35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hahn Kunststoffe GmbH in Hahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hahn Kunststoffe GmbH in Bärenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Möglichkeit für Leute ohne Beruf, einen Job ziemlich gut bezahlt zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität „Kopf unten lassen und ja sagen“ ist beliebter als tatsächliche Erfahrung und Fähigkeit. Das finde ich nicht gut für Leute, die über eine Zukunft in diesem Betrieb nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kannst du fast niemandem glauben, kannst du zwischen Kollegen etwas reden.
Image
Das Image ist schlecht, zum Beispiel wenn jemand fragt: „Wo arbeitest du?“ Nach meiner Antwort kommt ein „Bleahhhh“.
Work-Life-Balance
Absolut null
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut ,
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung will Ehrlichkeit nicht hören. Wenn du ja sagst, ist das wunderbar!
Kommunikation
Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern gibt. Wenn du mit etwas nicht zufrieden bist, ist die Antwort: „Du kannst kündigen und dir eine andere Arbeit suchen.“
Gehalt/Benefits
Pünktlich bezahlt, nicht zu kommentieren.aber es gibt noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen, gute Bezahlung und starkes kollegiales Miteinander!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hahn Kunststoffe GmbH in Bärenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles noch ziemlich Familiär und freundschaftlich.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Image
Überwiegend die Mehrheit der Mitarbeiter, spricht eher gut über die Firma. Nörgler und Unzufriedene Mitarbeiter gibt es in jeder Firma, diese sind aber in der Minderheit.
Work-Life-Balance
In dennletzten Jahren wurde der Jahresurlaub von 25 Tage auf 29 Tage angehoben, dies ist als sehr positiv zu bewerten
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren wurden viele Führungspositionen mit Eigengewächsen besetz worden, dies sagt doch schon sehr viel aus.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer super pünktlich gezahlt. In den letzten Jahren wurden die Gehälter auch überproportional angehoben/angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Produktion/Verfahrenstechnik und Technik guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Man ist auch immer bemüht ältere verdiente/geschätzte Kollegen in eine leichtere Tätigkeit zu überführen
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll und hilfsbereit, es gibt auch Unterstützung bei privaten Problemen. Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wird stetig verbessert, zB. wurden auf Wunsch, höhenverstellbare Tische angeschafft
Kommunikation
Funtioniert nicht immer zu 100 Prozent, verbessert sich aber stetig
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Immer Platz für eigene Ideen und Vorschläge
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Ein guter Arbeitsgeber im ländlichen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hahn Kunststoffe GmbH in Bärenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit interessantem Produktumfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen, um mit diesem die aktuellen Fälle aufzuarbeiten bzw. zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation vom Vorgesetztem und dem einzelnem Mitarbeiter.
Abschaffung der viertelstunden Zeitstempelung.
Abschaffung der 5 € Abzüge im Krankheitsfall vom Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Produkte Katastrophale Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hahn Kunststoffe GmbH in Bärenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung im Vertrieb und dem Unternehmen an sich.
Exportabteilung "zerstört" sich selbst und dem Inlandsvertrieb droht das gleiche. Leider macht hier jeder was er will. Nur keine Verantwortung übernehmen und arbeiten am besten auf andere Abteilungen abschieben.
Hier arbeitet keiner dem Vertrieb zu, sondern der Vertrieb übernimmt arbeiten des Versand, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Buchhaltung. Keine Struktur im ganzen Unternehmen.
Mit Vitamin B kommt man hier am weitesten.
Einfach mit den richtigen Personen saufen gehen, dann kommt man weiter.
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen würde ich ans Herz legen sich wesentlich besser um seine Mitarbeiter zu kümmern. Ihre Sozialleistungen an das Jahr 2023 anzupassen.
Alte Führungskräfte weiterbilden, Mitarbeiter fördern und moderner werden.
Bildung eines Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Selbst in der Abteilung kein Zusammenhalt und unter den Abteilungen erst recht nicht.
Image
In der näheren Umgebung interessiert sich keiner mehr für das Unternehmen.
Ein Beispiel:
Ein Jugendfussball fragte nach einem sponsoring. Dies wurde abgelehnt mit der Begründung das dies generell nicht gemacht wird. Kurz darauf konnte man trikots auf dem Sportplatz sehen mit Hahn Kunststoffe. Komisch das wieder ein direkter Bezug zum Ort der Geschäftsleitung herzustellen war. Das spricht such in den Gemeinden um !
Es interessiert das Unternehmen nicht was in der Region passiert. Es sei denn man kann Gewinn daraus schlagen.
Work-Life-Balance
Die Firma ist in diesem Punkt noch im Jahr 1900 stehen geblieben .
Homeoffice nur möglich wenn man es gut stehen hat bei der Geschäftsleitung. Im Vertrieb wird es nicht gern gesehen.
Arbeitszeit wird im 15 Minutentakt abgerechnet
Kein Wochenendzuschlag bei Messen
Keine Gesundheitsvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Wird generell abgelehnt von der Geschäftsleitung
Gehalt/Benefits
Der Urlaub wurde auf 28 Tage erhöht, jetzt müssen die Mitarbeiter ewig dankbar sein.
Aber pro Krankheitstag wird das kleine Weihnachtsgeld gekürzt
Urlaubsgeld Fehlanzeige
Auch hier ist die Firma noch nicht in der Neuzeit angekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Mitarbeiter hat innerlich gekündigt und jeder versucht nur den Tag um zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die sich um ihre Mitarbeiter kümmern werden entlassen.
Wer mit den Vorgesetzten saufen geht bekommt das DU angeboten.
Vorgesetzte im Vertrieb sind mittlerweile total überfordert
Keine einheitlich Verkaufsstrategie, jeder macht wie es für ihn am angenehmsten ist.
Arbeitsbedingungen
Nach vielen Jahren in einer alten Lagerhalle haben sich die Arbeitsbedingungen wesentlich verbessert.
Die EDV ist eine einzige Katastrophe, liegt vielleicht aber auch an dem Vorgesetzten
Kommunikation
Findet gar keine statt, es sei den man ist dick mit der Geschäftsleitung, dann bekommt man bei einem Bier vieles mit
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es schwer in diesem Unternehmen. Alles alte Hasen in ihrem Denken....
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr realistische und faire Bewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hahn Kunststoffe GmbH in Bärenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch und genial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Punkte, jedoch vor allem die Vertriebsbüroleitung (geht gar nicht).
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend die Vorgesetzten in den Vertriebsbüros prüfen. Das wäre mir ein persönliches Anliegen.
Vorgesetztenverhalten
geht eher ins Minus! Hier ist dringend etwas zu tun ... .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte ein guter Arbeitsplatz sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hahn Kunststoffe GmbH Am Flugplatz Hahn in Cadenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open Doors policy, gute Arbeitsausstattung Komputer etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, keine Möglichkeit in der Pause etwas zu essen zu kaufen, Gestank von geschmolzenem Plastik überall, Arbeitszeitmanagement sehr fragwürdig,
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einmal die Mitarbeiter als Menschen und nicht nur als Werkzeug zu sehen. Informationsfluss verbessern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und freundlich. Genau dies trägt zum Erfolg der Firma bei.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft. Man merkt sehr deutlich wer mit wem befreundet ist und wer nicht. Dabei geht es weniger um die Arbeitsaufgaben und mehr ums Golfspielen.
Arbeitsbedingungen
Ganz gut, bis auf den Gestank der bei der Verbrennung der gelben Müllsäcke entsteht.
Kommunikation
Extremer Verbesserungsbedarf
Interessante Aufgaben
Es kommt auf den Bereich an, in dem man tätig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Produkte, schlechte Büroleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hahn Kunststoffe GmbH in Bärenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gute Produkte, interessante Anwendungsgebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld !
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung in den Abteilungen, die für ihre Mitarbeiter einstehen.
Bessere Zusammenarbeit in den und unter den Abteilungen
Modernere Ansichten im heutigen Arbeitsmarkt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, aber die Büroleitung weis eigene Unwissenheit zu vertuschen.
Image
Gutes Image, sehe ich persönlich aber in Gefahr!
Work-Life-Balance
In der Coronazeit war Home Office möglich, sonst wenig Angebot
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit, Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Wenig Urlaub im Vergleich zu anderen Unternehmen. Gehalt wird nicht einheitlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein als Recycler selbstverständlich, Sozialbewusstsein lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Gut auch zu den Kollegen im Haupthaus diese waren immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Wie schön öfter gesagt, die Büroleitung unterirdisch. Was nicht zu verstehen ist, dass der Geschäftsführung nicht auffällt das nachdem schon mehrere Kollegen gegangen worden sind, dass der Fisch vom Kopf her stinkt.
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinen gute Arbeitsbedinungen, die EDV lässt zu wünschen übrig und die Beschaffung von Büromöbel (Stehschreibtisch) ist nicht möglich.
Kommunikation
In dem Außenbüro versiegte der Informationsfluß bei der Büroleitung
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden und Produkte, da könnte Vertrieb Spass machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich dachte, Dinosaurier sind ausgestorben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hahn Kunststoffe GmbH in Bärenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, welche es wert sind, viel stärker und selbstbewusster vermarktet zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mag sein, dass diese Firma am Hauptstandort ein modernes, progressives Gebahren an den Tag legt, doch was sich in einem der Vertriebsbüros an Hierarchiegebahren abspielt, wird entweder toleriert oder man blickt geflissentlich darüber hinweg. Schade!!!!
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
...solange es die "Alteingesessenen" sind.
Vorgesetztenverhalten
Nach 6 Wochen wurde ich als Kostenfaktor bezeichnet, welcher nicht bereit ist, sich zu integrieren.
Kommunikation
Man wird immer daran erinnert, dass man neueingestellt worden ist und man gefälligst nicht erwarten sollte, dass man Zitat: "an die Hand genommen wird".
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, Herausforderungen und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hahn Kunststoffe GmbH in Bärenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und die meisten Vorgesetzten haben offenes Ohr und offene Türen
Image
Viele externe verstehen das Unternehmen noch nicht. Aber das ändert sich gerade STück für Stück
Work-Life-Balance
wie in jedem Job muss man seine Leistung bringen, aber durch Gleitzeit und Flexibilität, die das Unternehmen bietet, findet man immer eine Lösung, wenn man mal ungeplant freie Zeit benötigt
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte kann seine Ambitionen äussern und dann findet man meist auch einen Weg, Weiterbildungspläne umzusetzen
Gehalt/Benefits
da hat sich in den letzten 1-2 Jahren einiges verbessert. Wer gute Leistung bringt, verdient ein angemessenes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte die das Unternehmen produziert, tragen zu einer verbesserten Umweltsituation (Abfallverwertung) bei
Kollegenzusammenhalt
viele nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung besonders geschätzt
Vorgesetztenverhalten
meist um Lösungen bemüht, die nicht nur die Interessen des Unternehmens berücksichtigen, sondern auch die Belange des Mitarbeiters
Arbeitsbedingungen
aufgrund des schnellens Wachstums etwas beengte Arbeitsplätze, aber das Unternehmen investiert sehr viel, um dies kurzfristig zu verbessern
Kommunikation
Es wird viel und gut kommuniziert. Wie immer, kann man sich hier auch noch verbessern
Gleichberechtigung
männlich, weiblich, divers, verschiedene Nationalitäten, Kulturen - jeder ist gleichermassen willkommen. Mir macht es Spass in einer multi-kulti Umgebung zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben. Das Unternehmen entwickelt sich, und jeder der wirklich will, kann sich einbringen und selbst weiterentwickeln
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hahn Kunststoffe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Hahn Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hahn Kunststoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.