Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Bäckerei, Firmenpolitik, Führung und Arbeitsbedingungen ausbaufähig

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geiselhöring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Personalrabatt und die Feierlichkeiten für die Mitarbeiter können sich durchaus sehen lassen.
Die Waren haben wirklich eine gute Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit der täglichen Belastung wirkt aus Mitarbeitersicht oft wenig lösungsorientiert. Hohe Leistung wird dauerhaft vorausgesetzt, ohne dass sich die Rahmenbedingungen entsprechend anpassen.
Der Personalmangel ist spürbar und führt dazu, dass neue Mitarbeiter unter hohem Druck starten, während bestehende Kräfte zusätzlich belastet werden.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass strukturelle Probleme bekannt sind, jedoch nicht konsequent verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Fokus sollte dringend wieder stärker auf den Mitarbeitern liegen. Aktuell entsteht der Eindruck, dass wirtschaftliche Aspekte über die tatsächliche Belastung im Arbeitsalltag gestellt werden.
Viele engagierte und erfahrene Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder bleiben nur aufgrund des Teams.
Eine nachhaltige Personalstrategie, realistisch geplante Stundenkontingente und mehr Unterstützung im Tagesgeschäft sind aus Mitarbeitersicht längst überfällig.

Arbeitsatmosphäre

Du bist einfach nur eine Nummer, eine von sehr vielen. Ständig wechselnden

Work-Life-Balance

Unmengen an Überstunden, weil ausschließlich Teilzeitverträge gemacht werden. So wie ich das erlebt habe

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr anspruchsvoll und in Stoßzeiten kaum realistisch zu bewältigen. Ein dauerhaft hohes Kundenaufkommen trifft regelmäßig auf zu wenig Personal und zu knapp kalkulierte Stunden.
Die anfallenden Aufgaben stehen dabei häufig in keinem angemessenen Verhältnis zur verfügbaren Zeit, was im Alltag zu konstantem Druck führt.

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn, bekommt man in der Regel überall mehr.
Keine vermögenswirksamen Leistungen, kein Weihnachtsgeld oder ähnliches


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.