Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen und gute Teams. Insgesamt angenehme Kunden.
Man wolle mich nach wenigen Wochen übernehmen, hieß es vonseiten der Personalabteilung. Aufgrund meines Alters war ich aber nur eine Brückenlösung. Ich bin durch einen jüngeren Mitarbeiter ersetzt worden.
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit vonseiten der Personalabteilung. Ein Betriebsrat ist vielleicht nötig.
Insgesamt gut
Bescheiden
Im Verkauf kein Homeoffice und Schichtbetrieb
Eher bescheiden.
Ganz ok
Nur die einzelnen Abteilungen halten zusammen
Vonseiten der Kollegen und direkten Vorgesetzten gibt es nichts zu bemängeln
Haben sich mir gegenüber immer korrekt verhalten
Manche Schreibtische sind nicht elektrisch in der Höhe verstellbar
Eigentlich ganz ok
Einarbeitung und Organisation war super. Hilfe wurde immer angeboten
Zu persönlich. Arbeitsmodell und Atmosphäre zu altmodisch.
Feingefühl in Sachen private Angelegenheiten wäre angebracht.
Super Kollegen und direkte Vorgesetzte
Sehr altmodisch. Wenig Flexibel.
Typische Probleme wenn verschiedene Generationen/Abteilungen aufeinander treffen
Fand ich manchmal zu grob aber es wurde immer Hilfe angeboten
Wo bei manchen Firmen zu wenig Kommunikation herrscht, war es für meinen Geschmack hier zuviel und fast schon unverschämt. Private Themen besser für sich behalten.
Es fehlte an nichts.
Habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Konstruktive Kritik war immer fair. Alles wurde direkt angesprochen. Nachteil siehe weiter unten.
Nichts besonderes.
Ich würde sehr schnell mit eingebunden wodurch der karge Alltag interessanter wurde
so wie er ist
nix
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
Mal so mal so aber alles im normalen Bereich. Tendenz in Richtung gut
Es wird darauf geachtet das durch Austausch und Gespräche keiner zu kurz kommt und es in der Regel gut passt. Urlaub und Freizeitwünsche werden sehr gut berücksichtigt.
Lohn kommt überpünktlich. Lohn ist höher als Branchenüblich ( Berufskraftfahrer ) Jahresprämie sowie zusätzliche Privatrente. 13 Monatsgehälter. Top
Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen. Keine Egoisten
Jeder bekommt seine Chance und die älteren werden sehr wertgeschätzt
immer fair mit Einbeziehung der Beteiligten
Arbeitsgeräte werden optimal gestellt. Wünsche werden berücksichtigt
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein
Alle Aufgaben werden abgesprochen und gerecht verteilt
Es gibt kein Stress auf Arbeit
Nichts.
Schulung SAP
Alle sind extrem freundlich (kleine Familie)
Gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Sehr gut, wenn angepackt werden muss hilft jeder sofort.
Faire Bezahlung, Azubi-Paten-Programm, kostenlose Parkplätze.
Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens.
Starres Korsett im Hinblick auf die interne Besetzung von offenen Stellen.
Weitsichtigkeit fehlt: z. B. Renteneintritt -> frühzeitige Nachbesetzung für fundierte Einarbeitung wird viel zu spät angegangen
Nicht immer nur über die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern kommunizieren, Zentrale nicht so unnahbar wirken lassen.
Abwicklung im Lager digitalisieren.
Je nach Abteilung herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt untereinander.
Kurzfristig Urlaub nehmen ist i. d. R. möglich. Humane Arbeitszeiten.
Gehalt lt. Tarifvertrag, zzgl. Essens- und Fahrtgeld.
Fast die komplette Abwicklung der Warenwirtschaft läuft noch mit Papier (Packzettel, Lieferscheine). Hier wäre eine andere Lösung dringend notwendig.
Vorgesetzte sind eher nur Marionetten der Zentrale.
Die Kommunikation zwischen der Zentrale und den Mitarbeitern der einzelnen Niederlassungen ist sehr schlecht. Es wird fast ausschließlich über Vorgesetzte kommuniziert. Man fühlt sich, als wolle die Zentrale nicht direkt mit Mitarbeitern kommunizieren.
Man findet immer ein offenes Ohr für seine Anliegen. Es besteht kein Problem auch die höheren Instanzen zu erreichen und ist dann gut aufgehoben und beraten.
bisher nix
Digitalisierung des Warenbestandes. Eine elektronische Erfassung der Kommissionierung der Ware für die Touren würde Fehler ausschließen. Weniger Papier.
angenehm aber immer Zielgerichtet
die Arbeitszeiten machen es endlich wieder möglich. Auf Wünsche wird Rücksicht genommen und wenn möglich erfüllt
bisher nix negatives
direkt, konsequent und kompetent
die Älteren und Erfahrenen kommen von sich auf einen zu und machen es dadurch leicht
Sozialkompetenz
Zu enge Spielräume für eigene Entscheidungen bei operativen Aufgaben.
Basisbasierende Informationen in Arbeitsabläufe und Entscheidungen stärker berücksichtigen.
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