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HAHN 
Automation 
Group
Bewertung

Ein kränkelndes, hoffentlich noch zu rettendes Unternehmen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HAHN Automation Group Holding GmbH in Rheinböllen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird relativ viel Freiraum zur Selbstentfaltung gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stillstand in Persönlicher, wirtschaftlicher und finanzieller Entwicklung. Es gibt keinen Betriebsrat, keinen Tarifvertrag, praktisch keine Zugeständnisse und keine nennenswerten Benefits. Für Menschen aus dernäheren Umgebung sicher immernoch attraktiv, aber es gibt bessere Angebote für weniger Einsatz.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden jüngst mehr als genug Manager zur Verbesserung der aktuellen Situation eingestellt. Meine Meinung trägt hier kein Gewicht. Mitarbeiter müssen endlich wieder motiviert werden, sonst werden nach mehreren Kündigungswellen vom Arbeitgeber ausgehend, auch deutlich mehr Kündigungen von Arbeitnehmern eintreffen.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlicher Durchschnitt, zumindest in meinem Arbeitsbereich.

Image

HAHN war definitiv eine Marke mit Vertrauen in regionale Wertarbeit, diese ist inzwischen allerdings wohl zu teuer und daher, durch den ungünstigen Produktionsstandort Deutschland nicht mehr rentabel.

Work-Life-Balance

War einst deutlich flexibler, jedoch aktuell auf dem absteigenden Ast. Für das Individuum oft unverständliche Entscheidungen, wie Reduzierung von Homeoffice in einem Bereich, der es absolut nicht benötigt täglich vor Ort zu sein, nur um "den Look zu wahren".

Karriere/Weiterbildung

Leider schon seit einiger Zeit ein genereller Weiterbildungsstopp von offizieller Seite. Karrieretechnisch entwickelt sich hier aktuell ebenfalls nichts.

Gehalt/Benefits

War vor einiger Zeit noch Recht guter Durchschnitt, allerdings inzwischen nicht mehr angepasst und leider weder mit Inflation, noch den gestiegenen Lebenshaltungskosten mitgehalten. Reduzierte mobile Arbeit, kombiniert mit stark gestiegenen Treibstoffkosten und empirisch schlechtem ÖPNV ergeben leider eine erhöhte Unzufriedenheit unter der Belegschaft. Benefits sind aktuell durchschnitt im Branchenvergleich und stechen nicht durch irgendeine Besonderheit hervor.

Kollegenzusammenhalt

Immer individuell abhängig, aber eigentlich einabsolut solides Team mit verschiedensten Persönlichkeiten und buntem Knowhow.

Umgang mit älteren Kollegen

stets vorbildlich, mit Verständnis und Geduld wo nötig.

Vorgesetztenverhalten

Wie im Kollegenzusammenhalt auch sehr individuell, aber ich habe keine besonders negative oder positive Verhaltensweisen beobachtet.

Arbeitsbedingungen

Es wird in der Regel ermöglicht und verfügbar gemacht, was zur Ausübung der geforderten Tätigkeit nötig ist. Leider bedingt die Personalsituation zur Zeit teilweise Wartezeiten, durch verteilte Verfügbarkeiten.

Kommunikation

Das Thema Kommunikation ist schon immer, durch die Bank, im gesamten Unternehmen ein Thema.
Aktuelles Thema; zwei Tage vor Monatsende wird per E-Mail darüber informiert, dass Kurzarbeit für diesen Unternehmensbereich gestrichen ist.

Gleichberechtigung

Habe mich nie ungerecht behandelt gefühtl oder ein solches Verhalten beobachtet.

Interessante Aufgaben

Früher definitiv mehr aktive Unterstützung durch Fort-/Weiterbildungsmaßnahmen, aber auch heute noch ausreichend Möglichkeiten zum Selbststudium, wenn benötigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.