Es wird höchste Zeit den Rückwärtsgang einzulegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das seit Jahren das Toxische Führungsverhalten einiger Vorgesetzten geduldet wird und ja schon fast ignorant die momentan herrschenden Probleme runtergeredet werden...
Verbesserungsvorschläge
Dringend zurückrudern und eingestehen das man mit der Einführung des Kontischichtmodells einen Fehler gemacht hat, es kündigen immer mehr Mitarbeiter und keine kommen nach bzw. gehen freiwillig wieder in der Probezeit alle verbliebenen Mitarbeiter haben dadurch das doppelte Arbeitspensum und haben meist schon innerlich gekündigt. Wenn man dieses Model beibehalten will muss der Arbeitsplatz attraktiver werden sei es durch Gehaltszulagen oder Freizeit!
Arbeitsatmosphäre
seit Umstieg auf das Kontischichtsystem sehr schlecht geworden
Kommunikation
vor Schichtbeginn findet ein s.g. Top5 Meeting statt, hier wird seit langer Zeit eigentlich nur erzählt was alles Falsch läuft, wichtige Firmeninformationen muss man sich über den Flurfunk sammeln
Kollegenzusammenhalt
gerade unter den langjährigen Mitarbeitern funktioniert dieser auch noch Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
gibt es seit Konti nicht mehr, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen gestaltet sich eher schwierig da akuter Personalmangel herrscht
Vorgesetztenverhalten
sehr hohe Fluktuation der Vorgesetzten, selbst als langjähriger Mitarbeiter kennt man nicht alle Namen, kein Feedback der Vorgesetzten, sehr schlechter Umgangston gegenüber Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
in der Industrie natürlich nicht so abwechslungsreich...
Gleichberechtigung
hier hat jeder die gleiche Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich geschätzt, hier ist der Druck eher noch höher
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sehr schlecht, Wartungsstau an vielen Anlagen, teilweise gefährliche Kabelbindermentalität...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte durchaus besser sein...Verbrauch von internen Kartons mit Folie überzogen werden könnten reduziert werden
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Era Tarifvertrag, Gehalt seit Einführung des neuen Schichtsystems niedriger als vorher,Eingruppierungen sehr niedrig, eine Zulage für Kontischicht wird nicht gezahlt
Image
Image war mal sehr gut und man war Stolz dort zu arbeiten, mittlerweile wird man von Freunden die ebenfalls in der Industrie arbeiten belächelt/bemitleidet
Karriere/Weiterbildung
es werden Weiterbildungen/Kurse angeboten, diese sind jedoch überwiegend in der Freizeit zu absolvieren was natürlich bei dem Schichtmodell unmöglich ist