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Bewertung

Katastrophe in Hammersbach

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HagerGroup in Blieskastel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Operations Manager, Schichtleitung und Site-Manager neu besetzten

Arbeitsatmosphäre

Ich habe am Standort in Hammersbach gearbeitet. Der Logistik Standort ist eine Gefahr für die ganze Unternehmensgruppe. Die umstände sind katastrophal. Tägliche Arbeitsunfälle, die Führung gaukelt was vor von Safety aber hinten rum werden nur auf die Kennzahlen geachtet. Der Site-Manager ist nicht in der Lage den Standort zu leiten.

Work-Life-Balance

In gewissen Positionen durch Gleitzeit definitiv. Auf der Fläche im Schichtdienst natürlich weniger.

Gehalt/Benefits

Ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien im ganzen Warehouse. Schichtleiter, Supervisor und Operations Manager alle voll beteiligt. Es gibt auf dem Shopfloor überhaupt kein Zusammenhalt. Man hat nur Vorteile wenn man aus Rumänien kommt, da die Schichtleitung nur auf Landsleute eingeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter werden alle gleich schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wo soll man anfangen? Die reinste Katastrophe. Teamleiter die nicht mal die Sprache der Mitarbeiter sprechen. Schichtleitung total Inkompetent, Rumänische Landsleute werden bevorzugt, der rest ist egal. Supervisor spaziert eigentlich den ganzen Tag nur rum oder unterhaltet Operations Manager oder Site-Manager. Der Operations Manager hat keine Ahnung von Führung, egal was man fragt, man kriegt nie eine Antwort, hinterhältig. Fachlich wie menschlich fehl am Platz. Der Site-Manager ist hilflos überfordert, dementsprechend tut er sich schwer. Fachlich brillant, Menschlich könnte der gute Mann nicht mal eine Herde Schafe führen.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, viele haben Laptops.

Kommunikation

Es sollten eigentlich täglich Shopfloor Runden stattfinden aber diese werden von den Teamleitern eigentlich ignoriert. 2x Täglich findet ein Board-Meeting statt was belangloser nicht sein kann. Der Operation Manager konnte bei einem Zielvereinbarungsgespräch nicht einmal die eigenen Kennzahlen erklären die man ,,verbessern‘‘ soll. Auf Linkedin wirbt das Unternehmen Hager mit Transparenz, ich wurde gekündigt ohne ein Gespräch vorher gehabt zu haben. Der Mensch ist an dem Standort völlig wertlos.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hager Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen haben.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Mut, Authentizität und Integrität gehören zu den Grundwerten von Hager. Gerade deshalb ist es wichtig, auch kritische Stimmen anzuhören, Herausforderungen offen anzusprechen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Der Standort Hammersbach befindet sich nach der Übernahme weiterhin in einer Aufbau- und Transformationsphase. Wir wissen, dass sich Veränderungen dieser Größenordnung auf Abläufe, Zusammenarbeit und Kommunikation auswirken können und dass dabei nicht immer alles von Anfang an reibungslos funktioniert. Wir treiben die Entwicklung des Standorts aktiv voran.

Besonders die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Mitarbeitererlebnis stehen aktuell im Fokus. Gemeinsam mit unseren HR Business Partnern und den lokalen Führungsteams arbeiten wir an konkreten Maßnahmen, um diese Bereiche nachhaltig zu verbessern. Dabei orientieren wir uns auch an unserem E3-Ansatz: Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende sich einbezogen fühlen, Verantwortung übernehmen können und sich weiterentwickeln können.
Ebenso wichtig ist für uns ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Funktion. Dies entspricht unserem Verständnis von Integrität und unserem Anspruch an eine offene und inklusive Unternehmenskultur.

Vielen Dank für Ihre Hinweise. Sie helfen uns dabei, Themen zu identifizieren, an denen wir weiter arbeiten müssen. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.