Zukunftsorientiert, aber ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Bezahlung aller Mitarbeiter (v.a. die Fertigung die Überstunden mehr als anhäuft), Studenten und Azubis mehr in den Alltag integrieren und auch besser anlernen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dem entsprechenden Bereich angepasst und entspricht dem Durchschnitt der Branche.
Kommunikation
Geworben wird mit flachen Hierarchien, welche die Kommunikation erleichtern sollen. Jedoch scheint in den verschiedenen Abteilungen keine eindeutige Kommunikation zu herrschen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super und kann wirklich nicht annäherungsweise bemängelt werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office machen die Arbeit zwar flexibel und geben den Schein, für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen, bieten aber mehr Nach- als Vorteile.
Nicht selten müssen Überstunden gemacht werden, die in dem Unternehmen quasi verfallen und nicht sonderentlohnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze ist immer als Ansprechpartner verfügbar. Eine Ebene drüber ist das aber nicht der Fall, was aber nicht wirklich zu bemängeln ist.
Gleichberechtigung
Ob Azubi, Student, Absolvent oder erfahrener Mitarbeiter - hier wird jeder nahezu gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz sauber und Hardware wird zur Verfügung gestellt, jedoch sind die Stühle absolut nicht gesund und sollten den Mitarbeitern zur Liebe ersetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keinen großen Kommentar anfertigen, da mir nicht bekannt ist, dass das Unternehmen ein Umweltmanagement besitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt mit wenig Sonderleistungen. Gewisse Boniprogramme sind irrelevant für Arbeitnehmer und dienen meiner Meinung nach nur dem Werbezweck.
Positiv ist, dass das Gehalt pünktlich ausgezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich wenig sagen, da in einem Vorstellungsgespräch natürlich beide Seiten sehr euphorisch herangehen. Ob die Weiterbildungsmöglichkeiten dann umgesetzt werden, ist nicht garantiert.
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns immer über sachliche Kritik. Leider ist uns aufgefallen, dass du da einen relevanten Punkt falsch darstellst. Das würden wir gerne richtigstellen: Deine Behauptung, dass „Überstunden quasi verfallen und nicht sonderentlohnt werden“ ist so nicht korrekt. Jede geleistete Überstunde, die am Ende des Monats über der Sollzeit liegt wird mit 25 % bezuschusst, bevor die Stunden auf dem Konto gutgeschrieben werden. Dann hat jeder MA, die Möglichkeit diese Stunden jederzeit auszahlen zu lassen. Lediglich ein definierter Puffer muss stehen bleiben. Zudem bieten wir die Möglichkeit geleistete Überzeit in ein von uns finanziertes Lebensarbeitszeitkonto zu sparen. Damit sorgen wir neben den anderen von dir erwähnten Modellen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten) nicht nur zum Schein für eine gute Work-Life-Balance sondern setzen das ganz gezielt ein, um für die größt mögliche Flexibilität zu sorgen. Die meisten unserer Mitarbeitenden schätzen dies sehr! Dass du mit dem Gehalt und den Aufgaben nicht zufrieden bist, ist natürlich sehr schade. Als Sondermaschinenbauer zeichnen wir uns damit aus, dass die Aufgaben stets abwechslungsreich und voller neuer technischer Herausforderungen stecken. Für interessierte Menschen eigentlich immer ein dicker Pluspunkt.