In der gesamten Unternehmenskultur herrscht strukturelles Chaos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der gesamten Unternehmenskultur herrscht strukturelles Chaos, auf allen Ebenen müssen die Arbeitsprozesse verbessert werden. Führungspositionen auch im mittleren Management sollten nicht intern mit langjährigen Mitarbeiter besetzt werden, die insbesondere von Mitarbeiterführung keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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