Willkommen in den 1950
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Hagos eG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Struktur mit einer durch Angst- und Überwachung steuernder Führungsriege
Image
Wird nach aussen kaum gepflegt. B2B halt.
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst einrichten. Starre Dienstzeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Akademie war Tod.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK, man zeigt aber im Ernstfall die Zähne
Kollegenzusammenhalt
Ergebnisorientierte Kultur. Kaum Teamspirtit. Alle tun Dienst nach Vorschrift
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, da ur hoher Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Unterdurchschnittlich . Schauen auf den Eigenen Vorteil
Arbeitsbedingungen
FAST Vorbildlich
Kommunikation
Kaum, wenn dann per Anweisung, Konflikte bleiben unangesprochen, Lob gar nicht
Gleichberechtigung
Wie in den 70ern
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, Kunden und Markt.
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