Let's make work better.

HAHN Automation Group Logo

HAHN 
Automation 
Group
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2024

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

einwandfreies und schnelles Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HAHN Group GmbH in Rheinböllen als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine, da schnelle Reaktionen und gute Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionelles und angenehmes Vorstellungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hahn Automation in Rheinböllen als Roboterprogrammier beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Motto "we are kind" stimmt wohl bei diesem Arbeitgeber. Ich bin mit meinem ganzen Bewerbungsprozess zufrieden. Schnelle Antwort und professionelle Behandlung zeichnet das HR aus.

Bewerbungsfragen

  • Wieso möchte ich bei HAHN Automation Group Arbeiten?
  • Wie kann ich das Team im Bezuf auf ihr Aufgabenfeld unterstützen?
  • Was sind meine Erwartungen an meinen zuküftigen Arbeitgeber?
  • Ich habe das Masterstudium im Maschinenbau mit angewandter Informatik an der TU Kaiserslautern abgeschlossen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügig, engagiert und konstruktiv informativ.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als SPS Programmierer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Kürzlich mit Master abgeschlossenes Elektro- und Informationstechnik Studium Schwerpunkt Regel- und Automatisierungstechnik in Kaiserslautern. Dann zwischenzeitlich 1 Jahr als Lehrer in der Erwachsenenbildung gearbeitet und nun hier bei Hahn Automation akzeptiert worden ohne unrealistischen Anspruch an vorangehende Berufserfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrew Velasquez, Manager People & Culture
Andrew VelasquezManager People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute bei HAHN!

Bewerbung war sehr unkompliziert. Musste nur den Lebenslauf einreichen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat etwas lange gedauert aber Gespräche waren gut und auf Augenhöhe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrew Velasquez, Manager People & Culture
Andrew VelasquezManager People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du sehr zufrieden mit deinem Job und dem Bewerbungsprozess bist.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute!

Bewertung in AT (Kremsmünster)

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigen und keine der vorherigen Arbeitsstellen schlecht machen
- Datenschutz respektieren und sich nicht bei ehemaligen Firmen über einen erkundigen - ist auch rechtlich in Österreich nicht erlaubt
- weniger eingebildetes Verhalten des Gesprächspartners wäre gut --> Arbeitgeber sind momentan nicht diejenigen, die sich Mitarbeiter aussuchen - das hat der Gesprächspartner offensichtlich noch nicht verstanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrew Velasquez, Manager People & Culture
Andrew VelasquezManager People & Culture

Sehr geehrter Verfasser (m/w/d)

Danke für Ihre Mail.

WE ARE KIND – ist einer unserer Unternehmenswerte zu denen wir uns mit Stolz bekennen. Dies betrifft insbesondere auch die Wertschätzung unserer Interviewpartner und sind eine gelebte Praxis in unserem Unternehmen in Kremsmünster.

Wir können Ihre Bewertung zu keinem in den letzten Monaten durchgeführten Bewerbungsgesprächen zuordnen und daher ihre Verbesserungsvorschläge nicht nachvollziehen.
Das Feedback unserer Interviewpartner zeigt uns bis dato ein völlig anders Bild auf. Wir sind bekannt für sehr schnelle Reaktionszeiten, einem wertschätzenden und angenehmen Gesprächsklima, sowie Interesse und Leidenschaft an dem was wir tun.Das spiegelt sich auch in unserem Betriebsklima wieder.

Wir nehmen aber jede Form von Feedback ernst, auch Solches, das sich für uns nicht zuordnen lässt.

Daher würden wir uns freuen, wenn sie uns in einem persönlichen Telefonat oder Gespräch, die Gelegenheit geben, sich mit uns auszutauschen.

Bitte wenden Sie sich an meinem Kollegen:

Markus Eckerstorfer - HR-Manager
Tel: +43 7583 5555 127

Freundliche Grüße

Andrew Velasquez

Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAHN Group GmbH in Rheinböllen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr schnelle Rückmeldung und angenehmer, professioneller Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrew Velasquez, Manager People & Culture
Andrew VelasquezManager People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bist.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute!

Unprofessionell und chaotisch

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAHN Group GmbH in Rheinböllen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Terminzusagen einhalten

Bewerbungsfragen

Prozess zieht sich über viele Monate hin, Terminankündigungen oder -zusagen werden diverse Male kommentarlos nicht eingehalten, unmöglich und unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg: Verschwendet nicht eure Zeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAHN Group GmbH in Rheinböllen als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich der äußerst negativen Bewertung des Vorgängers hier nur anschließen: Finger weg!
Wurde über XING von einem HR Recruiter des Unternehmens angeschrieben, ob ich Interesse an einer vakanten Position hätte. Ich habe auf Bitten den Lebenslauf gesendet. Es sollte dann ein erster Telefontermin stattfinden. Ich bot Terminoptionen an und fragte nach dem konkreten Stellenprofil zur Vorbereitung. Eine Woche lang keine Reaktion. Auf mein Nachhaken, wurde mir gesagt, die Email sei untergegangen, ich solle neue Vorschläge machen, und ein Stellenprofil gäbe es wohl noch nicht. Meine Email mit erneuten Vorschlägen wurde wieder nicht beantwortet. Ich habe daraufhin meine Bewerbung zurück gezogen, da ich das Gebaren als respektlos und unprofessionell empfand.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter, transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe zum Wechsel, Studiengang + Thema Bachelorarbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrew Velasquez, Manager People & Culture
Andrew VelasquezManager People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du sehr zufrieden mit deinem Job und dem Bewerbungsprozess bist.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute!

Von Anfang an sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde mein gesamter beruflicher Werdegang erfragt, der in freier Rede vorzustellen war
  • Eine interessante Art von Praxisspiel: mir wurde ein neues, wirklich existierendes Standardprodukt der Firma vorgestellt und erläutert. Anschließend sollte ich eine verbal das Produkt meinem Gegenüber präsentieren. Zusätzlich war noch eine Einschätzung möglicher Abnehmer gewünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrew Velasquez, Manager People & Culture
Andrew VelasquezManager People & Culture

Es freut uns, dass Du unseren Einstellungsprozess als sehr professionell bewertest.
Vielen Dank dafür!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden