Großartiges Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer schon mal in anderen Firmen gearbeitet hat, weiß, was er/sie an Hager hat. Es ist bestimmt nicht alles perfekt. Aber die meisten bemühen sich jeden Tag es besser zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fahren wir zu sehr "auf Sicht". Gerade ein gesundes Familienunternehmen hat viele Möglichkeiten mit mehr Ruhe und Gelassenheit zu reagieren
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte kann man übergreifend noch besser auf die persönliche Eignung und notwendige soziale Skills achten. Und besser das Verhältnis zwischen Anzahl an Topmanagement und Mitarbeitern ausbalancieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang mit Kollegen. Hohes Maß an persönlichem Interesse - man ist weitaus mehr als nur eine Nummer
Kommunikation
Kommunikation hängt von Beiden Seiten ab - d.h. wenn man selber aktiv ist und nachfragt lebt der gemeinsame Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht und fragt, bekommt man diese auch. Bei vielen steht das gemeinsame Ziel im Mittelpunkt des Handelns
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr hohe Flexibilität - es gab nie ein Problem auch mal kurzfristig frei zu bekommen, wenn irgendwas dazwischen gekommen ist. Es gibt viele zusätzliche Angebote im Bereich der körperlichen und mentalen Gesundheit.
Vorgesetztenverhalten
Der überwiegende Teil der Führungskräfte verhält sich korrekt und es wird auch sehr darauf geachtet. Das muss man sich in den Situationen wo es mal nicht optimal ist immer wieder vor Augen halten
Interessante Aufgaben
Ein absolut spannendes Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Hier spielt weder Alter, noch Geschlecht, Herkunft oder Orientierung eine Rolle - hier zählt was man bringt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht an Werkzeug oder Equipment ist da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Produktionsumfeld wird sehr viel investiert um Ressourcen zu schonen und wiederzuverwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem attraktivem Gehalt gibt es viele zusätzliche Angebote wie Jobrad, Gesundheitstage, usw. Auch bei den Prämien geht es sehr fair zu, weil nicht nur die nackte Zahl bewertet wird sondern auch der Einsatz
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Als Produktionsunternehmen mit Sicherheit absolut Top. Zukunftsbranche und Zukunftsjobs.
Karriere/Weiterbildung
Wichtig selber aktiv zu sein. Nachfragen, Möglichkeiten der internen Mobilität nutzen. Es gibt eine eigene Elearning- Umgebung mit vielen guten Inhalten, die unabhängig von der Funktion genutzt werden können