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Hahn 
Bestattungen 
GmbH 
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Co. 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt
Weiterentwicklung (langsam aber sie ist da)
Die Büroausstattung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Umgang miteinander, keine Gleichberechtigung
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kritik ernst nehmen und nicht weglächeln. Gleiches Recht für alle.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hahn Bestattungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kollegen unterstützen immer wenn sie können.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn Bestattungen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird hinter dem Rücken gesprochen nicht direkt zu einem. Gerade durch die Geschäftsleitung und den Assistenten. Fehler oder Probleme erfährt man durch den Buschfunk.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenig bis keine Weiterbildungskurse. Und wenn dann nur in der Freizeit.
2
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