Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmen setzt auf seine Mitarbeiter und besteht auch in schwierigen Zeiten
Sehr professionell. Gut organisiert.
Fällt mir gerade nicht ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mißtrauen. Nur angepasste Führungskräfte und Mitarbeiter werden unterstützt.
Fällt mir spontan nichts gravierendes ein
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll sich mal fragen, warum mindestens 20 Leute im Jahr kündigen.
Gehaltsstrukturen sind grausam.
Beteiligungen am Unternehmenserfolg sind mager.
Altersteilzeit einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hahn & Kolb Ludwigsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur mit ausgewählten Kollegen
In meinem Team besteht ein hervorragender Zusammenhalt
Im Außendienst gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn & Kolb Ludwigsburg ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hat sich mittlerweile auch bei den Kunden rumgesprochen.
Viele Kollegen würden gerne kündigen, aber wegen einem Wettbewerbsverbot ist es nicht so leicht.
Die Wirkung nach außen zum Kunde wird schlechter, da keine klaren Unternehmensziele
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In den ersten beiden Jahren mehr Schulungen erhalten als bei allen anderen AG zuvor zusammen
Man kann sich als Führungskraft ausbilden lassen, auch wenn man ein fachlich schlechter Verkäufer ist.
Weiterbildungen nicht auf Mitarbeiter angepasst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hahn & Kolb Ludwigsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hahn & Kolb Ludwigsburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hahn & Kolb Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hahn & Kolb Ludwigsburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.