Auf dem absteigenden Ast
Verbesserungsvorschläge
Offene Dialoge
Keine Monologe
Weniger Häuptlinge!
Arbeitsatmosphäre
Manches veraltet, dreckig.
Die Reinigungsfirma die tätig ist hat den Namen nicht verdient. Toilettenpapier fehlt manchmal!
Kantine ist eine schlechtere Frittenbude.
Kommunikation
Ganz toll sind MS Team Events mit weit über 100 Leuten bei denen alle mehr oder weniger gespannt der GF zuhören.
Fragen werden aufgenommen aber nie beantwortet.
Was soll das?
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Work-Life-Balance
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Meist nur auf sich bedacht. Man kann schon froh sein wenn der Vergesetzte im gleichen Werk oder gar Land sind.
Interessante Aufgaben
Nichts interessantes
Arbeitsbedingungen
Teilweise alt, dreckig...
Abteilungen die den Standort wechselten werden mit Geld überhäuft und andere, bestehende haben 15 Jahre alte klaprige Stühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blue Planet wird immer und immer wieder kommuniziert ist aber nur Show weil es vom Gesetzgeber in welcher Form auch immer gefordert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld Ok.
Image
Wird stetig schlechter. Siehe z.B. Facebook da wird Berker / Hager kaum noch erwähnt wenn es nicht grad im Schaltschränke geht.
Entwickelt wird oft am Markt vorbei. Dafür werdem die Leute die keine Ahnung vom Feld haben aber gut bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten schwer wenn man z.B. nicht im gleichen Verein wie der Vorgesetzte ist.
Wer noch ein wenig Restanstand hat und kein Schleimer ist bringts nicht weit.
Weiterbildungsmöglichkeiten extrem abhängig vom good will der Führungskraft.