Navigation überspringen?
  

Hager Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Elektro/Elektronik
Subnavigation überspringen?
Hager GroupHager GroupHager GroupVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 300 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (214)
    71.333333333333%
    Gut (51)
    17%
    Befriedigend (23)
    7.6666666666667%
    Genügend (12)
    4%
    4,11
  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    62.5%
    Gut (1)
    2.0833333333333%
    Befriedigend (6)
    12.5%
    Genügend (11)
    22.916666666667%
    3,61
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

Firmenübersicht

Wer sind wir?

Die Hager Group ist ein führender Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen in Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien.

Die Hager Group wurde 1955 von Hermann und Dr. Oswald Hager gemeinsam mit ihrem Vater Peter begründet und ist bis heute ein unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Blieskastel, Deutschland. Die Unternehmensform einer Europäischen Gesellschaft (Societas Europaea, SE) unterstreicht sowohl die kulturelle Diversität als auch die europäischen Wurzeln der Gruppe. Gleichwohl ist die Hager Group mittlerweile ein weltweit tätiges Unternehmen: 11.500 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von 2 Milliarden Euro (2018). Komponenten und Lösungen werden an 22 Standorten rund um den Globus produziert, Kunden in über 120 Ländern der Erde setzen auf sie.

Gemeinsam mit den Kunden aus Industrie und Elektrohandwerk arbeitet das Unternehmen an Zukunftsthemen wie Ladestationen für die Elektromobilität  sowie Technologien für das intelligente Zuhause, das künftig bei einem Mehr an Komfort immer weniger Energie verbrauchen wird. Knotenpunkt vieler dieser Technologien wird die Technikzentrale und damit jenes Produkt sein, mit dem die Gruppe groß geworden ist.

Kerngeschäft reicht von Energieverteilung über die Leitungsführung bis zur intelligenten Gebäudesteuerung und Sicherheitstechnik, die unter der Marke Hager vertrieben werden. Zur Hager Group zählen ferner die Marken Berker, Bocchiotti, Daitem, Diagral und Elcom. Das Unternehmen bündelt damit alle Kompetenzen, die zur Entwicklung innovativer Produkte, Systeme und Dienstleistungen rund um intelligente Gebäude gebraucht werden.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

Die Hager Group erwirtschaftet einen Umsatz von 2 Milliarden Euro (2018).

Mitarbeiter

Die Hager Group ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit 11.500 Mitarbeiter (2018).

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

UNSERE MARKEN 

Hager

Die Marke Hager ist ein Komplettanbieter für Lösungen im Bereich der Elektroinstallationssysteme in Wohngebäuden sowie im Zweckbau und in der Industrie. Dazu gehören Energieverteilungs- und Zählerplatzsysteme, Leitungsführungssysteme, Schalterprogramme und Sicherheitstechnologie wie zum Beispiel Alarmsysteme, Rauch- und Bewegungsmelder.

Die Entwicklung aller unserer Lösungen beruht immer auf den Bedürfnissen unserer Kunden, mit denen wir in einem ständigen Dialog stehen. Hierbei stehen einfache Installation und einfache Bedienung an oberster Stelle.

Berker

Schalter und Systeme von Berker sind in der ganzen Welt im Einsatz, um es Menschen schöner, einfacher und bequemer zu machen. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Design und Innovation. Das bestätigen zahlreiche Auszeichnungen aus dem In- und Ausland.

Berker ist ein führender Anbieter hochwertiger Elektroinstallation - vom zeitlos-klassischen Schalterdesign bis zur intelligenten Gebäudesystemtechnik. Jede Entwicklung orientiert sich konsequent nur an einem: an unseren Kunden. Denn schließlich sollen Sie sich auf Jahrzehnte hinaus mit unseren Produkten wohlfühlen.

Elcom

Elcom verbindet Menschen, Technologien, Materialien und Design. Modernste Kommunikationssysteme lassen dabei Nähe zu – mit Blick auf Ihre Sicherheit. Sie schaffen Klarheit und Zuverlässigkeit, geben Orientierung und bringen ein Stück neue Qualität ins Leben. In diesem Sinn hat sich Elcom der Aufgabe gestellt, mit Ihnen zusammen Produkte zu entwickeln, die aufgrund ihrer Praxisnähe genau den Anforderungen des Marktes entsprechen, dabei aber einen individuellen Charakter nicht außer Acht lassen. Zahlreiche namhafte Referenzen zeugen vom Erfolg dieses Anspruchs.

So hat sich Elcom in seiner nun über 25-jährigen Firmengeschichte als Lösungsanbieter etabliert, der keine Produkte von der Stange verkauft, sondern mit Ihnen zusammen ein Konzept erarbeitet, das optimal Ihre Vorstellungen erfüllt. Nicht zuletzt trägt dazu auch ein hohes Maß Innovationsfreude der Mitarbeiter bei. 

Daitem

Als Erfinder der Funktechnik bei Alarmanlagen ist Daitem eine der führenden Marken in der Alarm- und Sicherheitstechnik bei Elektrotechnikern und Planern.

Daitem-Produkte werden in Frankreich und Deutschland entwickelt - europaweit sind mehr als 1.000.000 Anlagen erfolgreich im Einsatz. Mit seiner über fünfunddreißigjährige Erfahrung ist Daitem europäischer Marktführer bei Funkalarmanlagen. Auf den europäischen Märkten ist Daitem mit Niederlassungen in Deutschland, Spanien und Italien vertreten und exportiert in zahlreiche Länder.

Diagral

In Baumärkten haben Diagral-Produkte durch ihre überzeugende Technologie funkgesteuerten Alarmanlagen zum Durchbruch verholfen. Die Produkte von Diagral werden in Frankreich entworfen und produziert und vereinen hohe Qualität mit Einfachheit in der Anwendung, um das tägliche Leben einfacher zu gestalten. Dafür tragen sie auch das Label Origine France Garantie. Das Angebot der Marke Diagral zeichnet sich aus durch zuverlässige Funktechnik, leichte Selbstmontage durch den Endanwender und einfache Bedienung. 

Efen

Energie-Verteil-Anlagen sicher machen: das ist EFEN, seit über 90 Jahren. Ganz gleich, ob Sie in der Industrie, im Bereich Infrastruktur oder in der Energieversorgung
tätig sind, EFEN bietet Ihnen intelligente Lösungen nach Maß. Ihr Vorteil: Über Anlagen zu verfügen, die leistungsfähiger und zuverlässiger sind. Entwickelt im engen Dialog mit Ihnen, abgestimmt auf Ihre individuellen Anforderungen, bereit für intelligenten Netzbetrieb zur Steigerung der Energieeffizienz.

Bocchiotti

Die Bocchiotti Group wurde 1965 gegründet und ist eine der führenden Marken in Italien. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Kanalsysteme, flexible und starre Leitungen sowie Gehäuse und Klemmkästen. Es verfügt über eines der umfassendsten Angebote für ganzheitliche Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen, von der Handels- und Dienstleistungsbranche bis hin zum Haushalts- oder Industriebereich.

Für mehr Informationen zu unseren Marken besuchen Sie bitte unsere Hager Group Website

 


 

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam mit den Kunden aus Industrie und Elektrohandwerk arbeitet das Unternehmen an Zukunftsthemen wie Elektromobilität mit Ladestationen sowohl für Wohngebäude als auch für öffentliche Infrastrukturen, Ambient Assisted Living, dessen intelligente Gebäudetechnologien den Alltag älterer oder pflegebedürftiger Menschen erleichtern, und dem vernetzten energieeffizienten Haus, das bei einem Mehr an Komfort künftig immer weniger Energie verbrauchen wird. Knotenpunkt vieler dieser Technologien wird die Technikzentrale und damit jenes Produkt sein, mit dem die Gruppe groß geworden ist. 

 

Benefits

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Kantine, Essenszulagen, Kinderbetreuung, Betr. Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Coaching, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Poolfahrzeuge, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterevents, Internetnutzung

10 Standorte

Impressum
Verantwortlich für den Inhalt
Hager Group

Hager SE
Zum Gunterstal
66440 Blieskastel
Tel: 06842 945-0
Fax: 06842 945-2409
Kontakt

Rechtsform: Aktiengesellschaft europäischen Rechts
Sitz: Blieskastel
Handelsregisternummer: Saarbrücken HRB16434
Vorstand: Daniel Hager (Vorstandsvorsitzender), Philippe Ferragu, Bertrand Schmitt
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE138104710

Hinweis zum Datenschutz
Bei jedem Besuch auf einer Website im Internet protokolliert der Server automatisch Ihre Seitenbesuche. Dabei werden in Logfiles die üblichen Standarddaten aufgezeichnet und üblicherweise Cookies verwendet, um Präferenzen der Besucher festzustellen und die Websites entsprechend optimal gestalten zu können. So wird auch bei uns verfahren. Darüber hinaus werden persönliche Daten nur dann gespeichert, wenn Sie selbst diese auf einem unserer Formulare (Kontaktformular...) angeben. Mit dem Absenden dieser Formulare erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden, damit wir Ihre Anfrage bearbeiten und Sie auch in Zukunft optimal informieren können. Ihre Daten werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Falls Sie mit der Speicherung nicht einverstanden sein sollten, können Sie uns dies jederzeit auf postalischem Wege mitteilen, damit wir Ihre Daten entsprechend sperren oder löschen können. Über einen etwaigen Berichtigungs- bzw. Löschungsanspruch hinausgehende Ansprüche sind ausgeschlossen.

Hinweis zum Urheberrecht
Für Dokumente, die in elektronischer Form über Datennetze angeboten werden, gilt uneingeschränkt das Urheberrechtsgesetz (UrhG). Insbesondere gilt:
Einzelne Vervielfältigungen wie z. B. Kopien und Ausdrucke dürfen nur zum privaten und sonstigen eigenen Gebrauch angefertigt werden, d.h. zulässig sind einzelne Vervielfältigungen eines Werkes zum privaten Gebrauch auf beliebigen Trägern, sofern sie weder unmittelbar noch mittelbar Erwerbszwecken dienen (§ 53 UrhG). Die Herstellung und Verbreitung von weiteren Reproduktionen ist nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Urhebers gestattet. Die auf dieser Website veröffentlichen Texte, Fotografien und sonstigen Dokumente sind daher urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht ohne schriftliche Genehmigung der Urheber reproduziert, verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. Nur die Speicherung und Nutzung der bereit gestellten Inhalte zu privaten Zwecken ist hiervon ausgenommen. Der Benutzer ist für die Einhaltung der Rechtsvorschriften selbst verantwortlich und kann bei Missbrauch haftbar gemacht werden.

Markenzeichen
Alle Markenzeichen auf dieser Website sind, soweit nicht anders angegeben, markenrechtlich zugunsten der Hager Group oder zugunsten einzelner Unternehmen der Gruppe geschützt. Dies gilt für Marken, Typenbezeichnungen und Logos.

Haftung
Alle Dokumente und Dateien mit ihren jeweiligen Inhalten, die Sie in unserem Internetangebot finden, werden von uns mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir dennoch für die Richtigkeit und Vollständigkeit der auf dieser Webseite veröffentlichten Informationen keine Gewähr übernehmen können. Wir schließen die Haftung für Schäden aus, die sich direkt oder indirekt aus der Verwendung der Webseite und der darin enthaltenen Informationen ergeben können. Hiervon ausgenommen ist die Haftung für Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit. 

Für Bewerber

Videos

Lucky You - Join us now! Werden Sie teil der weltweiten Hager...
better at home
Manufaktur @ Light + Building
Hager Services - Die Probleme unserer Kunden verstehen und lösen
Hotel ***** Vidamar - Portugal: Albufeira, Algarve
Von der Freude, die in gutem Service steckt - Interview mit Idriss...
Hager Group - Wer Wir Sind.
Hager Group Werte
The Hager Group Team @ BASF Firmencup 2013
Innovation at heart - auf Deutsch
Peter und Luise Hager Stiftung
Project CJD - Logistikausbildung in Ensheim
Hager: Design transparent machen
Hager Group auf den Sozialen Netzwerken (auf Deutsch)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einkauf, Finanzen & Controlling, Human Resources, Industrial Engineering, IT, Kommunikation, Logistik, Marketing, Produktenwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Vertrieb
Vertriebsunterstützung, Verwaltung

Gesuchte Qualifikationen

Von Anfang an engagiert sich die Hager Group für die berufliche Aus- und Weiterbildung junger Menschen, um langfristig die Nachfrage des Fachkräftenachwuchses zu decken und damit einen wirksamen Beitrag zu Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit zu leisten. Dabei legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden und Praktikanten nicht nur die notwendigen Fachkenntnisse, sondern auch soziale Kompetenzen und Methodenwissen zu vermitteln und ihnen einen Einblick in unsere Hager Group Kultur zu gewähren.

Die Hager Group Deutschland bietet viele interessante, duale und kooperative Studiengänge sowie kaufmännische und gewerblich-technische Ausbildungsberufe an. Eine große Auswahl an Praktika rundet das vielfältige Angebot ab. 

Sie sind Experte? Sie haben schon einige Karrieresprünge hinter sich und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Egal ob mit oder ohne Führungserfahrung, bei uns ergeben sich immer wieder neue Einstiegschancen für Berufserfahrene und Führungskräfte.

Unsere Lösungen im Bereich Elektrotechnik stehen im Markt für hohe Qualität. Um dies weiter fortzuführen, setzen wir auf unsere Fachkräfte. Wer einmal bei der Hager Group ist, bleibt meistens auch dort. Unsere niedrige Fluktuationsrate zeigt, wie zufrieden wir in unserem Unternehmen sind. Dies hat viele Gründe.

Wir bieten Ihnen ein interkulturelles Umfeld. Sie arbeiten in einem internationalen Unternehmen, und es besteht die Möglichkeit sich in diesem Kontext weiterzuentwickeln.

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie. Projektarbeit ist bei uns stark verankert. Wachsen Sie weiter bei anspruchsvollen Projekten.

Auch als Experte geht es darum, sich immer wieder weiterzuentwickeln. Unsere Managementseminare sowie speziell auf Führungskräfte und Fachkräfte zugeschnittene Workshops bilden die Grundlagen für Ihr Weiterkommen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Unsere Unternehmenswerte, die von den Gründern aufgestellt und ständig weiterentwickelt wurden, versprechen eine Unternehmenskultur der Zusammengehörigkeit und Loyalität.

Ein Familienunternehmen denkt langfristig. Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Kultur. Dazu gehört auch Beschäftigungssicherheit. Bei uns müssen Sie sich keine Sorgen machen.

Gesuchte Studiengänge

Engineering, Marketing & Kommunikation, Betriebswirtschaft

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Starten Sie jetzt in die Zukunft.

Ihre Karrieremöglichkeiten bei der Hager Group. 

Fragen Sie sich manchmal, warum Dinge passieren, wie sie passieren? Bestimmt tun Sie das. Die Antwort ist: Dinge passieren, weil jemand sie in Gang setzt. Bei der Hager Group setzen wir Dinge in Gang. Jeden Tag, seit 1955. Heute sind wir einer der weltweiten Technologieführer – und immer noch ein Familienunternehmen. Mit über 11.500 Mitarbeitern rund um den Globus schaffen wir Produkte und Lösungen für Lebens- und Arbeitsräume, die den Menschen und dem, was ihnen lieb und teuer ist, Komfort und Sicherheit bringen.

Setzen Sie die Dinge in Gang und erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei der Hager Group – und darüber, wie Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten können.

http://hagergroup.com/LuckyYou

Wir engagieren uns für eine kontinuierliche Personalentwicklung mit folgenden Zielen:

  • Mitarbeiter fördern, damit sie sich intern weiterentwickeln können
  • Notwendige Kompetenzen der Mitarbeiter entwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen
  • Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter verbessern

Zudem begleiten wir auch unsere neuen Mitarbeiter während ihrer Einarbeitungszeit. Wir bieten während der ersten sechs Monate ein intensives Einarbeitungsprogramm, damit neue Mitarbeiter schnell integriert werden und ihre Karriere in der Hager Group starten können.  

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kultur ist das Ergebnis der Werte, die bereits die Gründer dieses Unternehmens gelebt haben, und all dessen, was wir gemeinsam im Laufe unserer Geschichte mit all ihren Erfolgen und Herausforderungen gelernt haben.

Wir haben uns unsere Offenheit und unser Vertrauen gegenüber unseren Teams bewahrt. Die Geschichte unserer Gruppe belegt nachdrücklich, wie maßgeblich die Menschen die Geschicke unseres Unternehmens beeinflusst haben.

Der Erfolg des Unternehmensprojekts hängt von unserer Fähigkeit ab, das Potenzial, das in unseren Teams steckt, abzurufen, um:

  • neue Talente anzuziehen,
  • neue Kompetenzen zu entwickeln sowie existierende zu bewahren und
  • auch in Zukunft als erstklassiger Arbeitgeber anerkannt zu sein.

Wir sind davon überzeugt, dass die wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmens langfristig nicht von der Entwicklung der Mitarbeiter auf allen Ebenen zu trennen ist.

Die Stärkung unserer Vielfalt, der Nutzen aus unserer Präsenz auf den internationalen Märkten, die Entwicklung von Talenten, die Förderung eines ausgewogenen Lebensstils, Aufmerksamkeit gegenüber jedem in unseren Teams – all dies dient dazu, den Bedürfnissen unseres Unternehmens optimal zu entsprechen und unseren Willen, für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu sorgen, Wirklichkeit werden zu lassen. Denn so gelingt es uns, unser Versprechen als Arbeitgeber einzulösen: „Growing together“. 

Wir haben sechs unterschiedliche Grundhaltungen ermittelt, die unsere Handlungen kennzeichnen und die für unser gesamtes Unternehmen gelten:

  • Professionalität,
  • Kundenorientierung,
  • Teamgeist,
  • Innovationsbereitschaft,
  • unternehmerisches Denken,
  • Loyalität.

Diese sechs Einstellungen oder Grundhaltungen spiegeln unsere Überzeugungen wider. Sie sind der Ausdruck des gemeinsamen Willens, unser Unternehmensprojekt zu verwirklichen, das unseren Handlungsrahmen vorgibt und sämtliche Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel einschwört.  

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als europäisches Unternehmen mit Produktionsstandorten in mehr als 22 Ländern, Mitarbeitern mit 61 unterschiedlichen Nationalitäten sowie Produkten und Lösungen, die in über 80 Ländern der Erde vertrieben werden, ist die Hager Group ein internationaler Akteur, und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Vielfalt - oder Diversität, im Englischen Diversity - gehört daher seit der Gründung des Unternehmens durch die Brüder Hermann und Dr. Oswald Hager zu unserem Alltag.  Unsere Geschichte

Aber auch über die rein menschlichen Aspekte hinaus sind wir bei der Hager Group davon überzeugt, dass Diversität einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg in unseren Märkten ist. Mehr denn je ist ein intelligentes Diversity Management auf allen Organisationsebenen und in Zusammenarbeit mit unseren Partnernetzwerken ein echter Treiber für unsere Aktivitäten. Das Thema Diversity ist deshalb fester Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsphilosophie E3, unserer Ethik-Charta sowie unseres Projektes 2020, das unseren allgemeinen Handlungsrahmen vorgibt.

Dies führt uns zu einer Strategie aus 4 Säulen, die allen Handlungen der Gruppe im Bereich Diversity zugrunde liegen:

Wenn wir auch weiterhin erfolgreich arbeiten wollen, dann müssen wir aus unserer Diversität das Beste herausholen.

Hager Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
3,61 Bewerber
4,59 Azubis
  • 22.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super Mitarbeiter, Aufmerksame Chefs, Verständnis auf ganzer Linie

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, Respektvoll, Freundschaftlich, gerecht

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur Arbeitskollegen sondern Freundschaften

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden Erfragt, Genutzt und umgesetzt. Außerhalb der Produktion werden immer wieder Aktivitäten und Schulungen durchgeführt und hin und wieder Ausflüge unternommen. Bei Produktentwicklung wird die Produktion nicht nur gehört sondern auch beachtet.

Kommunikation

Freundliches Miteinander, Respekt oller Umgang

Gleichberechtigung

Ausnahmslos Gleichberechtigung und Integrierung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden gefördert und der Arbeitsplatz Altersgerecht bzw Gesundheitsgerecht gewählt

Karriere / Weiterbildung

Wer Eigeninitiative übernimmt wird gefördert und unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich gut, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jahresprämie!
Altersvorsorge wird speziell gefördert!

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Unterstützung, ständige Verbesserung der Arbeitsabläufe sind immer ein wichtiges Thema

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird ständig an neuen Maßnahmen zur Verbesserung gearbeitet

Work-Life-Balance

Das Persönliche Leben rückt hier nicht in den Hintergrund sondern wird mit Verständnis nicht nur akzeptiert sondern sogar gefördert.

Image

Die Hager Group ist International bekannt und sehr anerkannt sowie sehr innovativ

Verbesserungsvorschläge

  • Viel gibt es nicht zu sagen, vielleicht gezielte Talentsuche betreiben.

Pro

Das Freundschaftliche Klima ist einer der wichtigsten Punkte, sowie das entwicklungsnahe Arbeiten

Contra

Hier bleibt es leer, maximal wie oben die fehlende Aktive Talentsuche

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hager Group
  • Stadt
    Heltersberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

HR Team der Hager Group
Project Manager Corporate Digital & Talent Communications

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Natürlich kommt man nicht mit jedem gleich gut klar- aber die Zusammenarbeit ist immer von gegenseitigem Respekt geprägt

Vorgesetztenverhalten

Manchmal noch etwas zu hierarchisch

Kollegenzusammenhalt

Kurze Wege, lösungsorientiert

Interessante Aufgaben

Unglaublich spannend- mitten im Umbruch

Kommunikation

Innerhalb der Teams eher 5- konzernweit eher eine 3

Umgang mit älteren Kollegen

Werte spielen eine Rolle- und gerade lange Betriebszugehörigkeit wird honoriert

Karriere / Weiterbildung

Zu wenig Budget für individuelle Förderung- übergreifende Programme sind aber State of the Art

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflich geregelt

Arbeitsbedingungen

Die IT- Ausstattung und vor allem Peripherie wurde leider zu Tode gespart

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbild im Bereich regenerative Energien

Work-Life-Balance

Auf besondere Situationen wird eingegangen

Image

Wer es kennt, ist positiv angetan- leider nicht überall so bekannt wie die großen Namen der Branche

Verbesserungsvorschläge

  • An den richtigen Stellen investieren, Kräfte bündeln und Silodenken weiter abbauen

Pro

Das sich wirtschaftliches Denken und werteorientierung kombinieren lassen

Contra

Nichts wirklich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hager Group
  • Stadt
    Blieskastel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man kann allerdings auch Pech haben...

Kommunikation

Die Kommunikation von Management Richtung Basis beschränkt sich in der Regel auf das Nötigste, wie z.B. strategische Ausrichtung ohne allzu konkret zu werden. Liegt mit Sicherheit auch an der Tatsache, dass nicht jeder Mitarbeiter mit heiklen Informationen korrekt umgehen kann.

Karriere / Weiterbildung

Die größten Karrierechancen befinden sich hauptsächlich im Bereich der Werke wie z.B. Blieskastel, somit wäre ein Umzug für die Meisten unumgänglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind vorbildlich und umfassend. Gehalt ist OK, aber im Wettbewerbsvergleich mit Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel wie PC´s und Büroausstattungen sind auf einem guten Niveau.

Work-Life-Balance

Flex. Arbeitszeit möglich.

Image

Das Image nach Außen ist generell tadellos, wenn man nach etwas negativem Suchen möchte, wäre es die teilweise bürokratische Abwicklung.

Verbesserungsvorschläge

  • In die guten Mitarbeiter entsprechend investieren um diese zu halten.

Pro

Die Unternehmenskultur und dass es nach wie vor in familiärer Hand liegt, obwohl gewisse Konzernstrukturen nicht von der Hand zu weisen sind, was sich bei der Unternehmensgröße allerdings auch nicht vermeiden lässt.

Contra

Man ist schnell gewachsen in den letzten Jahren und hat dabei vergessen auch die Mitarbeiterzahl im Vergleich zum Produktportofolio wachsen zulassen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hager Vertriebsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Blieskastel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 300 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (214)
    71.333333333333%
    Gut (51)
    17%
    Befriedigend (23)
    7.6666666666667%
    Genügend (12)
    4%
    4,11
  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    62.5%
    Gut (1)
    2.0833333333333%
    Befriedigend (6)
    12.5%
    Genügend (11)
    22.916666666667%
    3,61
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

kununu Scores im Vergleich

Hager Group
4,06
355 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro/Elektronik)
3,30
65.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen