder Abteilungsinterne Informationsveranstaltungen ganz gut. Der Informationsfluss zwischen Vetriebsgesellschaft und Hager Electro könnte aber durchaus noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Lässt sich bei der Größe der Firma sicherlich nicht pauschalisieren. Ich bin in meinem Team sehr zufrieden und komme mit den meisten Kollegen gut klar.
Work-Life-Balance
Viele Angebote die der WorkLife Balance zuträglich sind. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit auf 1-2 Tage HomeOffice in der Woche.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang auf menschlicher Ebene ist absolut in Ordnung und das Miteinander verläuft stets respektvoll. Allerdings merkt man im Alltag stark, dass die Führungskräfte extrem überlastet sind und kaum Zeit finden, sich wirklich individuell mit den Mitarbeitenden auseinanderzusetzen. Feedback findet meist nur dann statt, wenn etwas schiefläuft. Lob oder positive Rückmeldungen kommen im Stress leider viel zu kurz, wodurch man sich auf Dauer als Mitarbeiter wenig wertgeschätzt fühlt. Hier wünsche ich mir mehr Zeit für Führung und regelmäßigeren, ehrlichen Austausch.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit macht mir wirklich großen Spaß! Durch ständig neue Projekte wird es nie langweilig, und ich habe regelmäßig die Möglichkeit, Neues dazuzulernen und mich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten genau die richtige Mischung aus Herausforderung und Freude an der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Dank der Bindung an den IGM-Tarif und die ERA-Eingruppierungen sind die Rahmenbedingungen in der Regel sehr klar definiert und werden auch offen kommuniziert. Das sorgt für eine gute Vergleichbarkeit und faire Grundlagen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
An der nötigen Hardware und Arbeitsmitteln mangelt es nicht – man bekommt absolut alles zur Verfügung gestellt, was man für den Alltag braucht. Ein aktueller Kritikpunkt ist jedoch die Unterbringung: Platzbedingt befinden wir uns derzeit in einem Ausweichgebäude, dessen Zustand eher mäßig ist. Besonders bei den aktuellen Temperaturen macht sich die fehlende Klimatisierung deutlich bemerkbar. Der Blick richtet sich hier aber nach vorne – mit dem geplanten Umzug in den Neubau wird sich dieser Punkt hoffentlich deutlich verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird Nachhaltigkeit sehr aktiv kommuniziert, in der Praxis gibt es jedoch noch deutlichen Nachholbedarf. Hinter den Kulissen fällt das Thema im Arbeitsalltag prozessbedingt oft hinten runter: Aus Bequemlichkeit oder Zeitdruck wird häufig der schnelle, einfache Weg gewählt, der mit unnötigem Müll und Ressourcenverschwendung einhergeht. Hier würde ich mir wünschen, dass der umweltschonendere Weg auch intern konsequenter vorgelebt und durch entsprechende Prozesse unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dank der Bindung an den IGM-Tarif absolut top, transparent und bietet hohe finanzieller Sicherheit. Durch die verschiedenen Sonderzahlungen (wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie T-ZUG) lässt sich auf das Jahr gerechnet realistisch mit rund 15 Monatsgrundgehältern kalkulieren. Ergänzt wird das Ganze durch attraktive Zusatzangebote wie den Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeitervergünstigungen, was das Gesamtpaket hervorragend abrundet.
Image
Das Image von Hager ist absolut top. Sowohl als Hersteller und Marktführer im Bereich der Elektroinstallationstechnik als auch als Arbeitgeber genießt das Unternehmen in der Branche einen hervorragenden Ruf. Man merkt, dass man bei einem etablierten und angesehenen Branchengrößen arbeitet, was auch im täglichen Kunden- und Geschäftskontakt ein gutes Gefühl vermittelt.
Karriere/Weiterbildung
In puncto Entwicklung stehen einem hier wirklich alle Türen offen. Es gibt zahlreiche interne Stellenausschreibungen für die eigene berufliche Veränderung. Auch das Weiterbildungsangebot überzeugt: Über das interne Schulungszentrum kann man sich unkompliziert für Seminare anmelden, und selbst externe Weiterbildungen werden problemlos ermöglicht und unterstützt, wenn sie zum Aufgabenfeld passen.