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Hager
Bewertung

Mehrfachbewertung

Keine rosigen Zeiten.

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hager Group in Heltersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feierabend und die pünktliche Zahlung des Lohns. Die baldige Rente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben schon ausführlich erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Baut den gesamten Wasserkopf in der Firma ab. Es sind noch zu viele die keinerlei Wertschöpfung beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht professionell aufzutreten und schafft es immer wieder es in komplette Inkompetenz und Unfähigkeit in jeglicher Hinsicht zu verwandeln. Ideen, Anmerkungen und Vorschläge der Produktionsmitarbeiter werden nicht wahrgenommen. Am Ende zählt nur die produzierte Ware. Die Entscheidungsträger sitzen gemütlich nach Feierabend zu Hause während die Spät und Nachtschicht teilweise nur durch das unbezahlte und ungewürdigte Engagement und ihrer Eigeninitiative laufen. Würde das in diesem Umfang nicht geschehen, würden an so manchen Tagen in der Frühschicht die Maschinen alle stehen.

Kommunikation

Zettelwirtschaft. Der eine weiß nicht was der andere sagt.

Kollegenzusammenhalt

Würden die Kollegen die technischen sowie organisatorischen Fehlschlage in der Produktion nicht persönlich nehmen wäre ein besseres Zusammenhalt da. Der Anspruch an die eigene Arbeit lässt einem durch das herrschende Chaos teilweise verzweifeln.

Work-Life-Balance

Nachdem.mal wieder das Thema Samstagsarbeit und generell Mehrarbeit in den Raum geworfen wurde sollte man als Firma eventuell mal drüber nachdenken in der herrschenden Regelarbeitszeit die Rahmenbedingungen zu schaffen die Arbeit zu erledigen. Maschinen und Anlagen der durch Wartungsstau oder Zuständigkeitsgerangel nicht funktionieren und unter der Woche ausfallen bringen nicht mehr ein wenn man sich dann auch noch am Wochenende laufen lässt.

Vorgesetztenverhalten

In dem Bereich In dem ich bis vor kurzem Tätig war sollte man an der Kompetenz der Führungskraft zweifeln. Heiße Luft , abstruse Entscheidungen und klare Feindseligkeit gegenüber einzelnen sollten an der Befähigung Zweifel wecken.

Interessante Aufgaben

Abwechslung nur durch die Unwissenheit was für ein Chaos einem am nächsten Tag wieder erwartet.

Gleichberechtigung

Lohngruppen werden gewürfelt. Wer jemanden kennt steigt schnell auf trotz keinerlei Qualifikationen. Wer hart arbeitet und alles gibt bekommt den Mittelfinger.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung der Wertschöpfenden sollte man sich wieder erlernen.

Arbeitsbedingungen

Laut , schmutzig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem ganze Abfall der gefahren wird ist ein Umweltbewusstsein schwierig zu bemessen. Ladesäulen für Mitarbeiter, Produktionsverkauf und eine Nachhaltigkeit in Instandsetzung und Wartung würden dazu beitragen.

Gehalt/Benefits

Für Schichtarbeit ein Witz.

Karriere/Weiterbildung

Des öfteren nach Weiterbildung angefragt, jedoch ist anscheinend von Seiten der Firma als Produktionsmitarbeiter das Ende der Karriereleiter erreicht.


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