1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ehem.Angestellt dort.Viel Wissen erlangt, das ich mir leider selbst/alleine aneignen musste. Keine richtige Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Weiterentwicklung (langsam aber sie ist da)
Die Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang miteinander, keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kritik ernst nehmen und nicht weglächeln. Gleiches Recht für alle.
Arbeitsatmosphäre
Druck durch Geschäftsleitung das man immer perfekt sein muss,Es wird erwartet, dass man Aufgaben macht für die man nicht eingestellt wurde und nie etwas gegen unfaire Behandlung sagt. Kritik wird nicht angenommen.
Image
Ein paar Mitarbeiter reden auch nach außen negativ. Partnerfirmen habem das mitbekommen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine "Gleitzeit" von 7 bis 9 und 16 bis 18 Uhr. Rufbereitschaften unter der Woche und am WE+Samstagsdienste. Urlaubssperre zu Weihnachten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Weiterbildungskurse. Und wenn dann nur in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Es gibt nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten. Dss Gehalt ist für die Bestatterbranche okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht zu 100% beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen immer wenn sie können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten werden aufgrund ihrer Firmentreue gut behandelt. Besser als die jungen/neuen Kollegen aufjedenfall.
Vorgesetztenverhalten
Man muss hinterherrennen wenn man etwas besprechen will, vorallem bei den Verträgen. Man wird manchmal angeschrien und in Krankheit angerufen wann man denn wiederkommt und das es ja jetzt garnicht passt. Probleme werden nicht direkt mit einem besprochen. Kritik wird ignoriert oder direkt abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische und Maus und Tastatur. Büromaterial wird alles zur Verfügung gestellt. Aber durch den Umgang miteinander verliert das an Wert.
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken gesprochen nicht direkt zu einem. Gerade durch die Geschäftsleitung und den Assistenten. Fehler oder Probleme erfährt man durch den Buschfunk.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen dürfen Vorarbeit leisten und jeden 2ten Freitag frei machen. Andere nicht. Auch nach Ansprache hieß es nur: diese Kollegen haben Pech
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist sehr vielfältig und jeder Kunde hat eigene Wünsche.
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