191 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
191 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HAHN Automation Group Bewertungen
HAHN
Automation
Group
191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pflichtfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAHN Automation Group Holding GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Image
W
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
SPS-Programmierer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Hahn Automation in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der fehlende Wille die Probleme anzugehen. Die sind eigentlich bekannt. Das müsste aber von ganz oben kommen.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt ist nicht konkurrenzfähig. "nah am Tarifvertrag" war man vor 8-10 Jahren.
- Die Bonusregelung für längere Einsätze ist unfair. Jemand der 4 Wochen am Stück weg ist bekommt den Bonus. Wer im Jahr 20 Wochen weg ist nicht.
- Kollegen noch gezielter schulen im Umgang mit Dienstfahrzeugen. Was so macher Schumacher abliefert mit Kollegen im Auto ist wild.
- Möglichkeit die Pausen zu verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team ist die Atmosphäre sehr gut.
Image
"Woanders ist das Gras auch nicht grüner" stimmt hier leider nicht.
Work-Life-Balance
Der Branche geschuldet hat man längere Aufenthalte beim Kunden. Immerhin wird die Mehrarbeit sauber erfasst und kann abgebaut werden. Ob einem das wert ist teilweise Monate lang nicht zuhause zu sein...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wohl Angebote. Nie die Zeit gehabt etwas davon zu nutzen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung "nah am Tarifvertrag" zu nennen ist abenteuerlich. Wenn man die meiste Zeit unterwegs ist, stehen einem Fragezeichen ins Gesicht geschrieben, wenn begeistert von Jobrad, Obstkorb und Wassersprudlern gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Im richtigen Team gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hatte den Eindruck manche Kollegen mit langjähiger Zugehörigkeit wurden sehr schnell entlassen als es eng wurde. Andere werden vor Verantwortung vor dem eigenen Handeln geschützt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war immer fair. Zaubern konnte er aber auch nicht was seinen Handlungsspielraum anging.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind sauber und modern. Der Arbeit mit schweren Maschinen ist ein gewisser Lärmpegel geschuldet. Im Großen und Ganzen in der Firma i.O. Beim Kunden kann es aber auch anders laufen.
Kommunikation
Man wurde regelmäßig wenn auch selten über aktuelles im Unternehmen informiert.
Gleichberechtigung
Die gleichen Chancen haben Frauen sicher. Einige unprofessionelle Kommentare im Kollegium gab es aber.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant da man sich nicht nur mit dem eigenen Produkt, sondern auch immer mit dem Kundenprodukt beschäftigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber: Tolles Team, moderne & spannende Projekte, echte Chancen für Leistungsträger
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hahn Automation in Rheinböllen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt, bekommt hier auch die Chance, wirklich etwas zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen, was ich als sehr motivierend empfand.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamatmosphäre und der starke Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam auf Ziele hin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
SPS-Programmierer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Hahn Automation in Rheinböllen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas lernen möchte ist bei dieser Firma gut aufgehoben. Aber das kommt nicht von allein, man muss offen dafür sein. Es wird einem relativ viel Freiraum gelassen, den gilt es zu nutzen!
Interessante Aufgaben
Sehr sehr vielseitig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui , Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hahn Automation in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Verhältnis der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt es den Fachbereichsleitern an Sozialkompetenz und fehlende Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Motivierendes Arbeitsumfeld und starke Teamkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Täglich spürt man das der Zusammenhalt echt ist, auch wenn es stressig wird, kann man sich auf Kollegen verlassen.
Image
Gutes, solides Image in der Branche. Hohes Vertrauen auch bei neuen Kunden und in die Realisierung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kurzfristige Möglichkeit für die Umsetzung von Urlaubswünschen gegeben
Karriere/Weiterbildung
HAHN Academy fördert individuelle Weiterbildungs- und Trainingsprogramme, wer motiviert ist bekommt Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung aufgezeigt, an der gemeinsamen Zielverfolgung wird aktiv gearbeitet
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und viele Zusatzleistungen sowie Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden gefördert und nachhaltige Maßnahmen unterstützt. Mitarbeiter in besonderen Lebenssituationen gehört und es werden gemeinschaftlich Lösungen gesucht um die Situation zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, großer Zusammenhalt, angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll, ihr tiefgehendes Wissen wird geschätzt um einzelne Kollegen/ Teams voran zu bringen. Jubilare werden regelmäßig gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Faire und unterstützende Vorgesetzte mit offenen Türen und Du-Kultur
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man zum produktiven Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Auch in schwerem Markutumfeld viel Kommunikation und jeder wird mitgenommen und aktiv informiert
Gleichberechtigung
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft wird gelebt
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungs und Entscheidungsspielraum, spannende Globale Projekte in die man seine eigenen Ideen einbringen kann
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toxische Arbeitsumfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAHN Group GmbH in Rheinböllen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, keine Wertschätzung, kein Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Fair und ehrlich werden. Sich der Verantwortung und den Wert der Mitarbeitenden bewusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen Fehlanzeige, Mißtrauen und Missgunst stehen weit oben
Image
Es wird viel Geld und Arbeit ins Image gesteckt. Aber in Wirklichkeit ist es nicht empfehlenswert
Work-Life-Balance
Wird mehr drüber gesprochen als Möglichkeiten geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber verschwenden als wiederverwenden
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen, eher ausnutzen
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich. Einzig Bier trinken ist wichtig, ansonsten viel bla bla.
Vorgesetztenverhalten
Man wird getäuscht, damit man möglichst lange funktioniert und alles mit macht. Spielt man mit genau mit, ist man sehr schnell weg vom Fenster. Fristen oder soziale Gerechtigkeit interessiert keinen
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung war wirklich gut
Kommunikation
Gelegentlich werden die Erfolge gehypte und wie toll es (angeblich) ist, kurze Zeit später gehen einige endgültig nach Hause
Gehalt/Benefits
Ok, aber im gesamten gesehen eher unter Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Durschnitt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion bei GeKu Automatisierungssysteme GmbH in Diepenau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig zu tun
Verbesserungsvorschläge
Mehr interessante Themen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht wettbewerbsfähig, mehr gefordert als bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei HAHN Automation Group Holding GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze direkt an der Firma. Große und gute Ausbildungswerkstatt mit hervorragenden Ausbildern von den man viel lernen kann. Die Ausbildung allgemein verläuft erstklassig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, kein Job Ticket, kein eigenes IT Equipment und keine Chance von zu Hause aus in Kontakt zu treten ohne eigene Geräte zu nutzen. Schlechte Einsicht auf Zeitkonten. Man weiß leider nie was im Hintergrund mit Überstunden passiert, man hat keine Kontrolle.
Kaum Benefits vorhanden.
Schlechte ÖPNV Anbindung.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Gehälter anheben, Urlaub auf Branchenüblichen Standard bringen. Mitarbeiter wertschätzender behandeln.
Man sollte versuchen seine Mitarbeiter zu halten und nicht immer durch neue zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den stetigen Projektdruck wird einem kein angenehmes Arbeiktsklima ermöglicht. Projekte kommen schon mit viel zu großer Verzögerung in die Montage, dort wird mit viel zu wenig Arbeitern versucht die Zeit herauszuholen. Wenn Vorgesetzte auftauchen muss man abliefern können.
Work-Life-Balance
Gibt es quasi nicht. Überstunden sind Normalität. Unter der Woche wird man blöd angemacht wenn man nach der Regelzeit geht oder trotz Gleitzeit mal um 8:00 Uhr statt 6:00 Uhr kommt. Regelmäßige Montageeinsätze weltweit erschweren zudem eine Work Life Balance. Es werden meist 6-7 Tage die Woche Zeiten von über 12 Stunden gearbeitet. Viel Diskussion gibt es da nicht, entweder mitmachen oder ganz gehen. Zusammenfassend ist leider trotz Gleitzeit Modell keine Work Life Balance vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird lieber weggeschmissen als eingelagert oder wiederverwertet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Studiengänge, Techniker Schule und Meister Weiterbildungen angeboten. Ob man mit den Leistungen währenddessen zufrieden ist, ist jedem selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme einiger Möchtegern Chefs unter den Arbeitnehmern ist der Zusammemhalt okay. Man versteht sich gut, mehr aber auch nicht wirklich.
Kommunikation
Als einfacher Monteur bekommt man leider nichts mit, was in Projekten intern los ist. Man bekommt jediglich jeden Tag eine neue Aufgabe. Gespräche mit den Vorgesetzten sind Mangelware. Man versucht Urlaub einzutragen, bekommt keine Antwort, man hat eine allgemeine Frage, es kommen keine oder nur sehr verspätet Antworten. Man müsste jedes Mal ins Büro des Chefs gehen wo man nur schnell abgespeist wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt viel viel zu niedrig für die Branche. Dazu noch deutlich zu wenig Urlaub. Sehr unattraktive Arbeitsverträge, die sich angeblich nach der IG Metall richten, davon jedoch Meilenweit entfernt sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können stellenweise ganz interessant sein. Vor allem sind Aufgaben vielfältig. Durch massive Fehlplanungen und jede Menge Umplanungen während der Montage vergeht einem der Spaß dabei trotzdem sehr schnell.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAHN Automation Group Holding GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst passt alles. Kostenlos gibt es Wasser, Kaffee und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannter Punkt
Verbesserungsvorschläge
Überstunden anrechnen auch wenn man welche abgefeiert hat.
Bsp. Zwei Wochen abgefeiert sind -80 Stunden, aber den Rest des Monats 30 Überstunden gemacht so macht das ein Minus von 50 Stunden am Monatsende. So gibt es auf die trotzdem gemachten 30 Überstunden keinen Zuschlag. Das sind 7,5 Stunden die nicht verrechnet werden. (30h x 0,25% Überstunden). Einfach eine Frechheit
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht gerecht vergütet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 221 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAHN Automation Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden HAHN Automation Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 221 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 221 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAHN Automation Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.