14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich passt es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen setzt auf seine Mitarbeiter und besteht auch in schwierigen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts gravierendes ein
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Schikane
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mißtrauen. Nur angepasste Führungskräfte und Mitarbeiter werden unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik
Work-Life-Balance
Auch Sonntag Arbeit wurde positiv gesehen
Gehalt/Benefits
Standard. Teils unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja. Sozial nein.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit ausgewählten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Von Kollegen war gut. Von den Vorgesezten als zu teuer angesehen,die rausgemobbt werden sollen.
Vorgesetztenverhalten
Falsch und verlogen
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Aufpassen was man sagt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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H&K gibt's nicht mehr. Würth hat hier das Sagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand geht mit Freude ins Büro
Image
Hat sich mittlerweile auch bei den Kunden rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Vertriebler mit Freizeit ist ein No-Go
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aber mehr Schein als Sein.
Das Wort "Nachhaltigkeit" wird permanent genutzt, aber niemand weiß was es bedeutet.
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen sind gefügiger
Vorgesetztenverhalten
Wurden alle in der Würth Akademie mit allen Grauzonen der "Mitarbeitermotivation" vertraut gemacht.
"Sonderunterstützung" wird gerne gegeben.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Gibt es nicht. Nur Vorgaben
Interessante Aufgaben
Vertrieb auf Teufel komm raus.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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TOP-Arbeitgeber mit sehr wenigen Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt in alle Abteilungen ist stets positiv.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung, allerdings auch hohes Arbeitspensum
Karriere/Weiterbildung
In den ersten beiden Jahren mehr Schulungen erhalten als bei allen anderen AG zuvor zusammen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team besteht ein hervorragender Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll mir gegenüber
Kommunikation
Im Außendienst bekommt man nicht immer alles mit, was in der Zentrale passiert, aber wie auch?
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb Außendienst bei Hahn und Kolb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionell. Gut organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So viele Kündigen sprechen für sich, trotz Wettbewerbsverbot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll sich mal fragen, warum mindestens 20 Leute im Jahr kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im Außendienst sind top, der Innendienst fachlich sehr schlecht. Nicht nur der Vertrieb, sondern auch die Technik
Image
Viele Kollegen würden gerne kündigen, aber wegen einem Wettbewerbsverbot ist es nicht so leicht.
Work-Life-Balance
Arbeitsvolumen passt
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich als Führungskraft ausbilden lassen, auch wenn man ein fachlich schlechter Verkäufer ist.
Gehalt/Benefits
Erfolgreiche Vertriebler verdienen dann Provision ein gutes Gehalt. Schlechte Vertriebler verdienen sehr schlecht.
Ca 40% Festgehalt und 60% Provision
Vorgesetztenverhalten
im Unternehmen gibt es nur interne Vorgesetzte. Meist junge die eine Weiterbildung gemacht haben, aber fachlich sehr schlecht sind und nicht führen können. Sie geben alles von der Geschäftsleitung weiter. Bei Problemen halten Sie sich gerne zurück.
Kommunikation
Kommunikation ausschließlich per Mail gewünscht
Gleichberechtigung
Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Portfolio ist sehr groß. Jeder kann sich seine Stärken aussuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wären ein top Arbeitgeber, wenn man sich mal mehr auf Belange von Mitarbeitern einlassen würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen sind grausam.
Beteiligungen am Unternehmenserfolg sind mager.
Image
Die Wirkung nach außen zum Kunde wird schlechter, da keine klaren Unternehmensziele
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nicht auf Mitarbeiter angepasst.
Gehalt/Benefits
Entlohnung und Anpassungen immer weiter unter Tarif. Da Unternehmen nicht in der Gewerkschaft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld sehr angenehm
Gleichberechtigung
In jedem Fall vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.
Kommunikation
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Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schichtverantwortlicher im Wareneingang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hahn & Kolb Ludwigsburg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hahn & Kolb Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hahn & Kolb Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.